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guia conceptual rrhh, Esquemas y mapas conceptuales de Gestión de Recursos Humanos

guia conceptual de administracion de recursos humanos

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2020/2021

Subido el 19/05/2021

martimaglione
martimaglione 🇦🇷

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Guía conceptual - Materia
Temario Bibliografía Básica Lectura del Módulo
Módulo Nº 1
1. Introducción a los
recursos humanos.
1.1 Introducción a la
administración de los
recursos humanos.
Chiavenatto, I. (2011).
Administración de recursos
humanos (9.
a
ed.). México
DF, MX: McGraw Hill.
[Capítulo 4]
Dessler, G. (2009).
Administración de Recursos
Humanos (11.
a
ed.).
Naucalpan de Juárez, MX:
Pearson Prentice Hall.
[Capítulos 1 y 3]
Lectura:
Dimensión histórica.
1.2 La administración
estratégica de recursos
humanos y el tablero de
control.
Lectura:
Planificación estratégica.
Paper:
Gestión estratégica de
recursos humanos como
antecedente del balanced
scorecard.
1.3 El sistema de
administración de recursos
humanos
Lecturas:
Sistema de administración
de recursos humanos.
Procesos de gestión de
recursos humanos.
Módulo N° 2
pf3

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Guía conceptual - Materia

Temario Bibliografía Básica Lectura del Módulo Módulo Nº 1

  1. Introducción a los recursos humanos. 1.1 Introducción a la administración de los recursos humanos. Chiavenatto, I. (2011). Administración de recursos humanos (9.a^ ed.). México DF, MX: McGraw Hill. [Capítulo 4] Dessler, G. (2009). Administración de Recursos Humanos (11.a^ ed.). Naucalpan de Juárez, MX: Pearson Prentice Hall. [Capítulos 1 y 3] Lectura:  Dimensión histórica. 1.2 La administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control. Lectura:  Planificación estratégica. Paper:  Gestión estratégica de recursos humanos como antecedente del balanced scorecard. 1.3 El sistema de administración de recursos humanos Lecturas:  Sistema de administración de recursos humanos.  Procesos de gestión de recursos humanos. Módulo N° 2
  1. Subsistema de integración de recursos humanos 2.1 Reclutamiento de personal Chiavenatto, I. (2011). Administración de recursos humanos (9.a^ ed.). México DF, MX: McGraw Hill. [Capítulos 5, 6, 7 y 9] Lecturas:  Planeación de recursos humanos.  Reclutamiento. Video:  Planeación de recursos humanos. 2.2 Selección de personal Lectura:  Selección de personal.
  2. Subsistema de organización de recursos humanos. 3.1 Diseño de puestos. 3.2 Descripción y análisis de puestos. 3.3 Evaluación del desempeño. Lectura: Diseño de puestos Módulo N° 3
  3. Subsistema de retención de los recursos humanos. 4.1 Remuneración (administración de sueldos y salarios). Chiavenatto, I. (2011). Administración de recursos humanos (9.a^ ed.). México DF, MX: McGraw Hill. [Capítulos 10, 14 y 15] Dessler, G. (2009). Administración de Recursos Humanos (11.a^ ed.). Naucalpan de Juárez, MX: Pearson Prentice Hall. [Capítulos 8 y 13] Lectura:  Remuneración. 4.2 Planes de prestaciones sociales Lectura:  Beneficios sociales. Video:  La fórmula de Coca-Cola en sus empleados.
  4. Subsistema de desarrollo de recursos humanos. 5.1 Capacitación y desarrollo del personal. Chiavenatto, I. (2011). Administración de recursos humanos (9.a^ ed.). México DF, MX: McGraw Hill. [Capítulos 10, 14 y 15] Dessler, G. (2009). Lectura:  Capacitación y desarrollo 5.2 Desarrollo organizacional Lectura:  Desarrollo organizacional