Problemas de comunicación en el
Problemas de comunicación en el
área personal y gerencia.
área personal y gerencia.
Para evitar conflictos en la misma
Para evitar conflictos en la misma
gestión debe haber charlas y mas
gestión debe haber charlas y mas
coordinacion en el ambiente laboral.
coordinacion en el ambiente laboral.
Veo que un personal falta mucho que
Veo que un personal falta mucho que
puedo hacer?.
puedo hacer?.
Acoso sexual laboral
Acoso sexual laboral
denunciamos al jefe
denunciamos al jefe
inmedianto y ante el
inmedianto y ante el
ministerio público.
ministerio público.
MAL AMBIENTE DE TRABAJO
MAL AMBIENTE DE TRABAJO
Lograr la satisfacción de los trabajadores a largo
Lograr la satisfacción de los trabajadores a largo
plazo depende no solo de un liderazgo efectivo,
plazo depende no solo de un liderazgo efectivo,
sino del uso de estrategias específicas que
sino del uso de estrategias específicas que
apunten hacia un entorno productivo y diverso
apunten hacia un entorno productivo y diverso
LA FALTA DE CAPACITACIÓN:
LA FALTA DE CAPACITACIÓN:
Uno de los mayores problemas
Uno de los mayores problemas
en las empresas es la falta de
en las empresas es la falta de
formacion. Una de estas
formacion. Una de estas
soluciones es que ya sea
soluciones es que ya sea
semanalmente el personal de la
semanalmente el personal de la
empresa tenga una buena
empresa tenga una buena
capacitación para que tengan
capacitación para que tengan
mejor conocimiento en su
mejor conocimiento en su
trabajo.
trabajo.
Que el personal llegue fuera del
Que el personal llegue fuera del
horario de trabajo (tarde). La
horario de trabajo (tarde). La
solución seria llamarles la atención
solución seria llamarles la atención
y luego de tres llamadas de atención
y luego de tres llamadas de atención
retirarlo de la empresa.
retirarlo de la empresa.
A la primera falta se le remite un
A la primera falta se le remite un
memorandum amonestandolo o
memorandum amonestandolo o
apersibiendolo con el despido luego de
apersibiendolo con el despido luego de
3 faltas quedará despedido y se le
3 faltas quedará despedido y se le
anula el contrato
anula el contrato
Que pasa si el personal tiene baja
Que pasa si el personal tiene baja
productividad ?
productividad ?
INTEGRANTES
JUAN CARLOS BARBA NORIEGA.
GIL ORTEGA XIOMARA CRISTAL.
HUAMAN FLORES PAOLA YSABEL.
MERLO SALINAS ANGIE VANESSA .
PALOMINO BECERRA MARIA FERNANDA.
ROJAS CRUZADO LUCERO SHANTAL.
TORRES SAUCEDO JHANLLY BERI.
Por problemas de drogas o alguna otra
Por problemas de drogas o alguna otra
adicción que vaya en contra del
adicción que vaya en contra del
contrato , pueden revocarlo del cargo
contrato , pueden revocarlo del cargo
por incumplimiento de sus actividades .
por incumplimiento de sus actividades .
DISCRIMINACION
DISCRIMINACION
Denunciar ante el ministerio
Denunciar ante el ministerio
público el delito de
público el delito de
discriminación
discriminación
