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Ensayo de control interno, Resúmenes de Contabilidad

Ensayo siobre todos tipos del control interno

Tipo: Resúmenes

2021/2022

Subido el 09/07/2022

Moises2905
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Análisis de capital
Maestra: Blanca Delgada Melgarejo
Alumno: Moisés Zacarías Martinez Guzman
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Análisis de capital

Maestra: Blanca Delgada Melgarejo

Alumno: Moisés Zacarías Martinez Guzman

Introducción:

Para fortalecer el funcionamiento de la institución se requieren cambios en los sistemas y procesos operativos, Cambios que deben ser impulsados por los responsables de la gestión de los recursos públicos que les son asignados mecanismo. No hacerlo representa un acto cómodo del ejecutante, es decir, simplemente continuar haciendo lo mismo a través de la rutina, aunque es bien sabido que esta actitud conlleva los riesgos y costes que implica la existencia de la obsolescencia. Lograr el cambio requiere una estrategia general ideada por quienes están a cargo quienes, a través de sus propios esfuerzos y la experiencia motivará al empleado a lograrla para alcanzar las metas y objetivos planteados, prestar mejores servicios a la sociedad con transparencia, eficiencia y eficacia. ¿Qué es el control interno? El sistema de control de interno es un conjunto de varias de actividades, como los planes, acciones, normas, registros, políticas, planes y métodos, incluyendo los métodos que desarrollan algunos auditores como el personal que tengan a cargo. Objetivo Enfatiza la importancia del sistema de control, sus metas y elementos de la estructura de control obtenga conocimientos técnicos y regulatorios para evaluar las debilidades de control y las áreas potenciales riesgo. Con el fin de prevenir posibles riesgos que logran afectar a una entidad publica o privada. Se puede estructurar de 5 formas de manera funcional:

  1. El control de ambiente
  2. Riesgo de evaluación
  3. Actividades de control general.
  4. Comunicación y supervisión
  5. Supervisión Beneficios de contar con un sistema de control para una entidad  Reducir el riesgo de corrupción  Lograr metas y objetivos establecidos  Promover el desarrollo organizacional  Lograr una mayor eficiencia, eficacia y transparencia en las operaciones  Asegurar el cumplimiento del marco regulatorio  Proteger los recursos y bienes de la nación, y su uso adecuado.  Contar con información confiable y oportuna