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integracion del personal-La integración de personal es el proceso mediante el cual las organizaciones resuelven sus necesidades de recursos humanos, entre ellas elpronóstico de necesidades futuras, etc.-El proceso de integración de personal supone más que la simple contratación de personas, incluye también la colaboración para que los empleadosde nuevo ingreso se adapta facilmente a la organizacio
Tipo: Resúmenes
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N° DE OR DEN
S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S (^1) Consolidación del plan de trabajo X (^2) Recolección de información (llenado de fichas) X 3 Charla de sensibilización sobre el manejo adecuado de residuos sólidos generados en el mercado de abastos las Américas
4 Caracterización de los residuos sólidos generados en el mercado de abastos las Américas
5 Identificar las principales fuentes de mayor generación de residuos sólidos en el mercado de abastos las Américas (trabajo de campo)
6 Identificar cuáles son las cantidades y las características de los residuos sólidos generados en el mercado de abastos las Américas X 7 Realizar el diagnóstico situacional de los aspectos ambientales, técnico operativos y organizacionales asociados al manejo de residuos sólidos del mercado de abastos las Américas
8 Diseñar pautas y estrategias de acción participativa para el adecuado manejo de residuos sólidos, de acuerdo al diagnóstico situacional del mercado de abastos las Américas
9 Identificar que metodología debe desarrollarse para el diseño de una propuesta que se adapte a la situación actual del manejo de residuos sólidos en el mercado de abastos las Américas
10 Elaborar la propuesta de gestión participativa en el manejo adecuado de residuos sólidos del mercado de abastos las américas del distrito de Abancay.