1. La Empresa VVV adeuda a un trabajador el salario correspondiente a los últimos seis
meses. Tras la demanda judicial contra la Empresa ésta es declarada insolvente. El
trabajador reclama la deuda administrativamente ante el FOGASA como responsable
subsidiario. Por resolución, el FOGASA desestima la petición. El trabajador
disconforme formula, ante el Juzgado de lo Social, demanda contra el Fondo.
-¿Cómo intervendría el FOGASA?:
El FOGASA participaría como parte pasiva principal (Demandado).
Arts. 33.1 y 33.2 ET.
2. Empresa de menos de veinticinco trabajadores que despide a varios trabajadores al
amparo del artículo 52. c) del Estatuto de los Trabajadores. Los trabajadores reclaman
administrativamente ante el FOGASA el abono de la indemnización que les
corresponde. Por resolución, el FOGASA desestima las peticiones. Los trabajadores
disconformes formulan, ante el Juzgado de lo Social, sendas demandas contra el
Fondo.
-¿Cómo intervendría el FOGASA?:
El FOGASA participaría como parte pasiva principal (Demandado).
Arts. 33.1 y 33.2 ET.
3. La Empresa ZZZ ha despedido a varios trabajadores a los que adeudaba los salarios de los
últimos seis meses. Los trabajadores reclaman judicialmente la deuda salarial. ¿Podría
intervenir y, en su caso, con qué condición, el FOGASA en esos procesos?
-¿Cómo intervendría el FOGASA?:
El FOGASA participaría como activo/pasivo opcional.
Art. 23.1 LJS.
4. La Empresa CCC se encuentra cerrada, sin actividad y desaparecida. Trabajadores de la
empresa formulan demanda judicial reclamando salarios devengados y no abonados durante
los últimos seis meses de trabajo y la liquidación correspondiente a la extinción de los
contratos: partes proporcionales de pagas extraordinarias y vacaciones.
-¿Cómo intervendría el FOGASA?:
El FOGASA participaría como pasivo necesario, porque la empresa está desaparecida.
Art. 23.2 LJS.
PAULA CALVO FOLGADO
GRUPO C
INTERVENCIONES FOGASA
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