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Proyecto Final de derecho, Apuntes de Derecho de Familia

Ejercicio bien realizado bueno

Tipo: Apuntes

2024/2025

Subido el 24/01/2025

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yuliana-aguilar-6 🇲🇽

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Proyecto Final
Instrucciones:
Lee detenidamente el siguiente supuesto fáctico.
El señor Jesús L.Ñ ingresó a trabajar el pasado mes de abril del año 1980 dentro de la
empresa denominada Servicios al Sector Empresarial, S. A de C.V; con un sueldo de
$800 pesos a la semana. Sus actividades consistían en abastecer y acomodar
productos de alimentos para mascotas de la empresa y marca PURINA DE MÉXICO S.
DE R. L. DE C.V. en los centros comerciales denominados SORIANA, HEB, WALMART,
AURRERA, SAM’S CLUB, CITY CLUB, esto desde su fecha de ingreso.
El pasado 20 de noviembre del año 2014 siendo las 14:00 horas y encontrándose en
las instalaciones del centro comercial denominado SORIANA, el gerente de personal
pateó algunos productos de los que Jesús L.Ñ provee y acomoda. Según dijo el
gerente porque estaban mal colocados. A la media hora regresó el gerente y volvió a
realizar la misma acción y le dijo que era un inútil que no hacía bien su trabajo, que
se fuera del lugar, que estaba despedido y mandó llamar a los guardias de seguridad
para que lo acompañaran a la salida. El señor Jesús L.Ñ acudió a las oficinas donde
fue contratado a exponer su situación, la persona que lo atendió dijo que había
quejas de su desempeño y que por lo tanto el gerente de SORIANA había tomado la
decisión de ya no quererlo en sus instalaciones, que entonces se retirara del lugar sin
derecho a nada por haber dado justificación a su despido, que a partir de entonces
sus servicios ya no eran necesarios.
El trabajador cuenta con 2 diplomas de la empresa PURINA DE MÉXICO S. DE R. L. DE
C.V., mediante los cuales se reconoce al C. Jesús L.Ñ por su desempeño al lograr altas
ventas de los productos de dicha empresa.
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Instrucciones: Lee detenidamente el siguiente supuesto fáctico. El señor Jesús L.Ñ ingresó a trabajar el pasado mes de abril del año 1980 dentro de la empresa denominada Servicios al Sector Empresarial, S. A de C.V; con un sueldo de $800 pesos a la semana. Sus actividades consistían en abastecer y acomodar productos de alimentos para mascotas de la empresa y marca PURINA DE MÉXICO S. DE R. L. DE C.V. en los centros comerciales denominados SORIANA, HEB, WALMART, AURRERA, SAM’S CLUB, CITY CLUB, esto desde su fecha de ingreso. El pasado 20 de noviembre del año 2014 siendo las 14:00 horas y encontrándose en las instalaciones del centro comercial denominado SORIANA, el gerente de personal pateó algunos productos de los que Jesús L.Ñ provee y acomoda. Según dijo el gerente porque estaban mal colocados. A la media hora regresó el gerente y volvió a realizar la misma acción y le dijo que era un inútil que no hacía bien su trabajo, que se fuera del lugar, que estaba despedido y mandó llamar a los guardias de seguridad para que lo acompañaran a la salida. El señor Jesús L.Ñ acudió a las oficinas donde fue contratado a exponer su situación, la persona que lo atendió dijo que había quejas de su desempeño y que por lo tanto el gerente de SORIANA había tomado la decisión de ya no quererlo en sus instalaciones, que entonces se retirara del lugar sin derecho a nada por haber dado justificación a su despido, que a partir de entonces sus servicios ya no eran necesarios. El trabajador cuenta con 2 diplomas de la empresa PURINA DE MÉXICO S. DE R. L. DE C.V., mediante los cuales se reconoce al C. Jesús L.Ñ por su desempeño al lograr altas ventas de los productos de dicha empresa.

Analiza el supuesto antes descrito y responda lo siguiente argumentando su respuesta en un documento de Word.  ¿Frente a qué figura jurídica nos encontramos: rescisión laboral o despido injustificado? Fundamenta tu repuesta.  ¿Existe la figura del intermediario, sí o no? Indica quién sería. Fundamenta tu repuesta.  ¿Existe la figura del contratista, sí o no? Indica quién sería. Fundamenta tu repuesta.  ¿Existe la figura del patrón sustituto, sí o no? Indica quién sería. Fundamenta tu repuesta.  ¿Existe la figura de la responsabilidad solidaria, sí o no? Indica en quién recaería. Fundamenta tu repuesta.  Señale quién sería el patrón. Fundamenta tu repuesta.  Si en el presente supuesto nos encontrásemos frente a un despido injustificado, ¿a quién debe demandar el señor Jesús L.Ñ y qué acciones puede ejercer? Fundamenta tu repuesta.  Indica si el trabajador tiene derecho a un finiquito o a una indemnización. Fundamenta tu repuesta.  Señala las prestaciones a las que tiene derecho el trabajador y calcula las mismas. Fundamenta tu repuesta.  Si en el presente supuesto nos encontramos frente a la figura de la rescisión, indica si la misma se realizó en los términos que previene la Ley Federal del Trabajo. Fundamenta tu repuesta.