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introducción administración, solo a la poblacion masculina de Uruguay, Chile y Honduras. El examen de la incidencia de las variables demografica
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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Nombre del curso Introducción a la Administración Horas Teóricas: 2 horas Prácticas: 4horas Nombre del autor Cristina Ninoska Ñaña Baquerizo Asesor didáctico Joshwa Gutierrez Torres
Evaluación de entrada 1 Requisito Consolidado 1 2 20% Evaluación parcial 4 20% Consolidado 2 6 20% Evaluación final (presencial) 8 40%
Unidad I Unidad II Unidad III Unidad IV Semana 1 y 2 Semana 3 y 4 Semana 5 y 6 Semana 7 y 8 16 horas 16 horas 16 horas 16 horas Tienes oportunidad de conseguir puntos a favor:
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2. Resultado de Aprendizaje de la asignatura Al finalizar la asignatura, el serás capaz de comprender la importancia de la administración en las organizaciones, así como, describir las áreas y funciones que forman parte de la mayoría de las empresas aplicando herramientas de gestión. 3. Metodología En el desarrollo de la asignatura se empleará una metodología activa y experiencial, centrada en el aprendizaje del estudiante. Esto significa que, en cada unidad, desarrollarás 4 etapas o momentos en los que vivirás una experiencia de aprendizaje experiencial mediante una serie de actividades que se describen a continuación:
Página Universidad Continental | Guía de Aprendizaje Figure 1 Diseño de aprendizaje basado en el modelo educativo de la Universidad Para desarrollar cada actividad de aprendizaje, deberán utilizar una serie de recursos educativos tales como análisis de casos, entrevistas, visitas de campo, lecturas, videos, presentaciones interactivas y autoevaluaciones , que te permitirán medir tu avance en la asignatura.
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1. Introducción a la Unidad Unidad I Introducción a la administración y a las organizaciones La intención de las empresas en inventar un producto innovador para lanzar al mercado no es tan rara en estos días. Muchas organizaciones grandes y pequeñas se han comprometido de la misma manera en desarrollar innovaciones, con todas sus dificultades y recompensas. ¿Por qué? La competencia global y las presiones competitivas generales reflejan la realidad de hoy: innovar o perder. En efecto, la historia de la administración está llena de evoluciones y revoluciones causadas por ideas nuevas que son necesarios entenderla. Hoy en día basados en organizaciones exitosas los gerentes exitosos, deben poseer capacidades para enfrentar los problemas y dificultades de administrar en el siglo XXI. ¿Te imaginas que a los 18 años puedes ser gerente? Pues si hay de menos de 18 años y de más de 80, dirigen lo mismo grandes empresas como Mypes, y están en organizaciones públicas y privadas. Los gerentes exitosos actuales deben ser capaces de fundir los enfoques administrativos empíricos con las metodologías nuevas. En esta unidad se desarrollará la administración y los gerentes. Veremos quiénes son los gerentes, qué es la administración, qué hacen los gerentes y qué es una organización. Por último, concluiremos el capítulo con una exposición de por qué es importante el estudio de la administración.
Universidad Continental | Guía de Aprendizaje Página 1.1. Elemento motivador La importancia de la administración de empresas [Ver enlace] 1.2. Resultado de Aprendizaje Al finalizar la primera unidad, reconocerás la importancia de la Administración. 1.3. Método
Universidad Continental | Guía de Aprendizaje Página 2.2. Semana 2
Título de la semana 2: Introducción a la Administración (Parte 2) Propósito de la semana Identifica la Administración y su importancia. Contenido de la semana Tema N° 3: Organización
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3. Cierre de la Unidad BS, H. (2020). La administración y el gerente [Archivo de video].