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contiene preguntas y respuestas del parcial de la materia
Tipo: Exámenes
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Informática Evaluación integradora PAUTAS Para realizar exitosamente esta evaluación, le aconsejamos que, en primer lugar: ? Estudie los contenidos de los módulos ? Realice las actividades propuestas para fijar los conocimientos desarrollados. ? Responda cada pregunta de esta evaluación integradora utilizando los espacios reservados en cada caso. Tendrá que subir a la plataforma el archivo en el formato indicado. Es muy importante que realice esta evaluación integradora en forma individual, ya que la misma le permite valorar su proceso de aprendizaje en la asignatura. En esta materia, es fundamental la destreza y la habilidad que usted logre desarrollar "individualmente" para realizar los ejercicios prácticos. Criterios de Evaluación: Los criterios que se tendrán en cuenta para esta evaluación del parcial son los siguientes: ? La utilización del software adecuado y el despliegue de habilidades para la resolución de problemas. ? Dar cuenta del dominio que posee respecto a la aplicación de herramientas informáticas de Microsoft Word, Excel y Power Point, para procesar la información y presentarlas a su consideración. Criterios de Acreditación: Para aprobar esta evaluación parcial se debe reunir 50 puntos o más sobre un valor total de 100 puntos. Además, debe responder correctamente al menos el 50% de cada actividad práctica. Pregunta 1. Cuestionario: Usted es integrante de un estudio jurídico y le han encomendado gestionar un juicio laboral.
Para ello se le solicita:
a) Aplicar el formato a cada columna según corresponda: texto, fecha, número, moneda, etc. ? Utilizando fórmulas de Excel absolutas y/o relativas, según corresponda, realizar los siguientes cálculos: b) A partir de las fechas de ingreso y egreso informadas, obtener en D5 la cantidad de años de antigüedad. c) En B9 calcular el Aguinaldo, sabiendo que corresponde al 50% del sueldo mensual. d) Calcula el TOTAL INGRESO ANUAL en B10. Para lo cual debemos contemplar 12 sueldos al año más dos meses en los cuales se cobra el aguinaldo. e) En B12 obtener el total de haberes según el ingreso anual y la antigüedad. f) En B14 calcular los honorarios profesionales, según los porcentajes de la tabla auxiliar de "%Honorarios". No olvide hacer referencia a la misma según la antigüedad del empleado en cuestión. Nota: aplicamos el uso de la función "SI"
g) Calculamos finalmente en B16 el TOTAL de la INDEMNIZACIÓN. Sabemos que la misma es igual al TOTAL de HABERES menos los HONORARIOS PROFESIONALES. Nota: guardar la PLANILLA COMPLETA de la siguiente forma: APELLIDO_INDEMNIZACION.xlsx y luego enviarlo a su tutor adjuntándolo en el apartado correspondiente. Pregunta 3.