


Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Encuentra los documentos específicos para los exámenes de tu universidad
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
Buen esquema del articulo 49 TREBEP MODIFICADO
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
Oferta a tiempo limitado
Subido el 07/02/2022
5
(1)3 documentos
1 / 4
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!



En oferta
inmediatas posteriores al parto de descanso obligatorio e ininterrumpidas
semanas + por discapacidad de hijo o hija y por cada hijo o hija a partir del 2 en partos múltiples , para cada uno de los progenitores
fallecimiento de la madre el otro progenitor podrá hacer uso de la totalidad o en su caso , de la parte que reste del permiso.
trabajan y transcurridas las 6 primeras sem de descanso obligatorio , el periodo de este disfrute podrá llevarse a cabo de manera interrumpida y ejercitarse desde la finalización del descanso obligatorio hasta que el hijo o hija cumplan 12 meses. se requiere un previos de 15 dias y se realizara por semanas completas -este permiso podrá disfrutarse a jornada completa o a tiempo parcial … -casos de parto prematuro y neonato hospitalizado : este permiso se ampliara en tantos dias como el neonato se encuentre hospitalizado , con MAX DE 13 SEMA ADICIONALES. -Fallecimiento de hijo o hija el permiso de duración NO SE VERA REDUCIDO , SALVO finalizadas las 6 semanas de descanso obligatorio , se solicite REINCORPORACION al puesto de trabajo.
semanas -6 primeras semanas obligatorias e ininterrumpidas -transcurridas las 6 primeras semanas , el periodo podrá llevarse de manera interrumpida dentro de los 12 meses a contar desde : =nacimiento hijo o hija =resolución orden judicial de adopción =decision admva de guarda con fines de adopción o acogimiento
semanas completas
cursos de formación
fines de adopción o acogimiento tanto temporal como permanente , debiendo tener acogimiento temporal una duración no inferior a 1 AÑO.
semanas por discapacidad y por cada hijo o hija a partir del 2 en casos de A , G O A multiple, uno para cada uno de los progenitores.
elección del progenitor a partir de la decision administrativa , sin que en ningún caso un mismo menor pueda dar dcho a varios periodo de disfrute de este permiso.
tiempo parcial
hasta 2 meses con retribuciones básicas , exclusivamente , podrá iniciarse 4 semanas antes de la resolución judicial
obligatorias e ininterrumpidas
INTERRUMPIDA dentro de 12 MESES a contar desde nacimiento hijo o hija , resolución judicial adopción o de la decisión administrativa acogimiento con fines de adopción.
tiempo parcial
neonato hospitalizado : MAX de 13 semanas
periodo no se vera reducido después de las 6 semanas obligatorias
obligatorias e ininterrumpidas cursos de formación
durante tiempo transcurrido se computara como servicio efectivo ….
finalizado el permiso a reintegrarse en puestos de trabajo en términos y condiciones que no le resulten menos favorables al disfrute del permiso así como a beneficiarse de cualquier mejora. D. PERMISO POR RAZON DE VIOLENCIA DE GENERO SOBRE LA MUJER -Faltas justificadas por los servicios sociales
con analoga relación de afectividad y los hijos de los heridos y fallecidos , siempre que ostenten la condición de funcionarios y víctimas d terrorismo
del Ministerio del Interior o de sentencia judicial firme , tendrán derecho a la reducción de la jornada con disminución proporcional de la retribución
mantenidas en el tiempo …