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informe practico laboral, Guías, Proyectos, Investigaciones de Psicología

informe practico de un informe psicologico laboral

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2019/2020

Subido el 06/05/2020

sergio-vacacela
sergio-vacacela 🇵🇪

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INFORME PSICOLÓGICO LABORAL
I. DATOS DE FILIACIÓN:
1. APELLIDOS Y NOMBRE : Lozano Bernardo, Elizabeth Estefanía
2. EDAD : 26 años
3. SEXO : Femenino
4. GRADO DE INSTRUCCIÓN : Superior no universitaria
5. FECHA DE NACIMIENTO : 05-07-1988
6. LUGAR DE NACIMIENTO : Huancayo
7. FECHA DE EVALUACIÓN : 25-11-2014
8. EXAMINADOR : Kevin Jhosef Gamarra Jiménez
II. MOTIVO DE CONSULTA:
Evaluación psicológica con la finalidad de optar por un puesto de trabajo,
específicamente candidata al puesto de empaquetadora.
III. TÉCNICA E INSTRUMENTOS EMPLEADOS:
Observación
Entrevista
Test WONDERLIC
Cuestionario Desiderativo
Prueba proyectiva WARTEGG
IV. OBSERVACION FÍSICO / CONDUCTUAL:
Señorita de presencia poco ordenada y que está vestida acorde a la
situación, presentó sus C.V. descriptivo, no cuenta con experiencia
laboral en el área de empaques, durante el proceso de la entrevista se
mostró segura, con fluidez verbal, asequible y participativa.
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¡Descarga informe practico laboral y más Guías, Proyectos, Investigaciones en PDF de Psicología solo en Docsity!

INFORME PSICOLÓGICO LABORAL

I. DATOS DE FILIACIÓN:

  1. APELLIDOS Y NOMBRE : Lozano Bernardo, Elizabeth Estefanía
  2. EDAD : 26 años
  3. SEXO : Femenino
  4. GRADO DE INSTRUCCIÓN : Superior no universitaria
  5. FECHA DE NACIMIENTO : 05-07-
  6. LUGAR DE NACIMIENTO : Huancayo
  7. FECHA DE EVALUACIÓN : 25-11-
  8. EXAMINADOR : Kevin Jhosef Gamarra Jiménez II. MOTIVO DE CONSULTA:  Evaluación psicológica con la finalidad de optar por un puesto de trabajo, específicamente candidata al puesto de empaquetadora. III. TÉCNICA E INSTRUMENTOS EMPLEADOS:  Observación  Entrevista  Test WONDERLIC  Cuestionario Desiderativo  Prueba proyectiva WARTEGG IV. OBSERVACION FÍSICO / CONDUCTUAL: Señorita de presencia poco ordenada y que está vestida acorde a la situación, presentó sus C.V. descriptivo, no cuenta con experiencia laboral en el área de empaques, durante el proceso de la entrevista se mostró segura, con fluidez verbal, asequible y participativa.

V. INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS

 Test WONDERLIC, la evaluada obtuvo un puntaje total de 11, el cual la ubica en una categoría de “Normal inferior”, esta expresión hace referencia a la deficiente habilidad intelectual, la cual probablemente no está siendo practicada y/o ejercitada.  A través de la Prueba proyectiva WARTEGG se observa que la evaluada es una persona persistente, que asume la ambición y que le da mucha importancia a sus metas. Posee un alto grado de independencia y autonomía. VI. CONCLUSIÓN :  Candidata APTA para el puesto solicitado.

V. INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS

 Test WONDERLIC, la evaluada obtuvo un puntaje total de 16, el cual la ubica en una categoría de “Promedio”, esta expresión hace referencia a la mediana habilidad intelectual, la cual es normal para sujetos de su edad.  A través de la Prueba proyectiva WARTEGG se observa que la evaluada presenta fuerte tendencia a la normatividad, a lo metódico, organizado a la manera de un obsesivo, presenta también bloqueo inconsciente. Tiene problemas en los procesos de asociación, análisis y síntesis VI. CONCLUSIÓN :  Candidata APTA para el puesto solicitado.