¡Descarga practica busqueda normas y más Ejercicios en PDF de Derecho solo en Docsity!
TÈCNIQUES I HABILITATS JURÍDIQUES
RECERCA DE NORMES I JURISPRUDÈNCIA
1. Celeste Vidal, estudiant de primer curs de Grau en Relacions Laborals ha pujat a Patata Brava els apunts que el seu professor d'Instruments i Tècniques els havia facilitat a l'aula virtual. A Un. Li sorgeix el dubte sobre si aquesta actuació vulnera algun dret de propietat intel·lectual del professor:
- Quina norma regula actualment aquesta matèria? La lley de propietat intel·lectual 1/
- Data d'aprovació / adopció : S’aprova el 12/04/
- Data de publicació : Es publica el 22/04/
- Entrada en vigor / vigència : Entra en vigor el 23 de abril de 1996.
- Òrgan de producció : L’òrgan de producció es el ministeri de cultura
- Rang o classe de llei : Real decret legislatiu
- Estructura de la disposició normativa :
- Disposicions derogatòries i Tipus :
- Ley 22/1987, de 11 de noviembre, de Propiedad Intelectual.
- Ley 20/1992, de 7 de julio, de modificación de la Ley 22/1987, de 11 de noviembre, de Propiedad Intelectual.
- Ley 16/1993, de 23 de diciembre, de incorporación al Derecho español de la Directiva 91/250/CEE, de 14 de mayo, sobre la protección jurídica de programas de ordenador.
- Ley 43/1994, de 30 de diciembre, de incorporación al Derecho español de la Directiva 92/100/CEE, de 19 de noviembre, sobre derechos de alquiler y
préstamo y otros derechos afines a los derechos de autor en el ámbito de la propiedad intelectual.
- Ley 27/1995, de 11 de octubre, de incorporación al Derecho español de la Directiva 93/98/CEE, del Consejo, de 29 de octubre, relativa a la armonización del plazo de protección del derecho de autor y de determinados derechos afines.
- Ley 28/1995, de 11 de octubre, de incorporación al Derecho español de la Directiva 93/83/CEE, del Consejo, de 27 de septiembre, sobre coordinación de determinadas disposiciones relativas a los derechos de autor y derechos afines a los derechos de autor en el ámbito de la radiodifusión vía satélite y de la distribución por cable.
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1996-
2 En relació amb el "permís de paternitat":
- Quina norma ho va establir en el nostre ordenament per primera vegada? Què rang té aquesta norma ?, Per què? Per primera vegada es va establir aquesta norma a l’article 2/2007. Aquesta norma era un real decret legislatiu. - A través de quina llei s'ha modificat la durada del permís posteriorment? S’ha modificat la durada del permís a través de la Lley 9/2009 del 6 d’octubre - En el cas que vostè pogués optar a dia d'avui a l'esmentat permís ¿tindria dret a l'ampliació a què fa referència la llei de la pregunta anterior?
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2009-
3. A la seva germana li han ofert feina com a comptable en una empresa. Abans de signar li demana consell i li pregunta on pot consultar els tipus de
- Entrada en vigor / vigència: 1 de enero de 1995. - Òrgan de producció: Jefatura del Estado. - Rang o classe de llei: Lley. - Cite correctament la normes que han modificat la disposició normativa en els cinc últims anys:
el art. 18.1 y la disposición adicional 1.3, por Ley 2/2015, de 30 de marzo, los arts. 4, 5, 7, 9 a 11, 13 a 20, 23 a 25, 17, 35 y 36, por Ley 4/2013, de 4 de junio, con efectos desde el 1 de enero de 2011, el art. 36.6, por Ley 39/2010, de 22 de diciembre, el art. 9.3, por Ley 19/2009, de 23 de noviembre.
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1994-
5 Busqueu la resolució del Tribunal Suprem que confirma la procedència d'un acomiadament col·lectiu a l'Ajuntament de Galdar (Canàries).
- Cita completa de la resolució: En la Villa de Madrid, a dieciséis de Abril de dos mil catorce. Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala, en virtud del recurso de casación interpuesto por Letrado D. Antonio Monroy Alfonso, en nombre y representación del Presidente del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Gáldar, D. Anibal , contra la sentencia de fecha 19 de diciembre de 2012 dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, con sede en Las Palmas , en el procedimiento núm. 17/2012 seguido a instancia de dicho recurrente, contra el "AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR", sobre Impugnación de despido colectivo. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jordi Agusti Julia, - Tipus de resolució: Sentència. - Determineu les parts del procediment judicial des de primera instància i la posició que ocupen en cada instància.
En primer lloc el president del comitè d’empresa presenta una demanda davant el tribunal superior de Las Palmas. Després de ser admitida la demanda es produeix el judici, on els demandats ( ajuntament de Galdar) s’oposen a la demanda.
En tercer lloc es desestima la demanda d’Anibal (president del comitè) a lo que presenta un recurs de casació. Aquest recurs de casació s’admet el 6 de Juny de 2013 i el ministeri fiscal el 9 d’Abril de 2014 considera improcedent el recurs.
- Quina és la decisió de la sentència?
Es desestima el recurs de casació.
http://www.poderjudicial.es/search/doAction? action=contentpdf&databasematch=TS&reference=7102501&links=despido% 20colectivo%20y%20ayuntamiento%20de% 20Galdar&optimize=20140621&publicinterface=true
**7. Recentment el Tribunal Constitucional ha resolt l'empara sol·licitada per una treballadora que reclamava que la resolució del contracte durant el període de prova constituïa un acomiadament nul:
- Cita completa de la resolució:** En la Villa de Madrid, a catorce de Septiembre de dos mil quince. Vistos los autos pendientes ante esta Sala en virtud de el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la representación de Dª. Lidia frente a la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Granada, en fecha 23/abril/14 [recurso de Suplicación nº 462/2014 ], que resolvió el formulado por la misma parte y el SERVICIO ANDALUZ DE LA SALUD frente a la pronunciada en 4/ noviembre/2013 por el Juzgado de lo Social núm. 1 de Jaén [autos 170/13], sobre DESPIDO. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis Fernando de Castro Fernandez, - Tipus de resolució: Sentència. - Què es sol·licitava per la recurrent ?: la seua readmissió en el treball o una compensació econòmica.
