Jakin Eliseo García Blanco 4-A 24/01/2023
RECURSOS HUMANOS
¿Qué son los Recursos Humanos? Dentro de una organización gestiona todas las actividades
relacionadas con el personal que trabaja en ella. Los profesionales de los RR.HH. llevan a cabo la
contratación, el despido, las vacaciones, remuneraciones y todas las áreas relacionadas.
El departamento de Recursos Humanos comprende el sector de una organización, empresa o
cualquier tipo de asociación, que se encarga de organizar, controlar, formar y seleccionar a los
empleados de la misma, con el fin de mejorar la productividad.
Organización: La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles
(materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido
dispuestas para estos propósitos.
Empresa: Una empresa es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una actividad
económica con ánimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la creación continua de
empresas.
Organizar: Organizar implica establecer orden, crear interrelación funcional o dependencia,
cuidando siempre el aspecto de brindar armonía a las partes, es decir la organización ayudará a
constituir la estructura que servirá para llevar a cabo lo planeado.
Controlar: El control en el proceso administrativo es la evaluación y medición de la ejecución de
los planes, con el fin de detectar y prever desviaciones para establecer las medidas correctivas
necesarias.
Productividad: La productividad corresponde a un indicador que define cuántos productos o
servicios se han llegado a producir por cada uno de los recursos utilizados en su elaboración (mano
de obra, tiempo y capital, entre otros) dentro de un plazo determinado.
Ubicación del departamento de recursos humanos en el organigrama de una empresa : Los
recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo
relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento, selección,
contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas y despidos.
