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Preguntas test DEPE I, Ejercicios de Dirección Estratégica

Preguntas tipo test examen Dirección Estratégica y Política de la Empresa temas del 1 al 8

Tipo: Ejercicios

2021/2022

Subido el 13/01/2022

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1. Una estrategia relacional se centra en: aislar a la empresa del entorno
desfavorable, establecer relaciones de privilegio con ciertos agentes, proteger a
la empresa de la competencia.
2. El enfoque organizativo de la dirección estratégica se centra en: el proceso de
toma de decisiones estratégicas y la fase de implantación estratégica.
3. La estrategia funcional es responsabilidad directa de el director de
departamento.
4. El enfoque organizativo de la dirección estratégica parte de un supuesto de
racionalidad limitada.
5. El establecimiento de un programa de renovación de bienes de equipo en
producción corresponde al nivel: funcional.
6. La implantación estratégica incluye, entre otros, los siguientes elementos: la
puesta en práctica destinada a proporcionar el soporte organizativo necesario
para la aplicación de la estrategia.
7. Con relación al análisis de los factores de éxito de la empresa, el enfoque
centrado en los recursos y las capacidades alude a un nivel: Interno y macro.
8. Con relación al análisis de los factores de éxito de la empresa, el enfoque
centrado en los individuos y sus relaciones alude a un nivel: Interno y micro.
9. La estrategia de la empresa puede definirse como: el patrón de los principales
objetivos, propósitos o metas y las políticas y planes esenciales para lograrlos,
la delimitación de en qué clase de negocio la empresa está o quiere estar y qué
clase de empresa es o quiere ser. La forma de vincular a la empresa con su
entorno.
10. Una decisión puede considerarse estratégica cuando: su naturaleza sea
esencialmente compleja, es adoptada en condiciones de incertidumbre, la red
de relaciones exteriores es un elemento básico para el éxito de la estrategia.
11. En una industria de base tecnológica, la coexistencia entre sistemas
tecnológicos alternativos una vez que queda establecido el diseño dominante
es difícil porque existe una masa crítica de clientes con productos compatibles
alrededor del estándar que genera costes de cambio a otros sistemas
alternativos.
12. En la industria donde una empresa logra imponer su estándar tecnológico
como dominante: la intensidad de la competencia es menor.
13. Entre los factores que provocan inestabilidad en una industria emergente se
encuentran: la novedad de la industria, la falta de preferencias de los clientes
por proveedores y la acción de los gobiernos.
14. Al fenómeno de revitalización de una industria que se produce como
consecuencia de una innovación tecnológica se le denomina desmaduración
industrial.
15. En industrias de base tecnológica, el innovador estará en una mala posición
para apropiarse del valor generado por la innovación cuando el conocimiento
que incorpora la innovación es de tipo explícito y no complejo y no está
protegido por ningún instrumento de tipo legal como las patentes o los
derechos de autor.
16. Las innovaciones tecnológicas, según el grado de novedad incorporado, se
clasifican en incremental, innovación radical y transformacional.
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  1. Una estrategia relacional se centra en: aislar a la empresa del entorno desfavorable, establecer relaciones de privilegio con ciertos agentes, proteger a la empresa de la competencia.
  2. El enfoque organizativo de la dirección estratégica se centra en: el proceso de toma de decisiones estratégicas y la fase de implantación estratégica.
  3. La estrategia funcional es responsabilidad directa de el director de departamento.
  4. El enfoque organizativo de la dirección estratégica parte de un supuesto de racionalidad limitada.
  5. El establecimiento de un programa de renovación de bienes de equipo en producción corresponde al nivel: funcional.
  6. La implantación estratégica incluye, entre otros, los siguientes elementos: la puesta en práctica destinada a proporcionar el soporte organizativo necesario para la aplicación de la estrategia.
  7. Con relación al análisis de los factores de éxito de la empresa, el enfoque centrado en los recursos y las capacidades alude a un nivel: Interno y macro.
  8. Con relación al análisis de los factores de éxito de la empresa, el enfoque centrado en los individuos y sus relaciones alude a un nivel: Interno y micro.
  9. La estrategia de la empresa puede definirse como: el patrón de los principales objetivos, propósitos o metas y las políticas y planes esenciales para lograrlos, la delimitación de en qué clase de negocio la empresa está o quiere estar y qué clase de empresa es o quiere ser. La forma de vincular a la empresa con su entorno.
  10. Una decisión puede considerarse estratégica cuando: su naturaleza sea esencialmente compleja, es adoptada en condiciones de incertidumbre, la red de relaciones exteriores es un elemento básico para el éxito de la estrategia.
  11. En una industria de base tecnológica, la coexistencia entre sistemas tecnológicos alternativos una vez que queda establecido el diseño dominante es difícil porque existe una masa crítica de clientes con productos compatibles alrededor del estándar que genera costes de cambio a otros sistemas alternativos.
  12. En la industria donde una empresa logra imponer su estándar tecnológico como dominante: la intensidad de la competencia es menor.
  13. Entre los factores que provocan inestabilidad en una industria emergente se encuentran: la novedad de la industria, la falta de preferencias de los clientes por proveedores y la acción de los gobiernos.
  14. Al fenómeno de revitalización de una industria que se produce como consecuencia de una innovación tecnológica se le denomina desmaduración industrial.
  15. En industrias de base tecnológica, el innovador estará en una mala posición para apropiarse del valor generado por la innovación cuando el conocimiento que incorpora la innovación es de tipo explícito y no complejo y no está protegido por ningún instrumento de tipo legal como las patentes o los derechos de autor.
  16. Las innovaciones tecnológicas, según el grado de novedad incorporado, se clasifican en incremental, innovación radical y transformacional.
  1. En industrias de base tecnológica, el secreto industrial como instrumento de protección de la innovación, en comparación con las patentes, será más útil cuanto mayor ambigüedad causal involucre el conocimiento que protege.
  2. Entre las alternativas estratégicas que las empresas en industrias de base tecnológica pueden desarrollar para conseguir el control del estándar dominante se encuentra: buscar aliados, adelantarse al mercado, gestionar las expectativas.
  3. Las industrias emergentes se caracterizan por el lento crecimiento que se produce en la demanda.
  4. Entre las estrategias a adoptar por una empresa en una industria de crecimiento se encuentra reducir costes y crear grupos de segmentación.
  5. En industrias de base tecnológica, el innovador estará en una buena posición para apropiarse del valor generado por la innovación cuando el conocimiento que incorpora la innovación es de tipo explicito y no complejo y está protegido por algún instrumento legal como las patentes o los derechos de autor, o el conocimiento que incorpora la innovación es de tipo complejo y táctico y adicionalmente genera ambigüedad causal.
  6. Entre las opciones existentes para gestionar el riesgo en una industria emergente se encuentra la cooperación con los usuarios iniciales.
  7. En las empresas de alta tecnología, la representación gráfica de la curva de costes medios es decreciente.
  8. El ingreso precoz en una industria es más arriesgado cuanto más rápidamente vayan a cambiar los criterios que definen la competencia en la industria conforme ésta vaya creciendo.
  9. En industrias de base tecnológico, el secreto industrial como instrumento de protección de la innovación, en comparación con las patentes, será más útil cuanto más complejo sea el conocimiento que protege.
  10. En el ámbito tecnológico, los efectos de red en una industria se pueden entender como un conjunto de procesos por el que aumenta la utilidad de un producto a medida que crece el número de usuarios.
  11. Atendiendo al modelo de ciclo de vida de la industria, una tasa de crecimiento de la demanda de moderada a baja, una alta intensidad de la competencia, muchos competidores, un alto poder de negociación de los clientes y unos costes totales unitarios bajos son características de una industria en madurez.
  12. Entre los efectos que el cambio tecnológico derivado de la aparición de innovaciones puede provocar sobre la industria, se encuentra la creación de nuevas industrias, debido al desarrollo de una innovación radical de producto.
  13. En el ámbito del Gobierno corporativo, la entrega de acciones parcialmente liberadas son un incentivo basado en el acceso a la propiedad.
  14. La urgencia de un grupo de interés se refiere a la predisposición o el interés para intentar conseguir sus objetivos propios.
  15. entre los grupos de interés externos se encuentran: los clientes, los proveedores y las entidades financieras.
  16. En el ámbito del Gobierno corporativo, la supervisión directa persigue vigilar la actuación de los directivos por parte de los accionistas.
  17. Entre los mecanismos externos de Gobierno corporativo se encuentra el mercado de productos.

negocios; compromiso con un comportamiento ético; relaciones con los grupos de interés.

  1. En el ámbito de la determinación de la creación de valor en una empresa, el índice de creación de valor viene dado por la relación entre la rentabilidad de los fondos propios y el rendimiento mínimo exigido por los accionistas.
  2. La función de utilidad de los directivos incluye componentes monetarios como el salario o los incentivos y componentes no monetarios como el prestigio o el poder.
  3. La tasa mínima que hay que ofrecer a los proveedores de capital para lograr su participación en la empresa se calcula de forma operativa mediante el coste del capital medio ponderado teniendo en cuenta las distintas fuentes de financiación de la empresa.
  4. Los niveles en los que pueden definirse la estrategia de la empresa son corporativo, competitivo y funcional.
  5. En el ámbito del Gobierno corporativo, las opciones sobre acciones son un incentivo basado en el acceso a la propiedad.
  6. El azar en la toma de decisiones estratégicas alude a el papel que la suerte o la intuición de una idea brillante juegan en la elección de las opciones estratégicas y en su éxito posterior.
  7. Entre los grupos de interés primarios, NO se encuentran las comunidades locales, las organizaciones sociales ni el estado.
  8. Las industrias emergentes se caracterizan por la existencia de un nivel de riesgo alto.
  9. Entre las estrategias a adoptar por una empresa en una industria en crecimiento se encuentran: la fidelización del cliente, diferenciación de productos a través de actividades de I+D y la obtención de cuota de mercado por ser el líder de la industria.
  10. Los distritos industriales son un ejemplo de concentración geográfica y relaciones cercanas.
  11. El entorno relevante para una empresa sería todos los factores externos que influyen sobre las decisiones y los resultados de la empresa.
  12. Entre los factores del entorno general vinculados a los espacios económicos que afectan a la competitividad de las empresas se incluyen: las dotaciones de infraestructuras como transporte y telecomunicaciones, el marco regulador de los mercados, las políticas públicas en ámbitos como el fiscal y monetario o el nivel de gasto y déficit público.
  13. la dimensión político legal del entorno general NO se refiere ni al marco científico y tecnológico, ni a la naturaleza del sistema económico, ni a las creencias de la sociedad.
  14. Entre las posibles ventajas que podría lograr una empresa por el hecho de pertenecer a un distrito industrial respecto a empresas situadas en otras ubicaciones se encuentra el incremento de la productividad.
  15. Entre las técnicas de análisis del entorno futuro encontramos el método de los escenarios y el método Delphi.
  16. Entre las dimensiones más tradicionales para el análisis del entorno general, a través del perfil estratégico, se encuentra la dimensión sociocultural.
  1. En el análisis del entorno general, la mejor técnica para identificar los espacios geográficos regionales o locales que podrían incrementar o dañar la capacidad de una empresa para competir es el distrito industrial.
  2. El análisis del entorno requiere como componentes o etapas esenciales la monitorización, que consiste en la interpretación de los datos con el fin de entender los cambios y tendencias del entorno.
  3. El entorno más incierto al que puede enfrentarse una empresa tiene las siguientes características: dinámico, complejo, diverso y hostil.
  4. El entorno competitivo de la empresa incluye el ambiente exterior vinculado a la actividad habitual de la empresa, esto es, al sector de actividad económica al que la empresa pertenece.
  5. Entre las dimensiones más tradicionales para el análisis del entorno general a través del perfil estratégico se encuentra la dimensión económica.
  6. Entre las posibles ventajas que podrían lograr una empresa por el hecho de pertenecer a un distrito industrial respecto a empresas situadas en otras ubicaciones se encuentra el Fomento a la creación de nuevas empresas.
  7. Entre las posibles ventajas que podría lograr una empresa por el hecho de pertenecer a un distrito industrial respecto a empresas situadas en otras ubicaciones se encuentra el aumento de la productividad.
  8. La dimensión demográfica del entorno general se refiere a los principales cambios en la estructura de población.
  9. El entorno al que debe hacer frente una empresa será más incierto cuando sea menos integrado.
  10. Con relación a la problemática de la selección de variables para su análisis del entorno general, aquella que tiene una prioridad alta en cuanto a su consideración presentaría una alta probabilidad de ocurrencia y un alto impacto en la empresa.
  11. Un distrito industrial puede definirse como un grupo numeroso de empresas relacionadas con una actividad económica, apoyadas por instituciones afines y localizadas en un entorno geográfico determinado.
  12. el entorno relevante para una empresa sería tanto el entorno genérico como el competitivo.
  13. A la problemática de la selección de variables para su análisis del entorno general, la más peligrosa para la empresa serían aquellas que constasen con una baja probabilidad de ocurrencia y un alto impacto para la empresa.
  14. El análisis del entorno competitivo de la empresa concibe las oportunidades para una empresa como cualquier factor que fomente una estructura de la industria más imperfecta y reduzca la competencia.
  15. En una industria concreta las empresas pueden definir sus negocios atendiendo una única función para un único grupo, múltiples funciones para un único grupo, una única función para múltiples grupos.
  16. Entre las preguntas cruciales que hay que responder para analizar el entorno competitivo se encuentran: ¿qué empresas son nuestros competidores? ¿cuáles son los límites de la industria? ¿cuál es la estructura de la industria?
  17. de acuerdo con el modelo de las 5 fuerzas de Porter, algunos de los factores que fomentan la presencia de barreras a la salida de una industria vienen dados por las restricciones sociales y gubernamentales.
  1. En industrias de base tecnológica las patentes o los derechos de autor como instrumentos de protección de la innovación serán más útiles en comparación con el secreto industrial cuando menor ambigüedad causal involucre, más explícito sea el conocimiento que protege y menos complejo sea el conocimiento que protege.
  2. El sistema de clasificación y nomenclatura que permite delimitar los sectores de actividad económicos desarrollados por la ONU es CIIU.
  3. El estándar tecnológico o técnico en una industria NO es ni un conjunto de procesos por el que disminuye/aumenta la utilidad ni un conjunto de normas y leyes que regulan la actividad industrial.
  4. En las grandes empresas la responsabilidad sobre la fase de implantación estratégica suele asignarse tanto a la alta dirección y los gerentes de división, el Consejo de administración y los directivos de línea a todos los niveles y los supervisores. La responsabilidad de la implantación está muy extendida en la empresa.
  5. En el ámbito tecnológico los efectos de red en una industria se pueden entender como un conjunto de procesos por el que aumenta la utilidad de un producto a medida que crece el número de usuarios provocando de esta forma que una vez establecido el estándar tecnológico éste pueda ser difícilmente desplazado del mercado.
  6. En una empresa diversificada podemos encontrar varias estrategias funcionales varias estrategias competitivas y una única estrategia corporativa.
  7. En Dirección de Empresas el área dedicada al estudio de las relaciones entre directivos y accionistas de la empresa es el Gobierno corporativo.
  8. En el sistema de objetivos empresariales un objetivo financiero estaría clasificado según su naturaleza.
  9. algunas recomendaciones a seguir para plantear el análisis de competidores son recoger información relevante acerca de los competidores, realizar una predicción del comportamiento de los competidores e intentar ponerse en el lugar de los competidores.
  10. En el contexto de la delimitación del entorno competitivo el concepto de Industria se corresponde con la definición del sector por el lado de la oferta.
  11. Para una empresa de una industria de base tecnológica, la explotación interna será la mejor alternativa estratégica para rentabilizar la innovación desarrollada cuando la disponibilidad de recursos sea alta, las barreras a la imitación sean altas y la cantidad de competidores capaces de imitar la tecnología desarrollada sea escasa.
  12. La implantación estratégica comprende la puesta en marcha de las estrategias seleccionadas en los niveles corporativo, competitivo y funcional asegurando los medios necesarios, un liderazgo efectivo, así como una estructura organizativa y cultura empresarial adecuadas.
  13. la posibilidad de obtener una rentabilidad atractiva en una industria en declive depende de la naturaleza de la demanda, en el sentido de que se instala posibilidad de centrarse en un segmento que no siga el patrón de declive, encontrar un nuevo mercado o desarrollar una nueva función para el producto, así como que se produzca un ajuste de la capacidad de la industria a la demanda asistente.
  1. En el contexto del análisis de los competidores la conducta esperada del competidor depende de los recursos y las capacidades de los que disponga.
  2. La teoría de la agencia aplicada al conflicto entre accionistas y directivos sostiene que el accionista se corresponde con el principal, que actúa por cuenta propia delegando decisiones al agente.
  3. El contexto del análisis del entorno futuro de la empresa el método Delphi como herramienta auxiliar de los escenarios puede ayudar a identificar los distintos escenarios posibles, a determinar las probabilidades de ocurrencia de los distintos escenarios y analizar la posible evolución de los escenarios definidos.
  4. La coordinación como criterio de obtención de ventajas competitivas en la cadena de valor consiste en la consecución de un alto grado de ajuste entre actividades, de forma que ambas se desarrollen de manera más eficiente.
  5. Desde la teoría de recursos y capacidades la capacidad de endeudamiento de una empresa se clasificaría como un recurso financiero.
  6. En el contexto de la teoría de recursos y capacidades las capacidades se caracterizan por estar vinculadas al capital humano, apoyarse en los activos intangibles (especialmente los recursos organizativos y tecnológicos de la empresa) y tener un sentido de flujo frente al carácter de stock de los recursos.
  7. En la cadena de valor las actividades relativas a la planificación, control, contabilidad o finanzas corresponden a infraestructura de la empresa.
  8. En el contexto de la teoría de recursos y capacidades, algunas afirmaciones ERRÓNEAS sobre las rutinas organizativas son que al ser rutinarias se activan todos los días en la organización, que implican un alto componente de conocimiento explícito al estar codificadas en normas o procedimientos de trabajo y que son siempre independientes de la actuación de la alta dirección para conseguir integrar recursos.
  9. en la matriz DAFO las buenas relaciones con los clientes y proveedores representan para la empresa una fortaleza.
  10. entre las características que definen las rutinas organizativas se encuentra el desarrollo y mejora a través de la práctica y se atrofia cuando no se usan.
  11. El conocido modelo VRIN desarrollado por Barney es utilizado en el ámbito de la dirección estratégica básicamente como un instrumento de evaluación estratégico de los recursos/capacidades de la empresa.
  12. En la cadena de valor las actividades relativas a la distribución física a los clientes de los productos terminados corresponden a logística externa.
  13. Una capacidad será más transferible o fácil de aplicar en otra empresa o cuanto menos específica sea para una empresa concreta.
  14. Las interrelaciones que se producen en el ámbito de la cadena de valor y que pueden generar ventajas competitivas para la empresa pueden darse entre actividades primarias, actividades primarias y de apoyo y solo actividades de apoyo.
  15. Las acciones relativas a la compra de factores que van a ser utilizados corresponden a actividades en la cadena de valor de apoyo concretamente de aprovisionamiento.
  16. Básicamente el benchmarking está basado en un proceso de imitación.
  1. Entre los principales riesgos que puede correr un modelo de negocio se encuentra que al estar basados en interdependencias entre recursos internos, actividades y agentes externos, estas pueden resultar frágiles de mantener; puede ser susceptible de imitación por parte de los competidores si éste alcanza un éxito notable y no es demasiado complejo; puede quedar obsoleto si los competidores innovan a partir del modelo existente para desarrollar otros más atractivos para los clientes o más eficaces a la hora de generar rentabilidad.
  2. Para una empresa un modelo de negocio es la descripción de las bases a través de las cuales crea, proporciona y capta valor a partir de sus actividades y clientes.
  3. De acuerdo con el modelo del reloj estratégico, las distintas estrategias competitivas potencialmente rentables pueden agruparse en las siguientes categorías: estrategias orientadas a sus precios bajos, basadas en un valor añadido percibido medio bajo y un precio bajo.
  4. la estrategia de diferenciación de productos es especialmente recomendable cuando el producto es técnicamente complejo.
  5. En el contexto de las fuentes para obtener una ventaja competitiva se denomina el efecto aprendizaje a la reducción de coste unitario de la mano de obra directa imputada a un producto conforme aumenta la producción acumulada.
  6. Algunas fuentes para obtener una ventaja competitiva en diferenciación vienen dadas por: la variedad de gustos y necesidades de los clientes, la percepción y valoración del producto por los clientes y la forma de llevar o concebir el negocio.
  7. En el contexto de las fuentes para obtener una ventaja competitiva el efecto aprendizaje tiene su origen en el ámbito de la fabricación y se generaliza para dar lugar al efecto experiencia.
  8. Operativamente la ventaja competitiva en costes implica un margen unitario superior para la empresa que la posee a través de menor costo unitario y precio unitario medio.
  9. De acuerdo con el modelo del reloj estratégico la estrategia competitiva sin filigranas se fundamenta en valor añadido percibido bajo y precios bajos.
  10. En el contexto de la obtención de una ventaja competitiva las fuentes de diferenciación pueden clasificarse en características de la empresa, tales como la cultura organizativa o el prestigio y la reputación de la empresa.
  11. En el contexto de la obtención de ventajas competitivas la eficiencia, calidad, innovación y capacidad de satisfacción al cliente son condiciones para la obtención de una ventaja competitiva basada en factores internos.
  12. Entre los principales riesgos que puede correr un modelo de negocios se encuentra que al estar basados en interdependencias entre recursos internos, actividades de agentes externos están pueden resultar frágiles de mantener.
  13. la estrategia de liderazgo en costes es especialmente recomendable cuando la competencia de precios es intensa en la industria siendo un factor clave de éxito.
  14. Algunas fuentes para obtener una ventaja competitiva en costes vienen dadas por la eliminación de la latitud organizativa o forma X de ineficiencia.
  1. La creación de una ventaja competitiva por parte de una empresa puede tener su origen en factores internos, relacionados con los recursos y capacidades de la empresa.
  2. Para una empresa un modelo de negocio es la descripción explícita o implícita de la arquitectura o sistemas con el que busca crear valor.
  3. En el contexto de la ventaja competitiva la suerte o el azar puede explicar la obtención de una ventaja competitiva por parte de una empresa, puede ser más importante que la propia estrategia para la obtención de una ventaja competitiva y puede contribuir a explicar mejor la obtención de una ventaja competitiva que su mantenimiento a lo largo del tiempo.
  4. De acuerdo con el modelo del reloj estratégico la estrategia competitiva diferenciación amplia se fundamenta en un valor añadido percibido alto y precios medios.
  5. En la matriz DAFO una rentabilidad inferior a la media del sector representa para la empresa una debilidad.
  6. Según Barney una empresa NO puede encontrarse en la siguiente situación con respecto a su ventaja competitiva: Desventaja competitiva sostenida, desventaja competitiva temporal y paridad competitiva
  7. En el contexto del mantenimiento de una ventaja competitiva las barreras a la imitación aluden a los obstáculos que impiden a los demás competidores reducir la ventaja competitiva de la empresa que la posee.ç Entre las limitaciones del modelo de las 5 fuerzas de Porter para el análisis del entorno competitivo de una empresa se encuentran: la no consideración de grupos de interés que pueden tener una influencia significativa en el atractivo del sector considerados como agentes de frontera; la importancia excesiva de la estructura de la industria para explicar la rentabilidad de la empresa; la poca adaptabilidad del modelo a sectores hipercompetitivos.
  8. Una empresa que plantea reducir su estructura de coste un 5% en dos años persigue un objetivo de tipo no financiero.
  9. El atractivo de una industria aumenta cuando los grupos estratégicos son muy diferentes entre sí.
  10. La estrategia de cosecha en una industria en declive consiste en maximizar el flujo de efectivo reduciendo las inversiones necesarias al mínimo y aprovechando a corto plazo cualquier fuente de obtención de ingresos, llegando incluso a vender parte de las inversiones originales.
  11. El entorno competitivo de una empresa debe incluir entre otros a los clientes.
  12. El principal problema para la delimitación del entorno competitivo a partir del criterio de sustituibilidad consiste en que el criterio tecnológico puede no coincidir con el mercado para realizar la delimitación.
  13. Como principales requisitos una buena estrategia tiene que ser sostenible.
  14. La definición de los valores de la empresa incluye como aspectos importantes a los que debería atender: guías de actuación que tratan de influir en el comportamiento de los miembros de la organización en la forma de hacer negocios, compromiso con un comportamiento ético y relaciones con los grupos de interés.
  1. En la matriz dafo la ubicación de la empresa en un distrito industrial con amplios servicios comunes representa para la empresa una oportunidad.
  2. Entre las opciones existentes para la explotación de la dotación de recursos y capacidades de la empresa se encuentran: la aplicación de los recursos para el establecimiento de la estrategia competitiva, la aplicación de los recursos para el establecimiento de la estrategia corporativa y la comercialización de los recursos.
  3. La dificultad para mantener una ventaja competitiva a lo largo del tiempo es mayor cuando los competidores: pueden identificar con facilidad la superior rentabilidad de un competidor que posee una ventaja competitiva, puede diagnosticar con facilidad la fuente de éxito de la empresa que goza de una ventaja competitiva y pueden adquirir con facilidad o generar en igualdad de condiciones los recursos y capacidades de la empresa que posee una ventaja competitiva.