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Dirección Estratégica en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Apuntes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

La asignatura 'Dirección Estratégica de la Empresa' del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. El objetivo fundamental es que el estudiante conozca los fundamentos y herramientas de la Dirección Estratégica, comprenda su filosofía y la aplique en la práctica empresarial. La asignatura incluye temas como análisis externo, análisis interior, estrategias corporativas y competitivas, evaluación y selección de estrategias, y planificación y control de la estrategia. La enseñanza se realiza a través de clases de teoría y práctica, redacción de un trabajo monográfico y evaluaciones continuas. El documento incluye una estructurada exposición del tema con diapositivas y material adicional, fomento a la participación y estudio previo, discusión de casos y vídeos, presentación de noticias en prensa y un Gymkhana final.

Tipo: Apuntes

2020/2021

Subido el 24/02/2021

inesita9930
inesita9930 🇪🇸

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Dirección Estratégica de la Empresa
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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¡Descarga Dirección Estratégica en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y más Apuntes en PDF de Relaciones Laborales y Recursos Humanos solo en Docsity!

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Dirección Estratégica de la Empresa

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

PARTE I: INTRODUCCIÓN

TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL PROCESO ESTRATÉGICO

PART II: FORMULACIÓN ESTRATÉGICA

TEMA 2. ANÁLISIS EXTERNO

TEMA 3. ANÁLISIS INTERNO

TEMA 4. ESTRATEGIAS CORPORATIVAS

TEMA 5. ESTRATEGIAS COMPETITIVAS

PART III: IMPLEMENTACIÓN ESTRATÉGICA

TEMA 6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS

TEMA 7. PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LA ESTRATEGIA

  • Exposición estructurada del tema con apoyo de diapositivas y

material adicional (vídeos, noticias, etc.).

  • Fomento de la participación en el aula y estudio previo
    • Puzle
    • Discusión de casos y vídeos
    • Presentación de noticias en prensa
  • Boleto/billete de salida
  • Última sesión: Gymkhana final

Clases de teoría

Bloque A (60%)

Prueba escrita (preguntas de carácter objetivo y abiertas de reflexión)

Bloque B (40%)

Evaluación continua 1ª Convocatoria: 08/06/ 2ª Convocatoria: 02/07/

Evaluación continua 40% 5 prácticas (informes parciales y presentación) Evaluación por pares de las presentaciones (peer review)

Monográfico (informe completo) instrucciones en aula virtual

Participación en las actividades propuestas

Si el estudiante quiere subir un 5% la nota de la evaluación continúa puede hacer un vídeo teórico de los conceptos vistos en clase de teoría"