Programa de asignatura, Resúmenes de Políticas Públicas

¡Descarga Programa de asignatura y más Resúmenes en PDF de Políticas Públicas solo en Docsity!

UNIVERSIDAD COMPLUTENSE

FACULTAD DE DERECHO

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2023/

PROGRAMA DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

Profª. Dra. D.ª Sira Pérez Agulla

TEMA 1. CARACTERIZACIÓN Y EXTENSIÓN DEL DERECHO

COLECTIVO DEL TRABAJO

I. INTRODUCCION.

II. DEFINICION DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.

III. CARACTERISTICAS DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.

TEMA 2. LA LIBERTAD SINDICAL Y ASOCIACIONISMO

EMPRESARIAL/PROFESIONAL

I. ÁMBITO SUBJETIVO DE LA LIBERTAD SINDICAL

1. Trabajadores incluidos en el ámbito subjetivo de la libertad sindical.
2. Trabajadores excluidos del ámbito subjetivo de la libertad sindical.
3. Supuestos especiales con respecto al Derecho de Libertad Sindical. II. CONTENIDO INDIVIDUAL DE LA LIBERTAD SINDICAL III. CONTENIDO COLECTIVO DE LA LIBERTAD SINDICAL IV. REPRESENTATIVIDAD SINDICAL
4. Concepto.
5. Clases de sindicatos más representativos
6. Las prerrogativas legales atribuidas a los sindicatos más representativos
7. Las prerrogativas legales atribuidas a los sindicatos simplemente representativos V.- LA TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL
8. Prohibición de discriminaciones y conductas antisindicales.
9. Medios de protección: nulidad, indemnizaciones, sanciones. VI.- RESPONSABILIDAD DEL SINDICATO. VII.- LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES/PROFESIONALES

TEMA 3.- LA REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS

TRABAJADORES EN LA EMPRESA

I. EL SISTEMA ESPAÑOL DE REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN: EL

DOBLE CANAL DE REPRESENTACIÓN.

II. LA REPRESENTACIÓN UNITARIA

TEMA 5.- HUELGA Y CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO.

I. LA HUELGA COMO UN DERECHO

II. LA REGULACIÓN DE LA HUELGA EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO

ESPAÑOL

III. TITULARIDAD DEL DERECHO DE HUELGA.

IV. EJERCICIO DEL DERECHO DE HUELGA.

1. Declaración, comunicación y publicidad.
2. Ocupación de Locales.
3. Servicio de seguridad y mantenimiento en las empresas. V. HUELGAS ILEGALES
4. Huelga “política”.
5. Huelgas de solidaridad.
6. Huelgas novatorias y huelgas jurídicas. El deber de paz. VI. MODALIDADES ABUSIVAS DE LA HUELGA VII. LAS HUELGAS EN LOS SERVICIOS ESENCIALES. VIII. FINALIZACIÓN DE LA HUELGA. IX. EFECTOS DE LA HUELGA SOBRE LOS TRABAJADORES HUELGUISTAS X. REPERCUSION DE LA HUELGA SOBRE LOS TRABAJADORES NO HUELGUISTAS. XI. EL CIERRE PATRONAL XII. EL CONFLICTO LABORAL. CONCEPTO Y CLASES BIBLIOGRAFÍA: A. MARTÍN VALVERDE, F. RODRÍGUEZ-SAÑUDO, J. GARCÍA MURCIA: Derecho del Trabajo, ÚLTIMA ED.., Ed. Tecnos, Madrid. 2023. A. MONTOYA MELGAR: Derecho del Trabajo, ULTIME ED., Ed. Tecnos, Madrid.

J.M. RAMIREZ MARTINEZ (Dir.), J. GARCIA ORTEGA, J., F. PEREZ DE LOS COBOS ORIHUEL: Curso Básico de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ULTIMA ED. Tirant lo Blanch manuales, Valencia, 20023. Legislación Social Básica, última edición