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Estrategias para mejorar la empleabilidad
Tema 3
1. Desarrollo de una estrategia de carrera
Los perfiles profesionales característicos de la sociedad actual y en muchos casos la naturaleza del trabajo, han cambiado de manera radical en los últimos años. Los puestos más demandados hoy no existían hace cinco años, de la misma manera que el puesto que ocuparás dentro de diez años tampoco ha surgido aún.
¿Estás preparado para adaptarte profesionalmente a esta velocidad de cambio? ¿Te gustaría conseguir el equilibrio saludable entre el desarrollo profesional y personal?
Ahora además consideramos importante encontrar el equilibrio entre exigencias laborales y motivaciones personales. Hasta hace un tiempo se valoraba por encima de todo el salario y la seguridad en el trabajo, pero la conciliación y la flexibilidad juegan un papel predominante en la búsqueda y mantenimiento de un empleo en nuestros días.
Cuatro pasos para construir tu estrategia de carrera. Si no lees la infografía pulsa aquí.
Para ello te recomendamos que seas tú mismo quien decida y construya su estrategia de carrera, atendiendo a los siguientes pasos:
Aquí tienes este vídeo explicativo sobre la definición y puesta en práctica de un Análisis DAFO personal:
Análisis Dafo. Fuente: Mario López Guerrero
Es importante que tengas claro que el esfuerzo para enfocar tu carrera profesional es constante y deberás revisar periódicamente las amenazas y oportunidades que van surgiendo y que cambian con el contexto económico y con la edad.
A una edad joven suele haber mayor ambición, se busca alta remuneración y valoración. A cierta edad y con hijos, la conciliación y la estabilidad pueden ser nuevos objetivos.
Deberás cuestionar tus habilidades y conocimientos en estas nuevas etapas que requerirán sin duda, nuevas competencias profesionales donde tendrás que formarte.
La motivación es esencial, aunque existan dificultades al menos tienes un plan de actuación que te ayudará a superarlas.
Realizar actividades en tu etapa universitaria te ayudará a adquirir habilidades adicionales.
Actividades recomendadas durante tu etapa universitaria
Aprovecha al máximo tu paso por la universidad durante tus estudios y busca oportunidades para mejorar tu empleabilidad.
Asiste a jornadas, seminarios y congresos que estén relacionados con tus intereses académicos y profesionales, relaciónate con todo tipo de personas y abre tu círculo de amistades, el día de mañana pueden ser tus colaboradores.
Participa en actividades académicas de representación, como elecciones a delegado de curso, miembro de asociaciones estudiantiles, actividades culturales lúdicas y/o deportivas, etc. Todo ello te aportará vivencias y experiencias interesantes en tu aprendizaje y te permitirán adquirir algunas de las competencias más relevantes demandadas hoy por las empresas.
Si quieres ampliar información sobre la lista de actividades recomendadas durante tu estancia en la universidad:
- Permanece atento a tu entorno. Asiste y participa en cualquier actividad relacionada con tu titulación o área de conocimiento. Nunca se sabe qué es lo próximo que te va a apasionar, de qué te vas a enterar, o a quién vas a conocer.
- Asiste a congresos, conferencias, jornadas, seminarios o charlas relacionadas con tu ámbito profesional.
- Busca conexiones y puntos en común entre las actividades que más te gusten y tu titulación. La clave del éxito es divertirte con tu trabajo, y hacer de lo que te divierte, tu empleo.
- Participa con alguna comunicación en una jornada, congreso, seminario, etc. Mejorarás tus habilidades de comunicación en público.
- Pregunta a tus profesores, compañeros o antiguos estudiantes sobre las opciones de desarrollo profesional, salidas profesionales, oportunidades de negocio, etc.
- Sé sensible a las necesidades de los demás, de las organizaciones, y plantea soluciones.
- Ofrece tu ayuda a todo el que puedas. Quien siembra, recoge.
- Realiza todas las prácticas que puedas. Sabrán lo buen profesional que eres, verás que sabes más de lo que piensas, conocerás salidas profesionales y sabrás qué área es la que más te gusta.
Una de las mejores formas de practicar un idioma es haciendo tandem con otros estudiantes nativos.
- Fórmate en idiomas, practica un tándem lingüístico, certifica tus conocimientos de idiomas (Escuela Oficial de Idiomas, TOEFL, Cambridge, etc.).
- Realiza prácticas en el extranjero. Las experiencias en contextos desconocidos valen por dos. Aprenderás a enfrentarte a nuevas situaciones.
- Mantente atento a oportunidades de negocio. Puedes emprender un negocio propio, o poner tu idea en marcha desde una empresa que te contrate.
- Hazte con un mentor profesional (una persona relacionada con tu futura profesión) que pueda aconsejarte y acompañarte en la toma de decisiones importantes. Además, podrá aportar referencias en un futuro proceso de selección.
- Practica deportes (en los que se desarrollan competencias valoradas por las empresas)
- Ostenta cargos de representación (delegado de estudiantes, subdelegado, capitán del equipo, presidente de asociación, etc.). Te ayudará a gestionar equipos, delegar, etc.
- Ofrécete como voluntario o colabora con asociaciones de forma desinteresada.
- Realiza trabajos para asignaturas sobre empresas o sectores reales
- Asiste a jornadas y foros de empleo. Conocerás de primera mano los requisitos de las empresas, podrás conocer nuevas organizaciones (y que te conozcan), entregar tu currículum, tarjeta y carta de presentación, etc.
- Realiza planes de negocio, proyectos empresariales, participa en concursos de ideas innovadoras. Puedes conocer gente emprendedora, conseguir apoyos para la creación de una futura empresa y ganar premios.
- Realiza formación complementaria : competencias y habilidades profesionales, cursos de especialización, y cuestiones relacionadas con el día a día de la empresa (ejemplos sistemas de calidad, responsabilidad social corporativa, planes de igualdad, etc.).
2. Tu proyecto profesional “Encontrar trabajo es un trabajo en sí”
La búsqueda activa de empleo requiere dedicarle tiempo y esfuerzo, ser constante y no desanimarse en el intento.
Tendrás que tener un alto grado de conocimiento de lo que quieres conseguir, dónde lo puedes encontrar y cómo encontrarlo.
Es importante que conozcas el tipo de trabajo donde encajas plenamente de acuerdo a tu formación y habilidades personales.
Para todo ello necesitas un proyecto profesional, cuyos requisitos fundamentales te planteamos a continuación:
Formula tus objetivos profesionales a corto plazo
Formula objetivos que sean alcanzables, por ejemplo: Encontrar un empleo estable a tiempo completo en un periodo de 6 meses.
Define tu puesto ideal, tipo de empresa, aproximación a tu puesto ideal.
Fija tu entorno profesional
¿En qué entorno te gustaría trabajar?:
¿En qué entorno te gustaría trabajar?
Ajusta el perfil profesional al puesto seleccionado
Comparamos las dos primeras fases, en el caso en que comprobemos que nos falta un requisito esencial, lo más adecuado es desistir del intento hasta que no lo cumplamos. Si, por el contrario, encaja tendremos que competir con el resto de candidatos y plantearnos que podemos ofrecer nosotros que nos pueda diferenciar del resto de candidatos para ofrecer un valor añadido.
Organización y metodología de la búsqueda
Identificación del tipo de empleo a conseguir
TIPO DE EMPLEO; Nos planteamos cuestiones como puesto, salario, características del contrato, jornada laboral, movilidad geográfica requerida, etc.
TIPO DE EMPRESA: Según esto las funciones para un mismo puesto pueden ser diferentes.
Perfil Profesional: Dos aspectos fundamentales
APTITUDES: Conocimientos que se poseen, técnicas y procedimientos de trabajo que se dominan.
ACTITUDES: características personales, formas de enfrentarnos a las situaciones.
Análisis de los requerimientos del puesto
REQUERIMIENTOS: actitudes personales más demandadas, con independencia de la profesión que se tengas.
Capacidad de aprender.
Pensar en abstracto
Capacidad de comunicación
Capacidad de trabajo en equipo
Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y en constante evolución.
Capacidad para asumir responsabilidades y tomar decisiones
Alto grado de iniciativa
Tipos de ofertas de empleo. Si no lees la infografía pulsa aquí.
Tipos de fuentes de información
Becas y ayudas al estudio: Becas y ayudas que proporcionan diversas empresas y entidades con diversos fines como estudios en el extranjero, prácticas laborales, investigación, etc.
10 Estrategias de desarrollo profesional para los estudiantes universitarios
Libros, guías y bases de datos específicas:
Anuario Financiero y de Empresas de España (ed. Grafinter)
Anuario Mercantil de la Compañía Telefónica (CETESA)
Censo oficial de exportadores (ICEX)
Directorio de Sociedades, Consejeros y Directivos (DICODI)
DUNS: principales empresas españolas
PRODEI: Catálogo de la producción, exportación e importación Española
Centros de información y asociaciones:
INEM (Instituto Nacional de Empleo)
COIES (Centros de orientación e información de empleo)
