Tests Tipos de Liderazgo
Manejo de conflictos –Cuestionario de Estilos
Considere situaciones en las cuales difieren a los de otra persona, ¿Cómo responde Ud. En esas
situaciones?
El siguiente cuestionario ofrece 30 pares de fraces que descirben comportamientos . Elija la opción
de resuesta que mas se acerca a la forma en la qe Usted,se conduciría en situaciones de conflicto e
indíquela con un circulo. No hay respuestas correctas o incorrectas, Tampoco intente contestar lo
que Ud. cree debería hacer, o lo correcto en cada caso , sin que trate de ser fiel a lo que Ud.
realimente haría en cada situación.
1. A. Hay ocasines en que dejo a otro la responsabilidad de solcuionar el problema.
B. En vez de negociar los puntos en los que estamos en desacuerdo , trato de enfatizar
aquellos e los que estamso de acuerdo .
2. A. Trato de llegar a una transacción.
B. Intento abordad todos los puntos que nos interesan tanto a mi como a la otra persona.
3. A. Usualmente soy firme en perseguir mis objetivos
B. Trato de tomar en consideración los sentimientos de la otra persona y preservar nuestra
relación.
4. A. Trato de llegar a una transacción.
B. A veces sacrifico mis propios deseos por los deseos de l otra persona.
5. A. Consistentemente busco la ayuda de la otra persona para elaborar una solución .
B: Trato de hacer lo que sea necesario para evitar tensiones inútiles.
6. A. Trato de evitar crear situaciones desagradables para mi mismo
B. Trato de ganar mi posición
7. A. Trato de posponer el tema hasta que haya tenido tiempo para pensarlo
B. Renuncio a algunos puntos a cambio de otros
8. A. Usualmente soy firme en perseguir mis objetivos
B. Intento poner inmediatamente en el tapete todos los puntos en discusión y los aspectos
de interés.
9. A. Me parece que no siempre vale la pena preocuparse por las diferencias
B. Hago el esfuerzo por salirme con la mía.
10. A. So firme en perseguir mis objetivos
B. Trato de llegar a una transacción
11. A. Intento poner inmediatamente en el tapete todos los puntos en discusión y los
aspectos que sean de interés.
B. Trato de tomar en consideración los sentimientos de la otra persona y preservar nuestra
relación .
12. A. Algunas veces evito tomar posiciones que pudieran crear controversia.
B. Le permitiré mantener alguna de sus posiciones si me permite mantener algunas de las
mías.
13. A. Le propongo un terreno intermedio
B. Presiono para obtener que mi propuesta se concrete.
