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mapa de proceso administrativo, Esquemas y mapas conceptuales de Fundamentos de Administración y Gestión

mapa de proceso administrativo

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2022/2023

Subido el 09/06/2023

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emmanuel-sanchez-39 🇲🇽

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Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica
Escuela de enfermería María Silvia Salazar Salazar
Modulo: gestión en los servicios de enfermería
Docente: Artemia del Rosario de la Rosa
Mapas de procesos
Alumna: Peraza Ojeda Lizbeth
Grupo: 607
La paz, B. C. Sur. 07/05/2023
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¡Descarga mapa de proceso administrativo y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Fundamentos de Administración y Gestión solo en Docsity!

Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica Escuela de enfermería María Silvia Salazar Salazar Modulo: gestión en los servicios de enfermería Docente: Artemia del Rosario de la Rosa Mapas de procesos Alumna: Peraza Ojeda Lizbeth Grupo: 607 La paz, B. C. Sur. 07/05/

INTRODUCCION:

Cuando la organización está estructurada en base a procesos, esta debe ser observada de una forma

que permita determinar las interrelaciones que existen entre cada uno de los procesos y grupos de

procesos.

La forma que representa los procesos en la gestión por procesos es el mapa de procesos.

Por ello, las organizaciones sanitarias deben analizar todas las actividades que realiza, identificar sus

procesos clave organizándolos como: estratégicos, clave y de soporte. El mapa de procesos, además

de representar todos estos procesos facilita la representación de las relaciones internas y externas de

todos estos procesos.

Entrada

Paciente: colecistitis litiásica Personal: capacitado Insumos: suficiente ynecesario

Proceso

s

JEFA DE SALA:

-distribución de roles. -Administración de recursos. -evaluación de actividades y planes de cuidado. -métodos de evaluación.

Estructura

organizacional

JEFA DE SALA SUPERVISORA^ MEDICO ESPECIALISTA^ ENFE. GENERAL

SUPERVISORA

-Identificación y resolución de problemas prioritarios. -Coordinar y guiar el accionar del personal que constituyen el sector. -Programar licencias y cambios de horarios del personal a su cargo.

PASANTES

MEDICO ESPECIALISTA

-Cumplir con las técnicas quirúrgicas establecidas durante la operación. -Prescribir tratamientos y procedimientos preoperativos y postoperativos. -Operar pacientes para corregir deformidades, reparar lesiones, prevenir y tratar enfermedades. ENFE. GENERAL -Valoración Inicial. -Funciones asistenciales, administrativas. -Administración de medicamentos. -Elaboración de diagnósticos de enfermería-plan de cuidados.

PASANTES

-Apoyo al personal de enfermería en la valoración de los pacientes, plan de cuidados.

Personal operativo

ersonal soporte

R.H: enfe. General, pasante, supervisora, médicos especialistas, jefa de sala. NUTRIOLOGO: Elaboración de plan alimenticio- dietas indicadas según indicación médica.

CAMILLERO:

Traslado del paciente. Movilización.

FISIOTERAPEUTA

R ol de ejercicios indicados para rehabilitación postquirúrgica.

MANTENIMIENTO:

Mantenimiento de equipo medico-mantenimiento de aparatos eléctricos del hospital.

Recurso s Humanos: Jefa de piso, personal de enfermería, anestesiólogos, traumatólogo, radiólogo, Técnicos : Normas oficiales mexicanas, políticas y leyes de institución, manuales de procedimientos, reglamento. Materiales : medicamento, venoclisis, catéteres, sondas, gasas, apósitos, micropore, jeringas, guantes. Infraestructura : quirófanos, habitaciones, baños, almacén, central de enfermería. Equipo : camillas, sillas, monitor, estetoscopio, Baumanometro, glucómetro, instrumental. Salida Paciente:^ Plan^ de^ alta.^ Vendaje^ y^ curación^ de herida. Cuestionarios de control de calidad. Insumos: realización de inventarios, bitácoras, mantenimiento. Personal: indicadores, anecdotarios, anamnesis, hoja de enfermería, bitácoras, registros clínicos.