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historia t 3, Apuntes de Finanzas

Asignatura: Historia economica, Profesor: Maite Maite, Carrera: Finances i Comptabilitat, Universidad: UV

Tipo: Apuntes

2015/2016

Subido el 30/05/2016

carla_gimeno_paula
carla_gimeno_paula 🇪🇸

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TEMA 3- ORIGEN DE LA EMPRESA INDUSTRIAL
1. Las empresas durante el periodo de formación del
capitalismo:
A pesar de que la empresa industrial surge durante la Revolución Industrial, en
la época preindustrial también hubo actividades e iniciativas que podemos
denominar ‘empresariales’ vinculadas al comercio y a la manufactura o
artesanía. Todas ellas se enfrentaron a limitaciones:
-Tecnología estaba limitada.
-Mercados fragmentados y locales.
- Inseguridad e incertidumbre, por una tener información escasa y deficiente
sobre las características y precios de los bienes, mercados y clientes.
-Oferta rígida de los factores.
Formas de organización de la actividad económica:
Las primeras formas fueron las commendas: Sociedad colectiva creada por
comerciantes para financiar un viaje, habitualmente marítimo.
Compañías: asociación de diversos comerciantes con una finalidad y un
periodo de años concretos.
Gremios: agrupaciones de artesanos que reciben el privilegio (monopolio) de
practicar su actividad en una ciudad o en una región determinada.
Putting-out system o sistema disperso a domicilio. Donde la producción se
realiza de forma dispersa en cada uno de los domicilios de los trabajadores.
Los comerciantes distribuyen y les pagan a estos.
Pero la principal innovación empresarial mercantilista fue la construcción de las
primeras sociedades anónimas por acciones ( joint- stock companies ). La
ventaja de estas fue:
Responsabilidad limitada a la aportación de cada socio.
Diversificar los riesgos comprando acciones de distintas empresas.
Las Chartered companies (compañías privilegidas) : Compañías participadas
por la Monarquía o el Parlamento. Una de sus principales características era el
carácter negociable de sus títulos: Bolsa de Amsterdam.
2. La Revolución industrial y la aparición de la empresa
moderna.
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TEMA 3- ORIGEN DE LA EMPRESA INDUSTRIAL

1. Las empresas durante el periodo de formación del

capitalismo:

A pesar de que la empresa industrial surge durante la Revolución Industrial, en la época preindustrial también hubo actividades e iniciativas que podemos denominar ‘empresariales’ vinculadas al comercio y a la manufactura o artesanía. Todas ellas se enfrentaron a limitaciones:

-Tecnología estaba limitada. -Mercados fragmentados y locales.

  • Inseguridad e incertidumbre, por una tener información escasa y deficiente sobre las características y precios de los bienes, mercados y clientes. -Oferta rígida de los factores.

Formas de organización de la actividad económica:

Las primeras formas fueron las commendas: Sociedad colectiva creada por comerciantes para financiar un viaje, habitualmente marítimo.

Compañías: asociación de diversos comerciantes con una finalidad y un periodo de años concretos.

Gremios: agrupaciones de artesanos que reciben el privilegio (monopolio) de practicar su actividad en una ciudad o en una región determinada.

Putting-out system o sistema disperso a domicilio. Donde la producción se realiza de forma dispersa en cada uno de los domicilios de los trabajadores. Los comerciantes distribuyen y les pagan a estos.

Pero la principal innovación empresarial mercantilista fue la construcción de las primeras sociedades anónimas por acciones ( joint- stock companies). La ventaja de estas fue:

  • (^) Responsabilidad limitada a la aportación de cada socio.
  • Diversificar los riesgos comprando acciones de distintas empresas.

Las Chartered companies (compañías privilegidas) : Compañías participadas por la Monarquía o el Parlamento. Una de sus principales características era el carácter negociable de sus títulos: Bolsa de Amsterdam.

2. La Revolución industrial y la aparición de la empresa

moderna.

Con los inicios de la Revolución Industrial cambiaron las formas y estratégias de las empresas para aprovechar el nuevo marco de oportunidades.

Con la RI y el capitalismo: EMPRESARIO como coordinador del proceso productivo.

EMPRESA: Como modelo organizativo.

Cambios que llevaron a la industrialización:

-Aumento de las oportunidades de negocio.

-Triunfo del sistema de fábrica

-Aumento de la competencia.

-Nuevo marco institucional:

  • Desaparición de las relaciones tipo feudal y establecimiento de la propiedad privada.
  • Libertad de empresa: Eliminacion de gremios y compañías comerciales.
  • Creación de un mercado de trabajo: Eliminación de obstáculos para la contratación de mano de obra.
  • Creación de instituciones propias del liberalismo económico y empresarial.

La típica forma de organizar la empresa era la empresa familiar

Por varias razones:

  • Por el poco capital necesario para iniciarlas (financiación propia).
  • Su estructura y funcionamiento se adaptaba bien a los mercados sometidos a fuertes fluctuaciones (por incertidumbre y riesgo).
  • Relaciones personales de confianza.

La industria doméstica rompe el monopolio gremial y aumenta la producción.

El riesgo básico de estas empresas era que no se separara la dirección/Gestión de la propiedad.

Aparición de tres nuevas formas de empresa

  • Sociedades regulares o colectivas: todos los socios todos los socios son responsables de las deudas de la sociedad y responden con su dinero personal, y participan de la gestión de la empresa.

Tres teorías que explican la aparición de la fábrica durante la RI:

  • Necesidad de agrupar a los trabajadores como consecuencia del cambio tecnológico. Por la división del trabajo y la incorporación de las máquinas.
  • Interés de los empresarios por tener un mayor control de los trabajadores

Principales mecanismos y agentes de financiación:

  • Necesidad de Financiación moderada: bajas barrer financieras de entrada.
  • Autofinanciación + Ampliación del capital: Incorporación de nuevos socios.
  • Bancos regionales y personales.
  • Modernización financiera: bancos por acciones.
  • Uso creciente de papel comercial: letras de cambio y pagare.

Los empresarios de la Revolución industrial

La mayor parte surgieron de actividades relacionadas con la manufactura preindustrial y el comercio. Había gran abundancia de empresarios procedentes de familias de empresarios y trabajadores de cada sector: por la importancia del conocimiento del oficio inversión La apertura de nuevos horizontes de inversión y organización tuvo unas barreras de entrada significativas. Al menos para los ajenos a la profesión o conocimiento técnico específico.

La formación de capital humano tropezó con dificultades:

-Escasez de mano de mano de obra cualificada. -Aparición de movimientos de lucha por la mejora en las condiciones de vida de los obreros (ludismo) y resistencia a la disciplina fabril: ritmos, tiempos, intensidad, jornadas… -Relaciones laborales condicionadas por oferta de mano de obra no cualificada (infantil y femenina, sobre todo). -Peso de la costumbre y escasa regulación.

La formación de los empresarios:

-Se realizaba generalmente de manera informal. Especialización de los oficios.

  • Se implantó la enseñanza formal: en las escuelas.

Destacaba la importancia de la transferencia de conocimientos técnicos a través de los ingenieros y técnicos extranjeros.