PARTE I. INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO
SOCIOLÓGICO DE LOS TRABAJOS
TEMA 1. INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL
Conceptualización del trabajo ¿Qué se entiende y qué se debería entender por trabajo?
1. Una primera posibilidad
“el trabajo es una acción realizada por seres humanos que supone un determinado gasto de
energía, encaminado hacia algún fin material o inmaterial, conscientemente deseado y que tiene
su origen y/o motivación en la insatisfacción, en la existencia de una privación o una necesidad
por parte de quien lo realiza. La acepción moderna de la actividad laboral incluye como
características propias de la misma ser una acción organizada, especializada y
retribuida” (Aizpuru y Rivera, 1994: 13).
2. “las diversas actividades que producen valores de uso, bienes y servicios para el
consumo directo del individuo y de su familia o de otros individuos o familias (sin que
se deriven necesariamente de su paso por el tamiz mercantil)” (Jodar, 1998: 135).
3. “el trabajo constituye una actividad humana orientada a la realización de actividades
que satisfacen necesidades; puede ser realizada bajo diferentes contextos sociales, uno
de los cuales es el sistema de empleo asalariado característico de las sociedades
capitalistas” (Recio, 1994: 176).
4. “el trabajo consiste en la realización de faenas orientadas a satisfacer necesidades de las
personas a través de la producción de bienes y servicios movilizando capacidades
físicas e intelectuales, elementos materiales y relaciones sociales” (ya que el trabajo a
menudo es una actividad colectiva) (Banyuls et al. 2005: 22).
5. “una actividad humana voluntaria y coordinada de hombres y mujeres, orientada hacia
una actividad específica ─que es la producción de bienes y servicios con una utilidad
social─, es decir, que satisfagan necesidades humanas individuales y colectivas” (Neffa,
1998: 542).
6. “Genéricamente, podemos entender por trabajo toda aquella actividad que requiere un
esfuerzo físico e intelectual y que es útil y necesaria para el mantenimiento de la vida y,
eventualmente, para la mejora de su calidad” (Rodríguez Guerra, 2006: 102).
7. “actividad humana consciente e intencional que exige esfuerzo mental y/o físico para
producir un bien o servicio, no necesariamente mercantil, que satisface necesidades
propias y/o ajenas” (Coco, 2001).
