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proyectos formativos, Guías, Proyectos, Investigaciones de Psicología

Asignatura: Aprendizaje, Profesor: paqui b, Carrera: Psicología, Universidad: UDIMA

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2016/2017

Subido el 16/03/2017

neydi_vences
neydi_vences 🇪🇸

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PROYECTOS FORMATIVOS.
RESUELVEN PROBLEMAS
DEL CONTEXTO
BRINDAN UN SERVICIO O
BENEFICIO
Se caracterizan porque brindan
uno o varios beneficios extra,
además de contribuir a desarrollar
competencias del currículo. Logra
metas educativas y los estudiantes
obtienen un beneficio para sí
mismos, los demás o el ambiente
ecológico.
SE BASAN EN EL TRABAJO
COLABORATIVO
El trabajo colaborativo es el proceso
mediante el cual varias personas comparten
y unen ideas, recursos y competencias para
alcanzar una meta que han acordado o que
tiene en común, uniendo sus fortalezas,
trabajando con comunicación asertiva y
asumiendo responsabilidades individuales.
BUSCAN LA GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO
Caracterización de los
FUENTE.
Sergion Ton, Proyectos formativos.
By. Neydi Vences & Frida sandoval
Determinar las fuentes más idóneas donde
están los saberes. Identificar el
conocimiento. Organizar y articular los
saberes. Adaptar el conocimiento según
las necesidades del contexto. Crear e
innovar conocimiento. Aplicar el
conocimiento en la resolución del
problema que se tiene en el proyecto.
No se quedan en la identificación,
interpretación o argumentación de los
problemas. En todo proyecto hay al menos
un producto pertinente, que representa la
solución del problema establecido. Los
productos son las evidencias para evaluar
las competencias esperadas en los
estudiantes.

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PROYECTOS FORMATIVOS.

RESUELVEN PROBLEMAS

DEL CONTEXTO

BRINDAN UN SERVICIO O

BENEFICIO

Se caracterizan porque brindan uno o varios beneficios extra, además de contribuir a desarrollar competencias del currículo. Logra metas educativas y los estudiantes obtienen un beneficio para sí mismos, los demás o el ambiente ecológico.

SE BASAN EN EL TRABAJO

COLABORATIVO

El trabajo colaborativo es el proceso mediante el cual varias personas comparten y unen ideas, recursos y competencias para alcanzar una meta que han acordado o que tiene en común, uniendo sus fortalezas, trabajando con comunicación asertiva y asumiendo responsabilidades individuales.

BUSCAN LA GESTIÓN DEL

CONOCIMIENTO

Caracterización de los

FUENTE. Sergion Tobón, Proyectos formativos.

By. Neydi Vences & Frida sandoval

Determinar las fuentes más idóneas donde están los saberes. Identificar el conocimiento. Organizar y articular los saberes. Adaptar el conocimiento según las necesidades del contexto. Crear e innovar conocimiento. Aplicar el conocimiento en la resolución del problema que se tiene en el proyecto.

No se quedan en la identificación, interpretación o argumentación de los problemas. En todo proyecto hay al menos un producto pertinente, que representa la solución del problema establecido. Los productos son las evidencias para evaluar las competencias esperadas en los estudiantes.