¿Que es el liderazgo?, Diapositivas de Liderazgo y Gestión de Equipo

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Liderazgo

Por Andrea Melissa Almendares Vásquez

Contenido

• Concepto de liderazgo
• La filosofía del liderazgo
• Lideres positivos y negativos de Honduras
• Lideres positivos y negativos a nivel

mundial

• Enlaces externos
• Conclusión

La Filosofía del liderazgo Foto CC BY-SA 2.

Guiar con el ejemplo, intentando

dar el ejemplo es un paso para

ser líder.

El buen líder no es aquel que se

hace notar mucho, sino el que

escucha a su equipo y guía a una

mejora continua.

Lideres positivos de Honduras

Cinco lideres que en opinión personal son positivos:

1. Claudia Zablah: escritora y Master Coach en lo lingüístico, autora de

Revolución Mental (Cambio de mentalidad cambio de entorno )

2. Fernando Carías: ha dedicado toda su vida a trabajar en ingeniería y arquitectura. Creador de “Honduras is great” promociona las maravillas de Honduras.
3. Berta Isabel Cáceres Flores: fue una líder indígena lenca, feminista y activista del medio ambiente hondureña. Cofundó el COPINH para luchar por los derechos de los lencas
4. Visitación Padilla: fue una maestra de educación y activista feminista. Padilla organizó las asociaciones mutualistas de Honduras, impulso las ligas antialcohólicas y fue ferviente organizadora por los derechos de la mujer hondureña.
5. Blanca Jeannette Kawas: fue una activista del medio ambiente hondureña, conocida por su papel en el ahorro de más de 400 especies de flora y fauna de Honduras durante sus últimos años hasta su asesinato. El Parque nacional Jeanette Kawas es nombrado en su memoria.|

Lideres positivos del mundo

1. Madre Teresa de Calcuta: fue una monja católica de origen albanés durante más de 45 años atendió a pobres, enfermos, huérfanos y moribundos, al mismo tiempo que guiaba la expansión de su congregación, en un primer momento en la India y luego en otros países del mundo.
2. Nelson Mandela: un activista, abogado y político sudafricano de los siglos XX y XXI, fue conocido principalmente por luchar pacíficamente contra la segregación racial en Sudáfrica.
3. Martin Luther King Jr.: fue un activista y pastor baptista estadounidense del siglo XX, conocido principalmente por luchar pacíficamente contra la segregación y discriminación racial en Estados Unidos.
4. Mohandas Karamchand Gandhi: fue el dirigente más destacado del Movimiento de independencia indio contra el Raj británico, para lo que practicó la desobediencia civil no violenta, además de pacifista, político, pensador y abogado hinduista indio.
5. Benito Juárez: fue un abogado y político mexicano, de origen indígena (de la etnia zapoteca), presidente de México en varias ocasiones, vivió una época crucial en la formación del estado mexicano, considerada por muchos historiadores como la consolidación de la nación como república.

Lideres negativos del mundo

1. Adolf Hitler: es el político alemán que fundó el partido Nacionalsocialista Obrero Alemán (Nazi) y al tomar el poder llevó a su país a desencadenar la Segunda Guerra Mundial en 1939. Finalmente, fue derrotado por los países aliados en 1945.
2. Hugo Chávez: fue un político y militar venezolano, causo grandes daños en Venezuela, dejando en una extrema crisis al país.
3. Fidel Castro: fue un abogado, militar, político y revolucionario marxista cubano. Después de su victoria en la Revolución cubana contra la dictadura de Fulgencio Batista, fue mandatario de su país como primer ministro y presidente.
4. Mao Tse-tung: fue un político y dictador chino, el máximo dirigente del Partido Comunista de China y fundador de la República Popular China.
5. Benito Mussolini: fue un militar, político y dictador italiano. Primer

ministro del Reino de Italia con poderes dictatoriales desde 1922

hasta 1943, cuando fue depuesto y encarcelado brevemente.

Conclusión En conclusión los lideres siempre dejaran marca, dependiendo de que camino desea tomar, siempre cometerán errores pero es saber aprender de ellos y no volver a caer, en estas listas de lideres negativos y positivos, decidieron como querían ser recordados por sus seguidores y su medio. Un líder no impone miedo a su equipo, sino que estimula a una mejora continua.