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APPLE
MISION
Es poner en el mercado un ordenador fácil de usar, el cual cambie la forma de trabajar, aprender y comunicarse de las personas.
VISIÓN
Ser considerados por nuestros clientes como una empresa viable que ofrece soluciones y servicios basados en la innovación, tecnología, servicio y calidad que superar sus expectativas.
VALORES
Nuestros valores son los siguientes:
- Responsabilidad.
- compromiso.
- Trabajo en equipo.
- Calidad.
- Liderazgo.
- Excelencia.
Basado en un compromiso de responsabilidad como norma ética en todos nuestros actos.
OBJETIVOS:
Llegar a alcanzar niveles Altos en venta, ofreciendo calidad en nuestros productos. Satisfacer necesidades y exigencias de nuestros clientes
ESTRATEGIAS
Simplificar la tecnología
POLITICAS
Nos preocupamos por proteger tu información personal en línea, además respaldamos nuestros productos y servicios. Y cuidamos el medio ambiente.
Privacidad:
Nos comprometemos con proteger todo información privada de nuestros usuarios
Respaldo de productos:
Entregamos nuestros productos con un año de garantía (pero esto se anula si usas los programas maliciosos como jalibreak)
Cuidado el medio ambiente:
Esforzarnos en reducir la contaminación (que la mayoría de nuestros productos sean reciclables)
REGLAS
- Mantener limpio los ambientes.
- Cumplir con el contrato específico.
- No venir a trabajar con aliento de alcohol.
- Cumplir con las horas de trabajo.
- Contar con el uniforme respectivo durante las horas de trabajo.
- No fumar.
- No se permiten animales.
- Prohibido el ingreso de alimentos.
FODA:
Fortalezas
- Productos fáciles de usar
- Productos completos
- Excelentes interfaces gráficas para el usuario
Oportunidades
- Demanda de productos
- Mercado en continua expansión
- Fidelidad de los clientes
Nuestros empleados serán capacitados constantemente para que adquieran nuevos conocimientos que les permita seguir desarrollando habilidades para realizar eficaz y
eficientemente las tareas que les corresponde en la empresa.
Importancia de responsabilidades
Hacer que nuestros empleados entiendan que sus responsabilidades van más allá del simple cumplimiento de unas funciones específicas y que en realidad lo que importa es el proceso en los que esta involucra. Porque con ello se benefician todos.
Motivación
Mantener a nuestros empleados motivados y con actitud positiva para que desempeñen su trabajo efectivamente. Por eso generaremos políticas que velen por el bienestar y satisfacción de los empleados. Cabe aclarar que al hablar de motivación no solo nos referimos al salario o beneficios económicos que una empresa les da a sus empleados. También se trata de las actividades y acciones que desarrollan las organizaciones en beneficio del capital humano (aniversarios, reconocimientos, capacitaciones, etc…)
CONTROL
Las pérdidas y ganancias serán registradas y posteriormente al finalizar el día se hará una planificación para mejorar el desempeño de la empresa.
