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El puesto de trabajo de un asesor fiscal dentro de una empresa, incluyendo objetivos generales, tareas habituales y esporádicas, recursos utilizados, condiciones ambientales, requisitos personales y responsabilidades. El puesto se encuentra dentro del departamento contable y se encarga de la gestión de obligaciones tributarias para personas físicas y jurídicas, elaboración de balances empresariales, alta y baja de empresa frente a seguridad social o hacienda, y preparación de declaraciones fiscales.
Tipo: Apuntes
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Objetivo general del puesto: asesoramiento en la creación de nuevas empresas , además de gestionar y dirigir su correspondiente departamento. También la inscripción y disolución de empresas , el estudio de la situación financiera ( auditoría , rentabilidad), el control de las tareas de su departamento. Denominación del puesto: Asesor fiscal Departamento: se encontraría dentro del departamento contable Sección: en la sección correspondiente a la gestión y desarrollo de las distintas tareas dentro de la empresa. Categoría profesional: es el profesional que gestiona el cumplimiento de las obligaciones tributarias ante la administración tributaria, ya sea para personas físicas o para persona jurídicas (duda) Tipo de contrato: contrato de trabajo indefinido se lleva a cabo por un límite de tiempo no establecido , este periodo ilimitado se prolongará hasta que una de las partes de por finalizada la relación laboral. Salario aproximado: el sueldo medio de un asesor fiscal en España es aproximadamente de 19573 euros al año. Horario: el horario de un asesor fiscal es de nueve a dos de la tarde y de cuatro a siete de la tarde. Dependencia jerárquica : en este caso depende del jefe sección Recibe órdenes : del jefe departamento Descripción del organigrama de la empresa y en qué lugar se sitúa el puesto: el puesto se encuentra situado entre el jefe de sección y los correspondientes administrativos. DESCRIPCION DE TAREAS DEL PUESTO Entre las tareas habituales consulta de clientes sobre los diversos trámites , revisión del trabajo. Además, un asesor del área tributaria lleva los procesos de contabilidad, facturas de la empresa y la nómina con pagos a empleados. Debe estar capacitado para elaborar balances empresariales, donde se puedan reflejar ingresos, aperturas y cierres de cuentas empresariales. También, hará el alta y baja de la empresa frente a Seguridad Social o Hacienda. Las declaraciones fiscales de una empresa
irán por cuenta de este profesional, y tendrá que dar cuenta sobre las auditorias y balances contables. Respecto a las tareas esporádicas elaboración de expedientes de subvenciones, tramitación de altas modificaciones y bajas catastrales. RECURSOS UTILIZADOS EN EL PUESTO Entre los diversos recursos que se emplean en el puesto podemos destacar módulos de facturación , contabilidad , fiscal y laboral , también tener un sitio web disponer de presencia online , como una herramienta más de trabajo para ofrecer tus servicios y darles visibilidad. Además de equipos informáticos( ordenador , impresora) material necesario para el día a día , desde papel hasta bolígrafos. CONDICIONES AMBIENTALES DEL PUESTO Las condiciones ambientales se caracterizan por tener una buena ubicación , ambiente abierto que facilite el trabajo , una buena iluminación para poder desempeñar de la mejor manera sus tareas. Además de una distribución de los puestos que facilite el flujo de la información y la buena coordinación entre las distintas secciones para lograr los objetivos establecidos. REQUISITOS DEL PUESTO La persona tiene que mostrarse segura a la hora de comunicarse con los clientes como a la hora de tomar decisiones respecto a cualquier problema que se plantee en su trabajo. Respecto a la personalidad tiene que ser educado en todo momento ,destacando la coordinación con los integrantes de su departamento , para mejorar su productividad logrando un ambiente agradable. Es importante la buena comunicación , siendo participativo para proponer nuevas ideas , para mejorar el rendimiento del personal como del conjunto de la empresa. RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El trabajador tiene que vigilar el buen funcionamiento, gestión y coordinación de su departamento como del de los demás empleados bajo su cargo. Además de facilitar el trabajo demandado , de manera organizada y trasmitiendo una buena imagen hacia el exterior ofreciendo un servicio de calidad. Además de velar por el adecuado cumplimiento de las funciones del resto de compañeros de departamento. FORMACION Y EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO Para el puesto se requiere el manejo de programas informáticos de contabilidad, como de textos y facturas ,además de saber manejar las herramientas que se requieren para el puesto de trabajo. Respecto a los estudios es aconsejable formación contable ,