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INFOGRAFIA 2025 SENA, Guías, Proyectos, Investigaciones de Análisis de Seguridad

GESTION INTEGRAL DEL TRANSPORTE 2025

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2024/2025

Subido el 21/05/2025

fabiola-gallego
fabiola-gallego 🇨🇴

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Lista de Chequeo de Desempeño – Agente de Atención al
Cliente (Transporte)
CARGO: COORDINADOR
1. Saluda de forma cordial y profesional: Saludo
profesional
Escucha activamente las solicitudes o quejas
del cliente: Escucha activa
Brinda respuestas claras, precisas y amables:
Respuestas claras
Da soluciones rápidas y efectivas a los
requerimientos: Soluciones rápidas.
Atención y Servicio al
Cliente
Conoce las rutas, horarios, tarifas y
servicios ofrecidos: SI
Proporciona información completa y
verificada: SI
Maneja correctamente sistemas
informáticos o plataformas de reserva:
SI
Atiende los reclamos con respeto y
empatía: SI
Escala los casos complejos a
supervisión según el protocolo: SI
Registra y da seguimiento a los casos
reportados: SI
Contribuye a reducir la reincidencia de
quejas: SI
Gestión de Reclamos
y Quejas
Se comunica con claridad y sin
errores de lenguaje: SI
Mantiene buena actitud incluso
en situaciones difíciles: SI
Viste correctamente según el
uniforme o código de
presentación. Si ya que es uno
de los cargos con mayor ejemplo
Usa un tono de voz adecuado y
profesional
SI:
Comunicación
y Presentación
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Manejo de
Información
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¡Descarga INFOGRAFIA 2025 SENA y más Guías, Proyectos, Investigaciones en PDF de Análisis de Seguridad solo en Docsity!

Lista de Chequeo de Desempeño – Agente de Atención al Cliente (Transporte)

CARGO: COORDINADOR

Saluda de forma cordial y profesional: Saludo

profesional

Escucha activamente las solicitudes o quejas

del cliente: Escucha activa

Brinda respuestas claras, precisas y amables:

Respuestas claras

Da soluciones rápidas y efectivas a los

requerimientos: Soluciones rápidas.

Atención y Servicio al Cliente Conoce las rutas, horarios, tarifas y servicios ofrecidos: SI Proporciona información completa y verificada: SI Maneja correctamente sistemas informáticos o plataformas de reserva: SI Atiende los reclamos con respeto y empatía: SI Escala los casos complejos a supervisión según el protocolo: SI Registra y da seguimiento a los casos reportados: SI Contribuye a reducir la reincidencia de quejas: SI Gestión de Reclamos y Quejas Se comunica con claridad y sin errores de lenguaje: SI Mantiene buena actitud incluso en situaciones difíciles: SI Viste correctamente según el uniforme o código de presentación. Si ya que es uno de los cargos con mayor ejemplo Usa un tono de voz adecuado y profesional SI:

Comunicación

y Presentación

Manejo de Información

Llega a tiempo a su turno y cumple los horarios asignados. SI es importante Está disponible durante toda su jornada sin ausencias injustificadas. SI Cumple con las tareas asignadas en los plazos establecidos.SI, Reporta oportunamente novedades o imprevistos.SI

Puntualidad y

Responsabilidad

Colabora con compañeros para resolver casos o atender picos de demanda.SI Mantiene una relación respetuosa con el equipo y supervisores. SI Comparte información útil para mejorar la atención. SI Acepta retroalimentación sin resistencia. SI Trabajo en Equipo Nivel de satisfacción del cliente (medido por encuestas o feedback).BUENA Tiempo de respuesta promedio a solicitudes.RAPIDO Indicadores de Servicio