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Materia informática, Exámenes de Informática

contiene preguntas y respuestas del parcial de la materia

Tipo: Exámenes

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Subido el 10/11/2021

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Informática
Evaluación integradora
PAUTAS
Para realizar exitosamente esta evaluación, le aconsejamos que, en primer lugar:
? Estudie los contenidos de los módulos
? Realice las actividades propuestas para fijar los conocimientos desarrollados.
? Responda cada pregunta de esta evaluación integradora utilizando los espacios
reservados en cada caso. Tendrá que subir a la plataforma el archivo en el formato
indicado.
Es muy importante que realice esta evaluación integradora en forma individual, ya que la
misma le permite valorar su proceso de aprendizaje en la asignatura. En esta materia, es
fundamental la destreza y la habilidad que usted logre desarrollar "individualmente" para
realizar los ejercicios prácticos.
Criterios de Evaluación:
Los criterios que se tendrán en cuenta para esta evaluación del parcial son los siguientes:
? La utilización del software adecuado y el despliegue de habilidades para la resolución
de problemas.
? Dar cuenta del dominio que posee respecto a la aplicación de herramientas
informáticas de Microsoft Word, Excel y Power Point, para procesar la información y
presentarlas a su consideración.
Criterios de Acreditación:
Para aprobar esta evaluación parcial se debe reunir 50 puntos o más sobre un valor total
de 100 puntos. Además, debe responder correctamente al menos el 50% de cada actividad
práctica.
Pregunta 1.
Cuestionario:
Usted es integrante de un estudio jurídico y le han encomendado gestionar un juicio
laboral.
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Informática Evaluación integradora PAUTAS Para realizar exitosamente esta evaluación, le aconsejamos que, en primer lugar: ? Estudie los contenidos de los módulos ? Realice las actividades propuestas para fijar los conocimientos desarrollados. ? Responda cada pregunta de esta evaluación integradora utilizando los espacios reservados en cada caso. Tendrá que subir a la plataforma el archivo en el formato indicado. Es muy importante que realice esta evaluación integradora en forma individual, ya que la misma le permite valorar su proceso de aprendizaje en la asignatura. En esta materia, es fundamental la destreza y la habilidad que usted logre desarrollar "individualmente" para realizar los ejercicios prácticos. Criterios de Evaluación: Los criterios que se tendrán en cuenta para esta evaluación del parcial son los siguientes: ? La utilización del software adecuado y el despliegue de habilidades para la resolución de problemas. ? Dar cuenta del dominio que posee respecto a la aplicación de herramientas informáticas de Microsoft Word, Excel y Power Point, para procesar la información y presentarlas a su consideración. Criterios de Acreditación: Para aprobar esta evaluación parcial se debe reunir 50 puntos o más sobre un valor total de 100 puntos. Además, debe responder correctamente al menos el 50% de cada actividad práctica. Pregunta 1. Cuestionario: Usted es integrante de un estudio jurídico y le han encomendado gestionar un juicio laboral.

Para ello se le solicita:

  1. PRIMERA PARTE (35 puntos) Luego de leer los hechos relatados por la clienta, presentar el informe en WORD. "Que con fecha 02 de noviembre de 2005 Irene García ingresa a trabajar para la firma Pencas S.A con la categoría vendedor B 36 hs en el sector de damas, luego fue rotada al sector deportes y luego al sector novias. Con el correr del tiempo, su desempeño personal y por su impecable foja de servicio, fue ascendida a la categoría vendedor B 48 hs. para realizar tareas de ventas en el área de perfumería y en especial productos de LAMCE, sector este muy codiciado por todos los empleados por que se cobra un plus mensual en concepto de comisiones. Dicho puesto fue el último en el que se desempeñó sin tener ningún tipo de inconveniente, con una conducta y con un legajo impecable, sin sanciones de ninguna índole, percibiendo la suma de pesos treinta mil ($30.000) mensuales. A principio del mes de enero, más precisamente el día 8 de enero del corriente año, se apersono en su horario y lugar de trabajo la señorita Natalia en representación de la firma Pencas S.A en su calidad de jefa de personal manifestándole que había sido despedida debido a que comercializaba dentro del local Penca S.A productos de perfumería, por su propia cuenta y en su propio beneficio, similares a los que comercializa esta empresa a valores inferiores a los de plaza y que esto constituye una violación a las normativas internas impartidas por la empresa que expresamente prohíbe la venta de productos y servicios en los lugares de trabajo. Ante esta situación y con el agravante de no contar con pruebas a los hechos que se le imputan Irene se ve agraviada e injuriada sin causa justificada y negando las razones de hecho invocadas por ser totalmente falsas y utilizadas so pretexto de querer justificar un despido encauzado." ? Para dicho informe tener en cuenta las siguientes pautas: a) Inserte ENCABEZADO de forma tal que se repita automáticamente cada vez que se agregue una nueva página. El texto será: INFORME JURIDICO y configurado de color rojo, alineación derecha, letra Arial tamaño 8 b) En el mismo ENCABEZADO agregue una pequeña imagen representativa del logo del estudio para el cual Ud. trabaja. Dicha imagen estará centralizada. c) Agregue un TITULO PRINCIPAL con el siguiente formato: letra Arial, negrita, tamaño 30, subrayado, alineación izquierda y color negro. El texto del mismo será: "Juicio Laboral: Pencas S.A" d) PARRAFO: presentarlo con Letra Arial, tamaño11, imprenta, alineación justificada. Insertar Letra Capital.

a) Aplicar el formato a cada columna según corresponda: texto, fecha, número, moneda, etc. ? Utilizando fórmulas de Excel absolutas y/o relativas, según corresponda, realizar los siguientes cálculos: b) A partir de las fechas de ingreso y egreso informadas, obtener en D5 la cantidad de años de antigüedad. c) En B9 calcular el Aguinaldo, sabiendo que corresponde al 50% del sueldo mensual. d) Calcula el TOTAL INGRESO ANUAL en B10. Para lo cual debemos contemplar 12 sueldos al año más dos meses en los cuales se cobra el aguinaldo. e) En B12 obtener el total de haberes según el ingreso anual y la antigüedad. f) En B14 calcular los honorarios profesionales, según los porcentajes de la tabla auxiliar de "%Honorarios". No olvide hacer referencia a la misma según la antigüedad del empleado en cuestión. Nota: aplicamos el uso de la función "SI"

g) Calculamos finalmente en B16 el TOTAL de la INDEMNIZACIÓN. Sabemos que la misma es igual al TOTAL de HABERES menos los HONORARIOS PROFESIONALES. Nota: guardar la PLANILLA COMPLETA de la siguiente forma: APELLIDO_INDEMNIZACION.xlsx y luego enviarlo a su tutor adjuntándolo en el apartado correspondiente. Pregunta 3.

  1. TERCERA PARTE (30 puntos) Se le solicita confeccionar una presentación de diapositivas en POWER POINT para exponer el relato de los hechos en una reunión. La misma debe tener las siguientes características: a) Toda la presentación debe tener 5 diapositivas con diferentes transiciones. b) La primera diapositiva debe contener sus datos personales, temática y un hipervínculo relacionado al tema. c) Incluya distintos tipos y tamaños de fuentes en la presentación. d) En la tercera diapositiva, usando viñetas, escriba 2 opiniones sobre el tema, e) En la quinta diapositiva, inserte dos imágenes relacionadas al tema. f) Inserte autoformas, como estrellas o cintas, e colóqueles un texto en su interior. g) Toda la presentación debe tener botones de acción para poder avanzar y retroceder por las diapositivas. Nota: guardar la PRESENTACIÓN COMPLETA de la siguiente forma: APELLIDO_PRESENTACION.pptx y luego enviarlo a su tutor adjuntándolo en el apartado correspondiente.