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Funcionalismo: Estratificación Social - Cuestiones de Sociología, Economía y Política, Apuntes de Sociología Urbana

RAMAS DEL FUNCIONALISMO Y CONDUCTA SOCIAL

Tipo: Apuntes

2018/2019

Subido el 25/06/2019

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CUESTIONES DE SOCIOLOGÍA ECONOMÍA Y POLÍTICA
Funcionalismo: Estratificación Social
Por Miguel Ángel Ferraro
¿Cómo explica la desigualdad el Funcionalismo?
En principio deberíamos entender que la teoría funcionalista deriva
en su fundamentación teórica de la sociología clásica por lo tanto la
visión que va a tener de la sociedad es conservadora. La desigualdad
que existe en la sociedad capitalista desde esta teoría se va justificar
por las características de los individuos.
La estratificación social es una forma en que la sociedad como
mecanismo, está organizada en diferentes niveles a través de los cuales los
individuos se desarrollan y conforman parte del sistema social y logran perpetuar
el desarrollo de las estructuras que hacen funcionar a la sociedad.
La estratificación social cumple la función de que los individuos, logren desarrollar
las bases que mantienen unidas las estructuras de la sociedad para el
funcionamiento de la misma. Sucede que la estratificación social es uno de los
factores a partir de los cuales la sociedad delega orden y por lo tanto la continuidad
de varios sistemas y estructuras.
Pensemos, en la estratificación, como un orden de jerarquías dentro de una empresa
(esta jerarquía más bien puede ser entendida como rango). Donde las estructuras
están dadas y existe rotación de personal dependería de algunas premisas
determinantes.
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Funcionalismo: Estratificación Social Por Miguel Ángel Ferraro

¿Cómo explica la desigualdad el Funcionalismo?

En principio deberíamos entender que la teoría funcionalista deriva en su fundamentación teórica de la sociología clásica por lo tanto la visión que va a tener de la sociedad es conservadora. La desigualdad que existe en la sociedad capitalista desde esta teoría se va justificar por las características de los individuos. La estratificación social es una forma en que la sociedad como mecanismo, está organizada en diferentes niveles a través de los cuales los individuos se desarrollan y conforman parte del sistema social y logran perpetuar el desarrollo de las estructuras que hacen funcionar a la sociedad. La estratificación social cumple la función de que los individuos, logren desarrollar las bases que mantienen unidas las estructuras de la sociedad para el funcionamiento de la misma. Sucede que la estratificación social es uno de los factores a partir de los cuales la sociedad delega orden y por lo tanto la continuidad de varios sistemas y estructuras. Pensemos, en la estratificación, como un orden de jerarquías dentro de una empresa (esta jerarquía más bien puede ser entendida como rango). Donde las estructuras están dadas y existe rotación de personal dependería de algunas premisas determinantes.

Funcionalismo: Estratificación Social Por Miguel Ángel Ferraro La desigualdad en la estratificación social se puede entender a partir de dos factores que determinan las diferentes posiciones. En general, las mejores recompensas y, por lo tanto, el extracto más elevado, se dan en las posiciones que: a) revisten la mayor importancia para la sociedad y b) requieren el mayor adiestramiento o talento. El primer factor concierne a la función y es una cuestión de relativa importancia; el segundo concierne a los medios y es una cuestión de escasez Estas premisas son consideradas sobre todo como los principios de la estratificación. La primera premisa y factor de posicionamiento, sería la importancia del desarrollo de una actividad en la sociedad (por ejemplo, el empleo), mejor conocido como el prestigio. Y como segunda determinante, sería el talento y la preparación (entrenamiento) para poder desempeñar dicha actividad. Por supuesto las personas con más talento o más capacitados son las más escasas por lo tanto ellas son las que van a tener una mayor recompensa. Estas bases son las que marcan el posicionamiento del individuo y de la propia actividad que practica, dentro de dicho rango. Ejemplo de alto rango por adiestramiento: César Milstein (Bahía Blanca, Argentina, 1927 - Cambridge, Reino Unido, 2002) En 1984, Milstein obtuvo el l premio Nobel de Fisiología y Medicina Recibió además los premios Konex de 1993 y Konex de brillante en ciencia y tecnología. Ejemplo de alto rango por talento: Lionel Andrés Messi (Rosario, 24 de junio de 1987), conocido como Leo Messi,13 es un futbolista argentino que juega como delantero en el Fútbol Club Barcelona y en la selección argentina, de la que es capitán. Considerado con frecuencia el mejor jugador del mundo y calificado en el ámbito deportivo como el más grande de todos los

Funcionalismo: Estratificación Social Por Miguel Ángel Ferraro ¿DUDA? ¿Si las funciones que tienen más recompensas son las que revisten mayor importancia para la sociedad"? ¿Son la que más le interesa a la sociedad? lo que más le sirve? lo que más debería importarle? ¿Cómo explica un personaje como la modelo Wanda Nara, que en la actualidad se maneja en estratos sociales económicos relativamente altos? En este caso podemos plantear que es una situación marginal en la sociedad y de hecho desde la perspectiva funcionalista no pertenecen a un rango elevado. La renta es un efecto de un rango elevado y no al revés. Una renta elevada producto del azar de una herencia o de un matrimonio no determina un rango elevado. La fuente económica del poder y del prestigio no es principalmente la renta sino la propiedad de capitales Ejemplo: la buena voluntad y reputación profesional. Si reflexionamos un poquito la idea de una riqueza que provenga de la herencia tiene que ver más con una sociedad medieval y no

Funcionalismo: Estratificación Social Por Miguel Ángel Ferraro capitalista. Desde la teoría funcionalista un renta elevada sería la consecuencia de una rango elevado y no al revés.