Mapa Conceptual: Diagnóstico Organizacional de Ecopetrol S.A., Apuntes de Procesos Químicos

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MAPA CONCEPTUAL: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

MORA DORADO LESLY DAYANA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

PASTO-NARIÑO

ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO EMPRESARIAL

MAPA CONCEPTUAL: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

PRESENTADO POR:

LESLY DAYANA MORA DORADO

ID: 756287

DOCENTE:

GIOVANNY ALEXANDER SUAREZ GUERRERO

NRC: 15 - 32660

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PASTO-NARIÑO

participación en el negocio de los biocombustibles y presencia en Brasil, México y Estados Unidos (Golfo de México y Permitan Texas). MISIÓN Ecopetrol trabaja todos los días para construir un mejor futuro que sea rentable y sostenible, con una operación sana, limpia y segura. Así mismo, Ecopetrol asegura la excelencia operacional y la transparencia en cada una de sus acciones a través de la construcción de relaciones de mutuo beneficio con los grupos de interés. VISIÓN Ecopetrol será una compañía integrada de clase mundial de petróleo y gas, orientada a la generación de valor y sostenibilidad, con foco en Exploración y Producción, comprometida con su entorno y soportada en su talento humano y la excelencia operacional. MARCO ESTRATÉGICO La Estrategia del Grupo Ecopetrol ha evolucionado desde que inició su meta de transformación en 2014, priorizando el valor sobre volumen. Este enfoque estratégico ha estándares de comportamiento esperados por la organización y guían la forma de proceder de Ecopetrol S.A., de las compañías que integran el Grupo y de todos los destinarios del Código, bajo los principios éticos de integridad, responsabilidad, respeto y compromiso con la vida. CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA El Código de Ética y Conducta es el pilar del Programa de Cumplimiento. Es un compendio de reglas que define los estándares de comportamiento esperados por la organización y guían la forma de proceder de Ecopetrol S.A., de las compañías que integran el Grupo y de todos los destinarios del Código, bajo los principios éticos de integridad, responsabilidad, respeto y compromiso con la vida.

MAPA CONCEPTUAL: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Administración de empresas/Comportamiento organizacional/Diagnóstico organizacional - Wikilibros. (s. f.). es.wikibooks.org. Recuperado 18 de febrero de 2022, de https://es.wikibooks.org/wiki/Administraci%C3%B3n_de_empresas/Comportamiento_org anizacional/Diagn%C3%B3stico_organizacional#:%7E:text=El%20Diagn%C3%B3stico% 20Organizacional%20es%20un,primeros%20y%20aprovechar%20las%20segundas. Malave, O. (2016, 26 enero). Unidad 1 Diagnostico Organizacional. academia.edu. Recuperado 18 de febrero de 2022, de https://www.academia.edu/20858028/Unidad_1_Diagnostico_Organizacional cual es el proceso del diagnostico organizacional - Google Zoeken. (s. f.). ims.colbachenlinea,mx. Recuperado 18 de febrero de 2022, de https://www.google.com/search?q=cual+es+el+proceso+del+diagnostico+organizacional& rlz=1C1CHZO_esCO941CO942&sxsrf=APq-WBvj4C28zmrHMGpOA0VLTqWBVg48- w%3A1645229172294&ei=dDQQYqeqEcmFwbkPkseYwAo&ved=0ahUKEwintI2jvIr2A hXJQjABHZIjBqgQ4dUDCA4&uact=5&oq=cual+es+el+proceso+del+diagnostico+organi zacional&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyBQgAEIAEOgcIABBHELADOgcIABCwAxBDO gcIIxCwAhAnOgQIABANOgYIABAHEB46CggAEAgQBxAKEB46BggAEA0QHjoICA AQDRAFEB5KBAhBGABKBAhGGABQggVY9x5gjyFoAXABeACAAYsCiAHRDpIB BTAuOC4zmAEAoAEByAEKwAEB&sclient=gws-wiz