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Informe social, Apuntes de Trabajo Social

Asignatura: Bases Metodologicas del Trabajo Social, Profesor: Luis Mariano Garcia Vicente, Carrera: Trabajo Social, Universidad: UCM

Tipo: Apuntes

2014/2015

Subido el 14/10/2015

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Bases metodológicas: Informe social
Definición
Moix y Santos “documento elaborado por el trabajador social en el que consta,
en síntesis, no solo el resultado del estudio o valoración de la situación del
cliente, sino también el consiguiente dictamen y la oportuna propuesta de
actuación profesional”.
Colom “exposición escrita, que reúne total o parcialmente el conjunto de datos
sociales sobre el proceso seguido por una persona, familia o núcleo relacional
que presenta una situación específica que legitima la existencia de necesidad
social o socio-sanitaria”.
Objetivos
Dar a conocer la existencia y características de una situación social determinada,
con el propósito de paliarla o mejorarla.
Obtener/solicitar recursos sociales ya existentes.
Promover recursos sociales.
Facilitar información a otro trabajador social o profesional que lícitamente la
solicite, y en general, aportar todos los datos disponibles.
Derivar el caso a otro profesional o institución cuando no somos competentes o
no estamos capacitados para resolverlo nosotros.
Requisitos
A) De forma:
Estructura que permita ordenar, entresacar, almacenar, etc, la información
consignada.
Lenguaje y terminología adecuados y homologados.
Precisión y claridad expositiva, con un hilo conductor claramente visible.
Utilización de verbos en tercera persona.
Exposición didáctica, evitando anécdotas o situaciones personales.
Firma del autor y número de colegiado.
B) De fondo
Veracidad: no omisión ni falseamiento de datos. Si los datos fueran supuestos se
constataría como tales. También se revelará si el informe se basa en la narración
de un tercero.
Fiabilidad.
Confidencialidad.
Sin juicios de valor.
Omisión de interpretaciones del profesional que no puedan ser demostradas o
validadas.
La oportunidad, de conformidad con los plazos y tiempos propuestos.
La observancia de los principios éticos del Trabajo Social: autodeterminación,
individualización, no enjuiciamiento, la aceptación y el respeto.
Estructura del informe:
1. El encabezamiento.
Institución departamento o servicio.
Emitido por (nombre y nº de colegiado).
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Bases metodológicas: Informe social

Definición

  • Moix y Santos “documento elaborado por el trabajador social en el que consta, en síntesis, no solo el resultado del estudio o valoración de la situación del cliente, sino también el consiguiente dictamen y la oportuna propuesta de actuación profesional”.
  • Colom “exposición escrita, que reúne total o parcialmente el conjunto de datos sociales sobre el proceso seguido por una persona, familia o núcleo relacional que presenta una situación específica que legitima la existencia de necesidad social o socio-sanitaria”.

Objetivos

  • Dar a conocer la existencia y características de una situación social determinada, con el propósito de paliarla o mejorarla.
  • Obtener/solicitar recursos sociales ya existentes.
  • Promover recursos sociales.
  • Facilitar información a otro trabajador social o profesional que lícitamente la solicite, y en general, aportar todos los datos disponibles.
  • Derivar el caso a otro profesional o institución cuando no somos competentes o no estamos capacitados para resolverlo nosotros.

Requisitos

A) De forma:

  • Estructura que permita ordenar, entresacar, almacenar, etc, la información consignada.
  • Lenguaje y terminología adecuados y homologados.
  • Precisión y claridad expositiva, con un hilo conductor claramente visible.
  • Utilización de verbos en tercera persona.
  • Exposición didáctica, evitando anécdotas o situaciones personales.
  • Firma del autor y número de colegiado.

B) De fondo

  • Veracidad: no omisión ni falseamiento de datos. Si los datos fueran supuestos se constataría como tales. También se revelará si el informe se basa en la narración de un tercero.
  • Fiabilidad.
  • Confidencialidad.
  • Sin juicios de valor.
  • Omisión de interpretaciones del profesional que no puedan ser demostradas o validadas.
  • La oportunidad, de conformidad con los plazos y tiempos propuestos.
  • La observancia de los principios éticos del Trabajo Social: autodeterminación, individualización, no enjuiciamiento, la aceptación y el respeto.

Estructura del informe:

  1. El encabezamiento.
    • Institución departamento o servicio.
    • Emitido por (nombre y nº de colegiado).
  • Fecha.
  • Solicitado por.
  • Dirigido a.
  • Motivo del informe.
  1. Datos de identificación del cliente.
  2. Composición familiar.
  3. Situación educativa. (Similares a la historia social, centrándose más en los apartados y personas que tengan relación con el recurso solicitado, o la situación derivada a otro profesional o centro).
  4. La valoración profesional y la propuesta de actuación.
  5. Lugar, fecha y firme del trabajador social que emite el informe.