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En este documento se presentan las técnicas de entrevistas semidirigidas, conversacionales y proyectivas. Se explica su objetivo, diferencias y ventajas, así como cómo planificar la batería de pruebas y establecer un buen rapport. Además, se describen técnicas complementarias como asociación, construcción y expresivas.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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los test proyectivos presentan ciertas ventajas que los hacen irremplazables e imprescindibles. 2da
1ra
Una entrevista es semidirigida cuando el paciente tiene libertad para exponer sus problemas comenzando por donde prefiere e incluyendo lo que desee Para recomendar esta técnica de la entrevista semidirigida tuvimos: Debemos conocer exhaustivamente al paciente Extraer de la entrevista ciertos datos que nos permiten formutar hipotesis, planificar la bateria de los test e interpretar con mayor precisión los datos de los test y de la entrevista
Otorgan al diagnostico un mayor marguen de seguridad, ademas de la exploracion de otras conductas, por ejm (Conducta grafica) Son instrumentos fundamentales que presentan estímulos ambiguos pero definidos (láminas, preguntas, etc) Percibir al paciente tal como se nos aparece en el 1er contacto con nosotros y ver si la impresion se mantiene o cambia y en que sentido Atender a lo que verbaliza y de que manera lo hace Establecer el grado de coherencia o discrepancia entre lo verbalizado y todo lo que captamos a través de su lenguaje no verbal. Establecer un buen Rapport Es importante captar lo que el paciente nos transfiere y lo que esto suscita en nosotros Es importante detectar tambien cuál es el vínculo que una a la pareja Planificar la báteria de test más adecuada en cuanto a:Elementos a utilizar; Secuencia y Ritmo Estimar la capacidad de los padres de elaboración de la situacion diafnóstica actual y potencial
Es una técnica con la cual se obtienen datos cualitativos. Es no estructurada y directa de la cual se obtiene información, es realizada de manera individual Es la concepción natural de preguntas en la interacción del entrevistador con el entrevistado. El entrevistador tiene flexibilidad y es susceptible a las divergencias individuales. Es una cantidad de preguntas predeterminadas que se van a discutir
El entrevistador realiza las mismas interrogantes a los entrevistados y también en el mismo orden
Consiste en mostrarle al participante una relación de palabras, una a la vez, y luego se le solicita que conteste a cada una con la primera palabra que le venga al pensamiento
es una modalidad de discusión no estructurada e indirecta que impulsa a los participantes a proyectar sus motivaciones, creencias, actitudes o sentimientos latentes con relación a los temas de interés.
Se presentan al entrevistador varias imágenes de sucesos usuales y de otros pocos usuales Se presentan personajes de caricaturas en posiciones determinadas vinculadas con el problema Respuesta frente a imágenes: Respuesta frente a Caricaturas: Se les solicita a los participantes que se apropien del comportamiento de otro individuo. se le solicita que vincule las creencias y el comportamiento de una tercera persona. En el juego de roles: Técnica de la tercera persona: se solicita a los concurrentes que completen a una situación de estímulo incompleta