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Prueba Técnica para Líder de Despachos - Anderson Buitrago, Apuntes de Logística

Anderson buitrago responde a preguntas sobre su formación, objetivos de un líder de despachos, indicadores importantes, sentido de urgencia y estrés laboral, y métodos para optimizar el tiempo de su equipo. El documento incluye respuestas a 6 preguntas.

Tipo: Apuntes

2017/2018

Subido el 09/11/2021

fabian-soto-cifuentes
fabian-soto-cifuentes 🇨🇴

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PRUEBA TECNICA LIDER DE DESPACHOS
MUNDIAL DE REPUESTOS
Diligencie completamente este documento y guárdelo con su nombre y fecha (Ej. Prueba
líder de despachos – Fabian Soto – 23-09-2021)
Fecha: 24-09-2021
Nombre: Anderson Buitrago
Responda las siguientes preguntas según su conocimiento y/o experiencia:
1. ¿Cree que tiene la suficiente formación técnica o empírica para el puesto?, ¿por qué?
R/ no, ya que no cuento con alguna especificación en Excel; mas sin embargo, considero que
puedo aprender rápido y dar lo mejor de mí.
2. ¿Cuál(es) cree usted que es(son) el(los) objetivo(s) de un líder de despachos?
R/ orientar y enfocar al equipo de trabajo a alcanzar su máximo potencial, coordinar los pedidos
y las guías de despachos, tener presente las rutas y los tiempo de las personas que alistan.
3. ¿Qué indicadores considera son los más acertados para controlar el área de
despachos?
R/ tiene que ser una persona ágil, proactiva, y que se auto controle cuando esta bajo presión.
4. ¿Qué entiende por sentido de urgencia y como lo aplica en su vida cotidiana y
laboral?
R/ considero que sentido de urgencia son todas aquellas labores y objetivos que a pesar de no
siempre realizarlas en última instancia, se les pueda dar prioridad dependiendo el caso.
5. ¿Cómo considera que maneja el estrés laboral?
R/ Creo que para manejar el estrés laboral es importante tener calma y no dejarse llevar por las
emociones.
6. ¿Qué métodos utiliza para optimizar el tiempo de su equipo de trabajo?
R/ Motivando al equipo de trabajo y dándoles pautas para que optimicen ese tiempo se puede
mejorar la productividad laboral y una ventaja es que al conocer al equipo de trabajo puedo
identificar que virtudes tiene cada quien, de manera que, se pueden alternar labores para que
todo quede más equilibrado.

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¡Descarga Prueba Técnica para Líder de Despachos - Anderson Buitrago y más Apuntes en PDF de Logística solo en Docsity!

PRUEBA TECNICA LIDER DE DESPACHOS

MUNDIAL DE REPUESTOS

Diligencie completamente este documento y guárdelo con su nombre y fecha (Ej. Prueba líder de despachos – Fabian Soto – 23-09-2021) Fecha: 24-09- Nombre: Anderson Buitrago Responda las siguientes preguntas según su conocimiento y/o experiencia:

  1. ¿Cree que tiene la suficiente formación técnica o empírica para el puesto?, ¿por qué? R/ no, ya que no cuento con alguna especificación en Excel; mas sin embargo, considero que puedo aprender rápido y dar lo mejor de mí.
  2. ¿Cuál(es) cree usted que es(son) el(los) objetivo(s) de un líder de despachos? R/ orientar y enfocar al equipo de trabajo a alcanzar su máximo potencial, coordinar los pedidos y las guías de despachos, tener presente las rutas y los tiempo de las personas que alistan.
  3. ¿Qué indicadores considera son los más acertados para controlar el área de despachos? R/ tiene que ser una persona ágil, proactiva, y que se auto controle cuando esta bajo presión.
  4. ¿Qué entiende por sentido de urgencia y como lo aplica en su vida cotidiana y laboral? R/ considero que sentido de urgencia son todas aquellas labores y objetivos que a pesar de no siempre realizarlas en última instancia, se les pueda dar prioridad dependiendo el caso.
  5. ¿Cómo considera que maneja el estrés laboral? R/ Creo que para manejar el estrés laboral es importante tener calma y no dejarse llevar por las emociones.
  6. ¿Qué métodos utiliza para optimizar el tiempo de su equipo de trabajo? R/ Motivando al equipo de trabajo y dándoles pautas para que optimicen ese tiempo se puede mejorar la productividad laboral y una ventaja es que al conocer al equipo de trabajo puedo identificar que virtudes tiene cada quien, de manera que, se pueden alternar labores para que todo quede más equilibrado.