RESUMEN 1
BASES TEORICAS SOBRE LA ORGANIZACIÓN
Las organizaciones son la unidad de análisis principal del Diseño organizativo y existen
múltiples razones para el estudio y análisis de las organizaciones, a destacar:
▲Las organizaciones atienden las necesidades y las demandas del mercado mediante una
estructura y comportamiento reglado.
▲Permiten el desarrollo poliédrico de una sociedad.
▲Contribuyen a nuestro crecimiento
▲Las org. Inteligentes deben ser gestionadas de forma que facilitien el ejercicio de las
habilidades individuales y de grupo
Individuo: personas que forman parte de una organización
Grupo: favorece la coordinación de la organización , conjunto de individuos
grupos de de organizaciones: transacciones con otras empresas
TEORIA DE LA ORGANIZACIÓN
1)ENFOQUES CLÁSICOS
•Escuela Clásica
a. La organización científica del trabajo de Taylor
Orientación pragmática y mecanicista , se enfocaba hacia el incremento de la eficiencia del
trabajador en la fábrica. Destaca los conceptos de planificación, estandarización y la mejor
utilización del esfuerzo humano.
Para ello emplea las técnicas de “estudios de métodos y tiempos de trabajo”. Taylor pensaba que
la principal motivación del ser humano era el incentivo económico”.
Taylor dedujo los “principios de dirección cientifíca”
1. Rechazo a la intuición para diseñar puestos de trabajo y para asignar los individuos.
Cada movimiento debe ser el resultado de un análisis previo
2. Selección científica, junto con una formación y enseñanza específica para el mismo, de
lo que se obtendrán todas las ganancias de productividad previstas.
3. Necesidad de una estrecha colaboración entre directivos y trabajadores. Vendría
facilitado por mejoras de rentabilidad y remuneración.
4. Reparto de la responsabilidad.
Taylor creía que cualquier progreso se encuentra en el individualismo en el interés personal.
Actualmente la maximización de la productividad individual puede no ser suficiente: ahora la
empresa necesita maximizar la productividad conjunta.
b. La escuela del proceso administrativo de Fayol
