Caso :
la señora angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora
administrativa y financiera en la empresa orvis internacional cuya
razón social era la comercialización de productos hospitalarios.
ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de
2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000.
Resumiremos de la siguiente manera:
La señora Angelina Pérez en el año 2015 trabajo 360 días
Salario mensual recibido: 2.500.000$
Cesantías causadas en el año: 2.500.000$
Prima anual de servicios: 2.500.000$. Esta se realiza en dos pagos
semestrales, por lo que deberá recibir 1.250.000$, antes del 30 de
junio. La segunda parte (1.250.000$) deberá recibirse antes del 20 de
diciembre.
Se tiene un derecho del pago de los intereses sobre sus
cesantías con un valor del 12%: 300.000$.
Se tiene también derecho a un descanso remunerado, equivalentes a
15 días hábiles por año. La señora cumplió el año laboral en junio 2
del año 2015 (fecha en que debió tomar sus vacaciones y pagárselas),
por lo cual se resume que:
Fecha de inicio: 02-06-2015 al 30-12-2015
Días laborados: 209 días
Debe recibir: 725.694$
Valor total de liquidación: 5.824.306$ (tomando en cuenta todas las
prestaciones)
