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La esfera empresarial, es un mundo amplio y de intenso trabajo. Dentro de las empresas e instituciones existen diferentes niveles jerárquicos los cuales cumplen funciones específicas y de vital importancia para el buen desarrollo de sus objetivos. Estos, a su vez, necesitan estar enterados de todo lo que sucede en la empresa, para que puedan brindar ideas para solucionar dificultades que se presenten o intensificar la práctica de alguna actividad que sea de mucha retribución para la instancia. P
Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones
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¡No te pierdas las partes importantes!
La esfera empresarial, es un mundo amplio y de intenso trabajo. Dentro de las empresas e instituciones existen diferentes niveles jerárquicos los cuales cumplen funciones específicas y de vital importancia para el buen desarrollo de sus objetivos. Estos, a su vez, necesitan estar enterados de todo lo que sucede en la empresa, para que puedan brindar ideas para solucionar dificultades que se presenten o intensificar la práctica de alguna actividad que sea de mucha retribución para la instancia. Para que se pueda estar enterado de todo lo que pasa en esta esfera, se tiene que realizar una buena comunicación: formal y ordenada. Para que esta se pueda dar de manera efectiva, existen documentos que por sus características hacen posible que se pueda aumentar la fidelidad en una comunicación. La redacción administrativa hoy en día es muy importante en la sociedad ya que con esta nos desenvolveremos en el ámbito laboral, ya sea en empresas privadas o públicas. Es por ello que, en el presente trabajo, producto del esfuerzo realizado en conjunto, nos hemos centrado en los documentos más usados, de los cuales desarrollaremos su utilidad, en qué situaciones se emplean, cuáles son sus partes, entre otras. Al terminar esta lectura no solo sabrá como redactar estos documentos administrativos sino también sabrá cuando emplearlos y qué se necesita para su entrega.
Para continuar, debemos decir que este documento tiene partes que es fundamental que las sepamos. Según Montemayor, J. (s/f). Afirma: PARTES:
Creacionliteraria. (2012), sostiene que las partes de una solicitud son:
Existen diversos tipos de solicitud, acorde a lo que requieres y a que entidad o persona lo solicitas. Ahora, entre los conceptos más importantes de tipos de solicitud podemos describir. Escudero (2019, p. 1-3), considera que los tipos de solicitudes son: de queja, de reclamo, de consulta, de denuncias, de felicitaciones y de sugerencias. Por otro lado según Santibáñez (2019, p.7), afirma que los tipos de solicitud son los siguientes: de certificado de estudios, inscripción de postulante, de trabajo, de préstamos, de concisión de becas, de bonificaciones, de partida de nacimiento, de rectificación, de traslado de matrícula, certificado médico, licencia de funcionamiento, entre otros. Así mismo Sailor. K (2014, p.15), considera que los tipos de solicitud son tres: comercial, personal o particular y oficial. Y por último existe una solicitud individual y una colectiva (monografías.com.2019)
CONCLUSIÓN Considero que como existen variados requerimientos administrativos, también existirán diversos tipos de solicitudes. Acorde a lo que requieras, usarás un tipo en específico.
El modelo de la solicitud es la estructura de lo que se pide, pues está centrada en aspectos puntuales de los documentos, puede provocar la pérdida de la perspectiva general del documento si no usas un correcto modelo del mismo.
GRAFICO 1
CONCLUSIÓN Sin embargo a criterio personal considero un tipo de solicitud más general, recordando que el modelo y los requerimientos dependerán de la entidad a la que presentes.
es poder informar a las
personas interesadas una decisión, pero esta información se realiza de
manera formal.
Muchas veces una carta administrativa
también es usada como un documento mediante el cual se otorga poder a una
tercera persona para que esta última sea representante
de la primera en un acto. La persona que recibe este tipo de carta
claro cierto puntos claves, como los siguientes:
invitación a reunión administrativa
gubernamentales, ejecutivos, directivos de empresas, etc., para buscar mejoras en la administración. Para un informe administrativo se toman en cuenta algunos puntos: Se esclarecen los puntos a tratar. Se apoya con gráficos tablas, cuadros para facilitar la comprensión. Se exponen los problemas en la administración. Se proponen posibles soluciones al problema.
con el fin de que la noticia o información llegue a la totalidad del sector en el menor tiempo posible.
se encuentra en la
capacidad de poder renunciar a representar, pero esta decisión debe
ser expresada formalmente mediante una carta de renuncia.
