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Asignatura: Estructura de los servivios sociales en España y europa, Profesor: María Teresa García Giráldez, Carrera: Trabajo Social, Universidad: UCM
Tipo: Apuntes
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F 0 E 0Generación: constructor social que varia en función de los diferentes momentos históricos y de las especies culturales. Según la perspectiva cronológica, las generaciones son transiciones de un ciclo de vida; pero según las miradas sociológicas y de intervención social, son una complejidad de los itinerarios de las personas en la conquista de grados de autonomía personal superiores.
La generación es una agrupación de personas con vivencias de unos mismos acontecimientos, y con semejanza en actitudes, sentimientos, y conductas. El análisis de los grupos de edades con experiencias compartidas, es una forma de examinar la complejidad de las sociedades, por ello, la infancia, juventud, edad adulta y ancianidad son variables que en casa cultura tienen un mismo punto de encuentro: la familia.
Los cambios productivos en la vida familiar afectan tanto a la valoración generacional, como a las relaciones entre las misma, por ello se toma la familia como referencia para tratar los SS de infancia, familia, juventud y personas mayores.
F 0 E 0Relaciones intergeneracionales: hallan en la familia su máxima expresión como ámbito en el que toman forma la mayoría de las relaciones entre generaciones distintas. Desde mediados del S.XX, lo joven predomina sobre lo viejo, y se empieza a cuestionar un prejuicio generacional que afirmo la importancia de la juventud y la irrelevancia de la vejez para una nueva sociedad. Esto se traduce en una discriminación por edad que concreta el conflicto entre generaciones: lo que una generación consigue lo hace en detraimiento de otra. Estas relaciones pueden tener un resultado para el individuo y la sociedad que puede ser positivo de cooperación o negativo de conflicto
La colaboración en la familia constituye el tipo más importante de cooperación social y se manifiesta en las siguientes funciones: asistencia de las necesidades primarias, educación social y transmisión de valores familiares y culturales, ayuda económica y apoyo emocional. La cooperación en la educación del menor ha sido una de las funciones básicas de la familia, es la transmisión de la experiencia de los mayores a los jóvenes. Actualmente, la familia ha cedido a la escuela la educación en conocimientos, aunque sigue manteniendo la formación en valores.
El conflicto entre trabajo y familia es una de las cuestiones clave en las relaciones intergeneracionales, ya que hay carencia de servicios, escuelas infantiles, permisos de trabajo… para hacerlo mas compatible.
7.2. El contexto familiar en España La familia española ha experimentado transiciones a o largo del S.XX como consecuencia de los cambios demográficos y de las transformaciones en la estructura socioeconómica y en el sistema de valores.
La familia se funda en la mayoría de los casos en el matrimonio, pero en los últimos años esto ha disminuido, coincidiendo con la caída de los nacimientos y la convivencia formalizada. Los valores de la libertad y la igualdad, han minimizado las bases de la familia patriarcal y patrimonial, dando peso a una nueva familia más democrática. El ideal de familia igualitaria (ambos trabajando y compartiendo tareas) es mayoritario; sin embargo, la realidad es diferente, que produce un obstáculo para la incorporación de la mujer al empleo y para el ejercicio de una paternalidad responsable por parte de los hombres.
Las familias monoparentales han ido incrementando en los últimos años, sobre todo a causa de los divorcios. Se dice que hay un 8% de familias monoparentales. Estas familias requieren un
apoyo adicional y especifico, ya que presentan mayores dificultades en la conciliación entre trabajo y familia, y un mayor riesgo de exclusión social.
Desde la aprobación de la legislación reguladora de la separación, divorcios y nulidad matrimonial (1981), se ha producido un incremento de casos de rupturas matrimoniales. En la mayoría de las rupturas están implicados hijos menores de edad cuyo interés debe prevalecer, por lo que es importante apoyar la solución pacifica de los conflictos y proporcionar recursos sociales de protección y apoyo a la familia en situación de conflicto o ruptura.
7.3. La infancia y el reconocimiento de sus derechos La infancia es un periodo que no a variado tanto en su delimitación como en la responsabilidad que tienen los menores y los adultos. El reconocimiento de la infancia como grupo especifico con derecho propios esta vinculado al proceso de modernidad, haciendo referencia a las ideas del individualismo igualitario y al reconocimiento de los derechos a la vida, la libertad y la felicidad. Hay dos aspectos que han influido en el reconocimiento y a la adquisición de derechos.
estructuras patriarcales.
En el primer aspecto fueron determinados por las siguientes normativas:
trabajar a los menores de 10 años.
reformadores y filántropos promovió acciones para elevar la responsabilidad penal y establecer tribunales especiales para menores.
relaciones sexuales y contraer matrimonio.
Ley de Prevención de la Crueldad y mejor protección de Menores (1989 G. Bretaña) y Ley escandinava de bienestar infantil.
En el segundo aspecto se señalas cinco rasgos que han influido:
padres- hijos.
Escala internacional, antecedentes que han modificado la situación de la infancia (Declaración de los Derechos del Niño, 1954 Ginebra; y 1959) : el niño gozara de una protección especial y dispondrá de oportunidades y servicios dispensados, por la ley y por otros medios, para que puedan desarrollarse física, mental, moral, espiritual y socialmente de forma saludable y normal, así como en condiciones de libertad y dignidad.
Convención de los Derechos de los Niños de las Naciones Unidas (1989): primer tratado universal y multilateral con carácter obligatorio para los países firmantes para que cumplan y organicen la aplicación de sus preceptos en beneficio de la población infantil. Reconoce sus derechos civiles políticos, económicos, sociales y culturales, basándose en cuatro principios:
que tienen las instituciones, los tribunales, las autoridades administrativas o los órganos legislativos se tendrá consideración primordial por el interés del niño.
menos, pero que no requieran una intervención drástica de la entidad pública.
inadecuado ejercicio de los deberes de protección establecidos por las leyes para la guarda de menores.
la tutela o con independencia de que se haya asumido, cuando se produce el ingreso del menos en un centro o establecimiento.
que no puedan vivir con su familia por encontrarse en una situación de riesgo o desamparo. Supone la integración plena del niño en la vida de la familia que lo acoge.
consentimiento de la Entidad Pública de los titulares de la patria potestad y del menor si es mayor de 12. La familia acogedora se compromete a velar por el menor y existen tres tipos: simple, permanente y preadoptivo.
concreta en promover ante el juez el expediente de constitución del mismo o en dar consentimiento si no es promotor
atribuye a las CCAA la ejecución de las medidas adoptadas por los jueces de menores. Llevaron a cabo la creación, dirección, organización y gestión de los servicios, instituciones y programas adecuados para garantizar la correcta ejecución de las medidas previstas en la ley.
7.5. Servicios Sociales y Juventud Principales teorías sobre las relaciones intergeneracionales. Las transiciones de la juventud : se han producido cambios personales en la conquista de la independencia individual, como la búsqueda de la autonomía de los núcleos familiar, educativo y socio sanitario. Estas transformaciones han puesto en tela de juicio el modelo tradicional de familia, han llevado a una perdida de la autonomía precedente y han modificado el modelo lineal de transición a la vida adulta, el cual ha sido reemplazado por otros modelos en zigzag, caracterizados por un continuo movimiento de salida y entrada en el espacio familiar, educativo y laboral.
El retraso de la emancipación de la juventud en el momento actual, ha de analizarse con diversos enfoques teóricos:
señalando su función mediadora entre la naturaleza y el contexto. Las relaciones entre jóvenes y adultos se manifiestan como: responsabilidad – irresponsabilidad; dominio – sumisión; y el papel sexual contrastado.
Teorías generacionales:
las generaciones es establecer su propia construcción social como sujetos históricos de las sociedades contemporáneas. Según este autor, la generación implica tener la misma edad y poseer algún contacto vital.
identidad propia. Reconoce la capacidad de la juventud para influir en el contexto y propone una tercera vía analítica entere en marxismo y el funcionalismo.
mayor libertad en la elección de ocio y consumo. Explica porque la demora de los jóvenes hacia la etapa siguiente, y dice que es porque hay mayores responsabilidades, desempleo precariedad económica…
Las teorías estructurales destacan como determinante del actual modelo de emancipación de la juventud, el contexto en que esta se desenvuelve, y apuntan que la en prolongación actual de la etapa juvenil juegan un papel relevante el mercado de trabajo, la situación económica y familiar, y las políticas institucionales.
Diversos enfoques analíticos de las transiciones juveniles:
transiciones juveniles representan rupturas de la imagen del mundo adulto. Resalta la potencialidad de la generación joven como agente dinámico y transformador de la realidad social. Surgen nuevas expresiones identitarias, de cultura y participación. Se precisan negociar pautas de convivencia y de ayuda económica entre ambas generaciones.
propia vida en el proceso de las elecciones racionales, emocionales y expectativas de futuro. El objeto principal de la juventud es integrar la libertad y la independencia con la necesidad de seguridad, lo que supone la aparición de conflictos.
procesos de emancipación de los jóvenes. La trayectoria de la juventud es el resultado de las elecciones y decisiones que toman estos sujetos influenciados por las normas y el entorno social.
Teorías de las clases sociales (clasista):
masas, un proceso de desgerontocratización que se da en la política, en la familia y en la cultura de masas.
Políticas sociales de juventud en la perspectiva europea : las políticas de juventud se justifican como avances democráticos al posibilitar la adquisición de competencias y capacidades den los beneficiarios de las mismas.
F 0 E 0Estrategia de la Unión Europea para la juventud (2010-2018): tiene entre sus objetivos ofrecer más y mejores oportunidades a los jóvenes y promover su ciudadanía activa, su inclusión social y su solidaridad. Esta estrategia se refiere a las necesidades de los jóvenes y las oportunidades existentes en ocho campos de acción: educación-formación, empleo-espíritu empresarial, creatividad-cultura, juventud y el mundo.
F 0
F 0 E 0Discontinuidades:
La mercantilización de servicios o la libertad de elección han madurado bajo condiciones económicas y políticas menos ideológicas muy determinadas.
Estas tendencias de cambio se profundizaran bajo las reformas exigidas por los mercados financieros para extender el espacio mercantil y sustituir al Estado del Bienestar, donde las necesidades se pueden convertir en mercancía.
Cambios en las políticas de CLD en los regimenes de bienestar europeos: Modelo nórdico (norte de Europa y P. Bajos): construyó desde finales de los 70’ un sistema de cobertura universal financiado con impuestos y basado en SS provisto por los municipios. Este modelo ha afrontado cambios (ampliación del mercado en el sist. de CLD) con la llegada al gobierno de partidos conservadores desde finales de los 90’. Estos han sido lentos y mediante superposición de las reformas en el sistema tradicional, reformas que no sustituyen el modelo públicos, sino que lo reforman mediante encajes organizativos flexibles que favorecen al mercado y la familia.
Se produce un cambio desde el modelo público al mixto, el cual se basa en la externalización de servicios y en una reciente apuesta por la libre elección del consumidor de los servicios públicos.
En el caso holandés se producen dos reformas: una en 1995, con la introducción del presupuesto personal, y otra en 2006, en la que el modelo de CLD entra en una fase de contención de costes y de clara orientación al mercado.
Modelo anglosajón (R. Unido): la protección sanitaria es universal y los CLD tienen naturaleza asistencial. El sistema se basa en dos pilares:
dependientes y ayudas a los cuidadores familiares.
ciudadanos y que conlleva el copago en función de cada renta.
Este modelo ha acometido varias reformas, casi todas dirigidas a extender la mercantilización: externalizacion de los servicios y sustitución de la prestación de servicios por prestaciones monetarias.
Modelo continental : han puesto en marcha un sistema de cobertura universal con el fin de reforzar y sustituir el sistema tradicional de CLD. Se producen dos fases:
elección.
Hay tres países que confirman este cambio:
transforma el modelo asistencial en cobertura universal. En este modelo los CLD pertenecen a la familia y en determinados casos a la asistencia social. Los servicios eran gestionados por organizaciones voluntarias, religiosas y del Estado. Se articula un modelo de responsabilidades compartidas entre niveles de gobierno y esferas de protección. Las prestaciones monetarias tuvieron apoyo por parte de las organizaciones afectadas y las familias. Esto se completa para garantizar la sostenibilidad financiera con formas de copago y el desarrollo de servicios comunitarios.
Quedan excluidos los grupos de alta renta que tienen que acceder obligatoriamente a los seguros privados. El reconocimiento de la dependencia es un derecho subjetivo y se materializa en unas prestaciones básicas a elegir por la persona afectada o sus familiares, entre servicios y prestaciones monetarias. Este modelo de CLD está dirigido a reforzar los cuidados familiares.
prestación de CLD y en cuidadores a domicilio. Cubre a la población mayor de 60 en situación de dependencia. Es un modelo mixto que interrelaciona las diferentes esferas de bienestar:
privados.
Régimen mediterráneo : los cuidados a personas en situación de dependencia han estado y siguen estando a cargo de las familias, caracterizados como regimenes de bienestar familísticos. El modelo tradicional de atención a la dependencia se centraba en la familia, el Estado mediante vía asistencial, y complementado con la intervención de organizaciones voluntarias y religiosas.
sistema asistencial. En 1980 se aprueba una presentación por ayuda de tercera persona para personas con graves discapacidades menores de 65 años, financiado por la seguridad social. Completa su cobertura asistencial con los SS municipales y regionales de base asistencial, externalizados hacia empresas y ONG y mediante una extensa delegación de los cuidados a las mujeres inmigrantes. Hasta finales de lo 80’ la atención a lo dependencia tenia una doble respuesta:
servicios comunitarios y residenciales para personas con necesidad de ayuda.
emergiendo en la UE. Es un sistema de protección universal sometido a reglas de cooperación y a un grado de racionalización y coordinación institucional. Garantiza:
y sin ánimo de lucro.
de participación de los agentes sociales y económicos, y ONG.
diferencias biológicas o culturales, reales o imaginarias, en provecho de un grupo y en determinado de otro, con el fin de justificar una agresión y un sistema de dominación.
referente sociológico de la cultura. El racismo actual se inscribe en un racismo sin razas, cuyo tema es la irreductibilidad de las diferencias culturales y que postula la natividad de la desaparición de fronteras y la incompatibilidad de las formas de vida y de las tradiciones.
Los racismos viejo y nuevo se inscriben en el plano de las conductas y afectan a diversos campos de las relaciones interpersonales, sociales e institucionales.
Discriminación : trato desfavorable para una persona o un grupo a causa de prejuicios que aluden a su categoría étnica, económica o sociocultural distinta. Discriminar es privar individuos o grupos de los derechos de los que disfrutan los otros.
menos favorable que otra, en una situación comparable
origen racial o étnico en desventaja con respecto a otras personas.
dirigidas a un grupo determinado para suprimir y reprimir una discriminación o compensar las desventajas resultantes de actitudes, comportamientos y estructuras discriminatorias existentes. Supone la diferenciación y el reconocimiento de la existencia de un trato desigualitario y propone su eliminación.
prácticas administrativas.
mercado de trabajo, que ofrece pistas indirectas de discriminación a través de evidencias estadísticas.
individual, abierta y ejercida a través de actores diversos: empresarios e intermediarios laborales
Identidad y diferencia : la identidad es la representación que tiene el sujeto sobre si mismo o que los otros tienen de él. Es posicional y varia en función de diferentes aspectos (étnicos, género, cultura…). Tiene tres dimensiones:
adquisición cultural. La identidad de un rupo son aquellas cualidades que hacen que unas personas se puedan asociar entre sí o con ostros grupos de personas, porque poseen características comunes.
Diferencia: las personas son diferentes por sus experiencias, raza, etnia, etc. Anular las diferencias de una determinada discriminación o un trato diferente no quiere decir eliminar todas las diferencias posibles. Hay diferencias de edad, inteligencia o aptitud que pueden ser susceptibles de un trato diferente en determinadas circunstancias en las cuales una igualdad de trato pudiera acarrear una desventaja.
Igualdad y desigualdad : la igualdad es la búsqueda de las necesidades de una sociedad. Dos modos de perseguir la igualdad social: extendiendo a una categoría que no las tiene las ventajas de la categoría de otra; o quitando a una categoría las ventajas de esos privilegios que disfruta. La lógica de la igualdad espira a una sociedad en la que se integren las individualidades y se hayan superado los estereotipos y las desclasificaciones del sistema y de la corriente de pensamiento positivista.
La desigualdad es el reconocimiento y valoración de la diversidad. Contempla la intersección entre las diferencias y las relaciones de poder.
La lógica de la diferencia y la igualdad se sitúa en dos planos:
Capital social : capacidad de las personas para asociarse en grupos y organizaciones o para trabajo con objetivos comunes. Genera un valor entre las personas que se asocian, y entre quienes están a su alrededor, y permite la acción social y construcción de redes sociales e instituciones. Lo colectivo es un valor fundamental para que las sociedades avancen.
Cultura : la finalidad es el desarrollo de las personas en su diversidad. Tiene una doble perspectiva: proceso de innovación continua y resultado del continuo “accionar” de las personas; y realidad estable y coherente, como posesión que distingue a un grupo de otro, como patrimonio tradicional que se ha de conservar.
sirve para gestionar mejor la memoria colectiva y personal
agentes se consideran móviles, pragmáticos e interesados en alcanzar sus propias metas.
Dos modelos de representación de la diversidad:
relaciones entre culturas, etnias o sexos. Tampoco garantiza la igualdad de todos sus miembros ante la ley, ni respeta el derecho de cada uno a vivir según sus propias señas de identidad.
diferencias se plante con criterios de inclusión de sus derechos.
9.2. Debate sobre las políticas culturales Las políticas asimiladoras pusieron en marcha programas de incorporación ciudadana que informaban sobre los derechos, favorecían el aprendizaje de la lengua dominante, animando a la naturalización o adaptación de la nacionalidad del país, etc.; pero han comportado también aspectos de exclusión, según la perspectiva de las comunidades étnicas dominadas.
Las políticas se pueden entender bajo varias perspectivas: grupos discriminados y su visión acerca de las políticas multiculturales y multiétnicas conducidas por el gobierno; o concepción participativa de la gestión de las políticas públicas, teniendo en cuenta la participación de la sociedad civil en la creación de espacios de consenso y zonas de conflicto entre culturas. Las políticas multiculturales y multiétnicas obvian los elementos ideológicos y económicos en su objeto de fortalecer y equipar a los individuos, grupos, comunidades e instituciones que han sido objeto de racismo, discriminación y subordinación, y en el de debilitar a quienes han potenciado dichas ideologías y actitudes.
Principales opiniones del multiculturalismo : se define como factibilidad del reconocimiento de los derechos culturales de todas las diversas identidades colectivas. Sus máximos representantes son Sennett, Walzer, Kymlicka y Taylor. Las críticas que se les hacen es
reduciendo. La crisis tiende a desestabilizar la inserción laboral de la inmigración. A ley Orgánica 2011 de Residencia temporal y trabajo de mujeres extranjeras victimas de violencia de género, ha establecido unas condiciones legales para que las mujeres inmigrantes se atrevan a denunciar a sus agresores con el fin de mejorar las posibilidades de la victima.
9.4. Estructura de las políticas de inmigración de la AGE y de Autónoma. Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración (PECI) Las políticas de inmigración y las políticas de integración de la inmigración persiguen tres aspectos: políticas de admisión, bases de la política de control, y políticas de prevención. Las políticas de integración persiguen crear las condiciones positivas de carácter económico, social y cultural para la integración de los inmigrantes.
Informe anual de políticas de inmigración y asilo : en las dos últimas décadas las políticas de bienestar se han orientado a las personas mayores sin tener en cuenta que la pobreza, la marginación, y la exclusión social no son solo una cuestión de derechos individuales, sino de sostenibilidad de la propia sociedad. Resulta que la crisis ha producido un cambio en el ciclo migratorio ante la desaceleración de la llegada de inmigrantes.
Real Decreto 2012 : regula la condición de asegurado y de beneficiario a efectos de la asistencia sanitaria en España, reconoce solo a ciudadanos extranjeros con residencia en el territorio nacional la titularidad del derecho a la protección de la salud y a la atención sanitaria.
I y II Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración (2007 – 2010/2011 – 2014) : abordan el paso de un nivel satisfactorio de coexistencia a un nivel óptimo de convivencia, sus ejes se plantean como garantía de: derechos y deberes, gestión positiva de la diversidad, lucha contra la discriminación y la inclusión, el fomento de la equidad socioeducativa, la inclusión social y la calidad de vida. El PECI aporta una serie de objetivos concretos en diversos ámbitos con el apoyo financiero del Fondo de Apoyo a la Acogida e Integración de Inmigrantes y al Refuerzo Educativo.
9.5. La comunidad gitana en España y su incidencia La perspectiva etnocultural gitana tiene su razón de ser dentro de la sociedad europea, y española en concreto, donde ha permanecido y convivido durante siglos como un grupo étnico diferenciado, discriminado y segregado.
Etapas de evolución de la población gitana en España:
eran peregrinos al sequito de sus señores.
estabilicen sus oficios y se pongan al servicio de los señores locales. Se buscará el abandono de sus usos, de su lengua y vestimentas, y se les niega el carácter del grupo.
los gitanos que se hallen deambulando. F 0 E 0Redada “miércoles negro” (1949): proyecto de limpieza étnica que les obligo a ocultarse, negar su identidad y una movilidad continua.
Decreto de Carlos III pasaron a ser súbditos y miembros de la nación con las mismas obligaciones, sin embargo, se les consideraba “peligrosidad social”.
española compartirá muchos caracteres comunes con el resto de ciudadanos españoles.
La población gitana en España oscila entre 725.000 y 750.000 personas.
Motivos del cuestionamiento de la multiculturalidad gitana : Gamella
minoritarios.
democrático.
derechos humanos, el privado deja para los ámbitos familiares y comunitarios cierto margen de “desviación” en las creencias. La integración de la población gitana en muchos procesos de la vida colectiva muestra los dilemas que se presentan sobre las creencias y las diferencias de esta minoría; el éxito de su integración depende de su compatibilidad o incompatibilidad.
Continuidades y rupturas de la minoría gitana :
más cercanos, la parentela, los clanes o linajes. Las relaciones familiares son extensas e intensas Las familias gitanas extensas se congregan en un espacio cercano unas a otras, con los que están emparentados por vía patrilineal. Intensifican las relaciones familiares y ayudan y contribuyen a consolidad pautas de segregación residencial. Los matrimonios son más prolíficos, tempranos y endogámicos, buscan al cónyuge en su propio grupo étnico.
corporativos. Sus rasgos principales son: universalidad del matrimonio y su generalización; temprana edad para contraerlo, endogamia y consanguinidad del vinculo; y tendencia natalista y supervaloración de la virginidad.
características étnicas que se adaptan a las necesidades y sensibilidades individuales del pueblo gitano.
la diferencia. La estructura ocupacional gitana ha sido un elemento central en su resistencia a la asimilación y de mantenimiento de muchas de sus tradiciones y modos de vida.
cualificación laboral. La tasa de escolarización de gitanos entre 13-15 años era en 2007 del 84,2%, siendo solamente del 71,7 % el de las chicas.
desplazamientos son periódicos o estacionales y sobretodo de carácter laboral, pero dentro de unos circuitos generales estables. Se produce una segregación residencial étnica aun en las zonas y viviendas construidas que no han sido cuidadas de forma adecuada y se han degradado convirtiéndose en nuevas fuentes de miseria, abandono, y en fuente de nuevas formas de conflicto étnico.
Políticas Sociales para la población gitana : varios organismos internacionales están preparando la “Década para integración de los gitanos en Europa” (2005 – 2015).
La Estrategia Nacional para la Inclusión Social de la población gitana (2020) profundiza en buenas prácticas y busca la complementariedad entre las políticas generales y específicas. La participación de las asociaciones gitanas en la esfera pública se ha impulsado con la creación
Operaciones corrientes : ingresos que tiene una forma habitual.
Cap I: Impuestos directos y cotizaciones sociales : lo que ingresan las administraciones pub. por impuestos directos Cap II: Impuestos indirectos : IVA Cap III: tasas, precios públicos y otros ingresos : cuando se paga por un servicio y no se obtiene ganancia. Cap IV: transferencias corrientes : ingresos de los ayuntamientos que se reciben para gasto personal y gastos corrientes. Cap V: ingresos patrimoniales : ingresos que provienen de alquiler de edificios públicos.
Operaciones de capital : operaciones extraordinarias de ingresos.
Cap VI: enajenación de inversiones reales : venta de edificios públicos. Cap VII: transferencias de capital : se transfiere una cantidad que se consigna como ingreso. Cap VIII: activos financieros : devoluciones. Cap IX: pasivos financieros : ingresos por prestamos bancarios.