MAPA MENTAL DE LIDERAZGO.
Liderazgo
Concepto de
liderazgo
El liderazgo es el ejercicio del poder
sobre un individuo o grupo, hacia el
logro de objetivos organizaconales, en
un proceso y dentro de un marco
situacional cambiante.
El liderazgo es un conjunto de habilidades generales o directivas que un
individuo tiene para influir en la forma de ser o actual de las personas o un
grupo de trabajo detrminado, haciendo que este equipo trabaje con
estusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.
El liderazgo es la capacidd que
tiene una persona de influir,
motivar, organizar y llevar a cabo
acciones para lograr sus fines y
objetivos que involucren a personas
y grupos en un marco de valores
Funciones
del lider
Planificacion.El dirigente
tiene la responsabilidad de
planificar las actividades
del grupo y coordinarles
con los objetivos.
Organizacion del trabajo. Para
una mayor eficiencia en el
ahorro de esfuerzos y en la
secuenciacion de ellos, el
dirigente tienr que intergrar
sus recursos humanos y fisicos
en un todo operacional.
Control de la
actuacion.Solo se puede
establecer el control si se
tienen estandares o guias
para medir la actitudes .
Asignacion de papales. Esta
funcion podria estar incluida
en la organizacion del
trabajo y la unidad de la
organiizacional como grupo.
Formento de la comunicacion.
el ejecicio del poder
solamente se puede llevar a
cabo por medio de la
comunicacion.
Otros aspectos que
consideres de importancia.
Al tomar en son el
potenciar el talento, la
comunicacion, escucha
activa, intervencion en la
personas, estusiamo y el
esoiritu de superacion y
predicar con el ejemplo.
Enfoques al
estudio del
liderazgo-
clasificacion
.
E
nfoque de los
rasgos
Enfoque de los
tipos
.
Enfoque situacional
Enfoques
conductuales y
actitudina
les