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es un modelo para desarrollar auditorias de primer y segundo nivel
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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CÓDIGO: PÁG.: 1 / 4 FECHA:
CÓDIGO: PÁG.: 2 / 4 FECHA: ALTA DIRECCIÓN COPASST, COMITÉ DE CONVIVENCIA Y BRIGADA
Disponer de los recursos humanos, técnicos, económicos necesarios para la ejecución de las actividades propuestas. Atender a las preguntas del auditor y presentar las evidencias que le sean solicitadas. Atender la auditoría del SG-SST, entregar las evidencias que solicite el auditor. Una vez finalizada la auditoría, debe comunicar los resultados a las partes interesadas e iniciar las acciones correctivas, preventivas y de mejora que se origen de la auditoría. Atender la auditoría del SG-SST, entregar las evidencias que solicite el auditor.
ACTIVIDAD RESPONSA BLE FECHA DE TERMINA CIÓN LUGAR PROPÓSITO METODOLOGÍA
CÓDIGO: PÁG.: 4 / 4 FECHA: planes de acción derivados de la Auditoria, para evidenciar la mejora continua.