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Assignatura: Organització i Mètodes del Treball
Bloc 2 LA PRODUCTIVITAT I L’EMPRESA
1.- EXCEDENTE DE LA PRODUCTIVIDAD GLOBAL
1.1.Concepto
A través de los Estados Financieros tradicionales de una empresa (Cuenta de pérdidas y ganancias) no es posible mostrar, si la empresa, año tras año, está creando riqueza. La cuenta de pérdidas y ganancias, o lo que es lo mismo, el estado de resultados de la compañía, sólo muestra el excedente de los ingresos sobre los costos y gastos que hemos tenido para obtener dichos ingresos. Por tanto y dicho de otro modo, la cuenta de pérdidas y ganancias no permite ver el valor agregado por la empresa ni como se distribuyó éste y, por tanto, no tomar las decisiones adecuadas en un momento dado.
La contabilidad tradicional, por tanto, es un instrumento muy deficiente para la medición de los hechos económicos que acontecen a la s organizaciones, pues su estructura se basa en paradigmas muy antiguos pues ya pasaron de los quinientos años de existencia y se encuentran por lo tanto desactualizados frente a las nuevas exigencias del mundo moderno y su tecnología.
Una de las deficiencias de la contabilidad tradicional es su incapacidad de suministrar información acerca de la eficacia de los factores involucrados en el proceso productivo de la empresa.
Una empresa puede estar combinando en forma incorrecta sus recursos y arrojar jugosas utilidades (buenos resultados), las cuales actúan como cortina de humo que oculta esta ineficiencia de gestión. Y podría ocurrir por el contrario que, una empresa puede estar funcionando eficientemente pero presenta un Estado de Resultados deficitario.
Con todo lo dicho anteriormente, debemos concluir que contra todo parecer, la utilidad mostrada por el Estado de Resultados no es un indicador de gestión, sino simplemente el indicador a corto plazo de las posibilidades de supervivencia de la Empresa.
Cuenta pérdidas y ganancias o Estado de Resultados
è no permiten la toma de decisiones adecuadas è no muestra si la empresa está creando riqueza è no muestra el valor agregado por la empresa ni como se distribuyó éste è no es un indicador de gestión è es un indicador a corto plazo de las posibilidades de supervivencia de la empresa
Recordemos que, el primer objetivo de una organización con ánimo de lucro es obtener beneficios y que éstos se hayan obtenido de la manera más eficiente (capacidad de disponer de alguien o de algo minimizando los recursos empleados o bien cumplimiento de los fines con la menor cantidad de recursos) con la y eficaz (capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera o bien cumplimiento de los objetivos) posible. Por tanto, la gestión de una empresa
moderna, lucrativa o no lucrativa, debe considerar que esta es un sistema conformado por una serie de “agentes económicos y sociales” que persiguen objetivos individuales integrados en el logro de un objetivo común compatible con dichos objetivos.
A partir del uso del concepto “ Excedente de la Productividad Global ” se soluciona el problema anterior ya que a partir de este concepto se puede determinar la creación de riqueza por parte de la empresa así como se distribuye ésta entre los agentes sociales que integran el conjunto de intereses que forman la empresa moderna.
Podemos afirmar ahora que, mediante este nuevo estado financiero (cálculo del excedente de la productividad global) se puede establecer de una mejor manera la eficacia y la eficiencia de las empresas permitiendo la mejor toma de decisiones.
Excedente de la productividad global è^ permite la toma de decisiones adecuadas è muestra si la empresa está creando riqueza è muestra el valor agregado por la empresa y como se distribuyó éste è muestra la relación eficacia y eficiencia
El objetivo primordial de un administrador en la gestión de una empresa es la obtención de excedentes, creación de riqueza, generación de valor agregado. Pero como se afirmaba anteriormente, la contabilidad tradicional, en forma alguna muestra en sus diferentes estados financieros la “creación de riqueza” por parte de las empresas.
Si bien es cierto, las utilidades son la medida en unidades monetarias del excedente entre las Ventas y los Costos y Gastos, no está en forma alguna midiendo la creación de riqueza o generación de valor agregado.
Dentro del contexto de la empresa moderna la meta de los administradores es un excedente: “Las empresas que tienen éxito crean un excedente y son productivas”, entendiendo por productivas, la relación existente entre los insumos consumidos y el producto obtenido. Por tanto, la productividad implica efectividad y eficiencia en el desempeño individual y organizacional.
Para que se pueda decir que una empresa está bien gestionada, es necesario calificarla como creadora de excedentes o productiva.
P: cantidad de producto acabado
F: cantidad de factor productivo
p: precio venta
f: precio del factor (salario, materia prima, etc)
1: año 1
0: año 0
El IRPGR es la relación entre las cantidades. Compara el incremento de la producción por cantidades.
28-02-
2.2 EXCEDENTE DE PRODUCTIVIDAD GLOBAL Y MEDIDAS
El concepto de excedente de productividad surge de los trabajos de los economistas: Vicent y Masse.
· Vicent hace estudios sobre medida de la productividad.
· Masse hace estudios sobre el reparto de la riqueza empresarial.
El excedente de productividad global permite medir la eficiencia (la generación de la riqueza) y la eficacia (como se reparte).
La eficiencia es lograr algo con los menores esfuerzos posibles; y la eficacia, es lograr un objetivo cueste lo que cueste.
Este modelo considera a la empresa como un sistema abierto, como un conjunto de variables que están interactuando. Es el enfoque sistémico porque estudia la empresa desde varios puntos de vista:
Trabajadores Acreedores
Proveedores
Clientes Propiedad
El modelo tiene en cuenta una doble perspectiva de la actividad empresarial:
· la actividad productiva que se mide comparando cantidades (la generación de riqueza).
· el reparto de la riqueza que se refleja en los costes y precios.
Este modelo parte de las cuentas de explotación en dos momentos diferentes en el tiempo y se comparan los valores en relación a un año de referencia. Los valores comparados son: cantidades, precios y costes.
Cuenta de resultados: Ingresos - Costes = Beneficios
Resto apuntes de clase.
