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Representatividad sindical, Apuntes de Sociología

Asignatura: Sistema Politico Español, Profesor: Juan Carlos Cuevas Lanchares, Carrera: Sociología, Universidad: UCM

Tipo: Apuntes

2014/2015

Subido el 16/03/2015

marcoscongostorubio
marcoscongostorubio 🇪🇸

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Práctica 3
Lucas Lepíscopo Gómez
A) En la empresa ABX, con 700 trabajadores repartidos en 10
centros de trabajo, se han dado los siguientes resultados en las
elecciones a delegados de personal y comités de empresa:
- UGT: 25 representantes
- CC.OO: 20 representantes
- USO: 15 representantes
- CGT: 3 representantes
- Sindicato trabajadores ABX: 1 representante
El sindicato CNT, con sección sindical en la empresa, no se ha
presentado a ninguna de las elecciones.
Responder:
1) ¿Qué acciones sindicales tienen representatividad sindical en la
empresa?
2) ¿Tienen derecho a tener delegado sindical todas las secciones
sindicales en la empresa?
3) ¿Qué garantías jurídicas especícas tiene el delegado sindical?
4) La sección sindical CNT exige tener un tablón visible, ¿puede la
empresa negarse?
5) ¿Es obligatorio tener locales sindicales en esta empresa?
6) ¿Quién podrá promover nuevas elecciones sindicales en esta
empresa?
B) En el sector del automóvil de Cataluña los resultados en las
elecciones a delegados de personal y comités, sumando todas
las empresas de este sector en dicho ámbito territorial, han sido
los siguientes:
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¡Descarga Representatividad sindical y más Apuntes en PDF de Sociología solo en Docsity!

• Práctica 3

• Lucas Lepíscopo Gómez

A) En la empresa ABX, con 700 trabajadores repartidos en 10 centros de trabajo, se han dado los siguientes resultados en las elecciones a delegados de personal y comités de empresa:

  • UGT: 25 representantes
  • CC.OO: 20 representantes
  • USO: 15 representantes
  • CGT: 3 representantes
  • Sindicato trabajadores ABX: 1 representante

El sindicato CNT, con sección sindical en la empresa, no se ha presentado a ninguna de las elecciones.

Responder:

  1. (^) ¿Qué acciones sindicales tienen representatividad sindical en la empresa?

  2. ¿Tienen derecho a tener delegado sindical todas las secciones sindicales en la empresa?

  3. ¿Qué garantías jurídicas específicas tiene el delegado sindical?

  4. La sección sindical CNT exige tener un tablón visible, ¿puede la empresa negarse?

  5. ¿Es obligatorio tener locales sindicales en esta empresa?

  6. ¿Quién podrá promover nuevas elecciones sindicales en esta empresa?

B) En el sector del automóvil de Cataluña los resultados en las elecciones a delegados de personal y comités, sumando todas las empresas de este sector en dicho ámbito territorial, han sido los siguientes:

-UGT: 30 por 100 representantes

  • USO: 25 por 100 representantes
  • CC.OO: 25 por 100 representantes
  • CGT: 5 por 100 representantes
  • ALT: 8 por 100 representantes
  • TSL: 3 por 100 representantes

Responder:

  1. ¿Qué sindicatos tienen representatividad sindical en este sector?

Los sindicatos que tendrán representatividad sindical en este sector serán UGT, USO y CC.OO, ya que en todos estos, se supera el 10% de representatividad en las elecciones.

  1. ¿Qué implica tener representatividad sindical en este sector?

  2. (^) ¿Puede un cargo provincial de UGT entrar en la fáblica SEAT de Sabadell? ¿Y un cargo de CGT?

  3. El gobierno Español quiere aprobar un plan de ayudas al sector y quiere consultarlo con los que representan a los trabajadores, ¿a quien llamará?

c) ¿Qué sindicatos españoles tienen derecho a estar en la OIT? ¿Y en el consejo de sanidad pública? ¿Y en el consejo de Televisión Española? ¿Y en el consejo de Bankia?

Podrán formar parte de la OIT, todos los sindicatos que se hayan formado como tales y hayan obtenido el reconocimiento por parte del estado Español.

empresarial etc. Por tanto, en esta etapa se favoreció y promocionó en gran medida la aparición de los mismos. Por todo esto, podría decir que sí. Si se ha promocionado la acción sindical a partir de la transición hasta el momento en el que nos encontramos ahora, que están comenzando a emerger nuevos sindicatos que aspiran a ser representativos a nivel nacional en contraposición con los más grandes como UGT Y CC.OO.