Norma 030 stps resumen, Guías, Proyectos, Investigaciones de Análisis de Riesgo

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NOM-030-STPS -2006,SERVICIOS PREVENTIVOS DE

DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO -ORGANIZACION Y FUNCIONES

NOM-030-STPS -

CAMPO DE APLICACIÓN

OBLIGACIONES DEL PATRON

OBJETIVO

TIPO B^

RESPONSABLE^

TIPO A

NO^

SI

NO^

SI

ORGANIZACION^

ORGANIZACION

FUNCIONES^

FUNCIONES NOM -002RB Y M NOM -018GR 0,1,2 SERVICIOS:INTERNOSEXTERNOSMIXTOS

Servicios preventivos de seguridad y salud en eltrabajo (SPSST):

son los prestados por el personal

capacitado

para^ realizar

funciones

de^ prevención,

protección

y^ control

,^ así^ como

de^ asesorar

al

patrón, a los trabajadores y a sus representantes

en materia de seguridad y salud en el trabajo, pudiendoser: –^ Externos:

personal capacitado independiente alcentro de trabajo.

-^ Internos:

patrón o personal designadocapacitado del centro de trabajo.

-^ Mixtos:

personal capacitado interno como porel personal independiente al centro de trabajo.

Criterios de aceptación

Para los centros de trabajo tipo “A”Cumplen^ ™^ exhibiendo la documentación en la que demuestran que cuentan con un serviciopreventivo de seguridad y salud en el trabajo externo, interno o mixto,^ ™^ por constatación ocular de la existencia de los servicios tipo “A”, o^ ™^ al expresar el apoderado legal del centro de trabajo que cuenta con el servicio tipo “A”.El cual está organizado para cumplir como mínimo con los siguientes requisitos: •^ Cuenta con un responsable designado por el patrón o a través de convenios coninstituciones públicas o privadas.Desarrolla las funciones de:a)Capacitar al personal ocupacionalmente expuesto;b)Desarrollar listado de atención a las emergencias;c)Establecer las medidas preventivas o del programa de seguridad e higiene enel trabajo; ed)Implementar las medidas preventivas o del programa de seguridad e higieneen el trabajo.

Campo de aplicación • Esta Norma rige en todos los centros de trabajodel^ territorio

nacional,

de^ acuerdo

a^ los

criterios de clasificación del grado de riesgo deincendio o del grado de riesgo a la salud que seidentifican

en^ el^

capítulo

7 de^

la^ presente

Norma.

7.1^ Tipo “A”. Aquellos centros detrabajo que sean:a.^ De grado de riesgo de incendiobajo^

o^ medio,^ según

lo establecido^ en

la^ Tabla^ A determinación^

del^ grado^ de riesgo de incendio de la NOM-002-STPS-

(ver^ Apéndice “A”), y b. De grado de riesgo a la salud 0, 1 y2,^ cuando^ manejen

sustancias químicas, según lo establecido enlas^ Tablas^ E.

criterios^ de clasificación de grados de riesgoa la salud (modelo rectángulo) oen^ la^ Tabla^

F.1^ criterios^ de clasificación de grados de riesgoa la salud (modelo rombo) de laNOM-018-^ STPS-

(ver Apéndice “B”).

7.2^ Tipo “B”. Los centros de trabajoque sean:a.^ De grado de riesgo de incendioalto, según lo establecido en laTabla^

A1^ determinación

del grado de riesgo de incendio de laNOM-002-STPS-

(ver Apéndice “A”), o b. De grado de riesgo a la salud 3 y 4,cuando^ manejen

sustancias químicas, según lo establecido enlas^ Tablas^ E.

criterios^ de clasificación de grados de riesgoa la salud (modelo rectángulo) oen^ la^ Tabla^

F.1^ criterios^ de clasificación de grados de riesgoa la salud (modelo rombo) de laNOM-018-^ STPS-

(ver Apéndice “B”).

Los centros de trabajo que cuenten con la acreditación de su Sistema de Administración de la Seguridad ySalud en el Trabajo, por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y que gocen del beneficio que otorga elartículo 72 de la Ley del Seguro Social, se considerará que cumplen con la presente Norma.^ –^ Artículo 72.

Para los efectos de la fijación de primas a cubrir por el seguro de riesgos de trabajo, lasempresas deberán calcular sus primas, multiplicando la siniestralidad de la empresa por un factor de prima,y al producto se le sumará el 0.005. El resultado será la prima a aplicar sobre los salarios de cotización,conforme a la fórmula siguiente:Prima = [(S/365)+V * (I + D)] * (F/N) + MDonde:V = 28 años, que es la duración promedio de vida activa de un individuo que no haya sido víctima de unaccidente mortal o de incapacidad permanente total.F = 2.3, que es el factor de prima.N = Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo.S = Total de los días subsidiados a causa de incapacidad temporal.I = Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales y totales, divididos entre 100.D = Número de defunciones.M = 0.005, que es la prima mínima de riesgo. Los patrones cuyos centros de trabajo cuenten con un sistema de administración y seguridad en el trabajo acreditado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, aplicarán una F de 2.2 como factor de prima.

Obligaciones del patrón

-^ 5.1•^ Reportes sobre los avances y del cumplimiento a la relación de lasmedidas preventivas o al programa de seguridad y salud en eltrabajo de los SPSST; evaluar y realizar las adecuacionesprocedentes al menos una vez al año.•^ 8.1.3 y 8.2.3•^ Grado de riesgo a la salud y de incendio.•^ Relación de las medidas preventivas o el programa de seguridad ehigiene.•^ 8.3•^ Evaluación del cumplimiento de la relación de medidaspreventivas o del programa de seguridad e higiene en el trabajo.

5.2^ Elaborar, aprobar y aplicar: ¾ a)^ En

los^ centros

de^ trabajo

tipo^ “A”

de

acuerdo a lo establecido en el apartado 8.1.2,la^ relación

de^ medidas

preventivas

generales

y

específicas o el programa de seguridad e higieneen el trabajo, debe estar de acuerdo a lo establecidoen el apartado 9.1, de esta Norma, o

9.1 Relación de medidas preventivas de seguridad e higiene en eltrabajo: •^ La relación de medidas que deberán desarrollarse para salvaguardar la saludy vida de los trabajadores a fin de evitar la exposición del trabajador o lainteracción con los agentes y condiciones que pueden ser factores de riesgoy/o peligros en el centro de trabajo, debe al menos:^ a.^ Identificar los agentes, capaces de modificar las condiciones del medioambiente del centro de trabajo que, por sus propiedades, concentración,nivel y tiempo de exposición o acción pueden alterar la salud de lostrabajadores. Tales agentes pueden ser:^ I Físicos

(ruido, radiaciones ionizantes, radiaciones electromagnéticasno ionizantes, presiones ambientales elevadas o abatidas,condiciones térmicas elevadas o abatidas, vibraciones eiluminación), II Químicos^ (tóxicos, corrosivos, irritantes, reactivos, combustibles,inflamables y explosivos), y III Biológicos^ (seres vivos que al estar en contacto con el ser humanoocasionan enfermedades de tipo infeccioso, parasitario, alérgico otóxico).

b.^ Identificar los materiales que por sus propiedades físicas y químicas al ser manejados,transportados, almacenados o procesados, presentan la posibilidad de inflamabilidad,explosividad, toxicidad, reactividad, radiactividad, corrosividad o acción biológicadañina,^ y

pueden^ afectar

la^ salud^ de

las^ personas

expuestas^ o

causar^ daños

materiales a instalaciones y equipos. c. Identificar^ las^

circunstancias

que^ representen

condiciones^

físicas,^ peligrosas

o

inseguras, que puedan ser un riesgo en: I.^ Edificios, locales y áreas de operación, de mantenimiento y de tránsito. II.^ Prevención, protección y combate de incendios. III.^ Equipo, maquinaria, recipientes sujetos a presión y generadores de vapor ocalderas. IV.^ Operación y mantenimiento de maquinaria y equipo. V.^ Equipos para soldar y cortar. VI.^ Instalaciones eléctricas. VII.^ Herramientas manuales, semiautomáticas y automáticas. VIII.^ Manejo, transporte y almacenamiento de materiales en general. IX.^ Uso de energía (eléctrica, hidráulica, térmica etc.).