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Fundamentos de Dirección de Empresas: Teoría y Gestión Empresarial, Resúmenes de Derecho Empresarial y Laboral

Una introducción a los fundamentos conceptuales de la dirección de empresas, donde se abordan los conceptos básicos de la economía de la empresa, la teoría de la producción, la teoría de la organización y administración, y la contabilidad. Además, se distinguen los objetos materiales y formales en el estudio de la empresa.

Tipo: Resúmenes

2014/2015

Subido el 22/10/2015

osvaldo_redondo
osvaldo_redondo 🇪🇸

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PARTE I: FUNDAMENTOS CONCEPTUALES.
Tema 1: Fundamentos de Dirección de Empresas.
1. Introducción.
Objetivos:
Disciplina científica: objeto material y formal.
Concepto de empresa.
Funciones de la empresa en la economía.
Elementos de la empresa en la economía.
Relaciones con agentes económicos y sociales.
Evolución de la empresa.
2. La Organización y Dirección como ciencia.
Para empezar vamos a definir lo que es la Economía de la Empresa, y diremos que es “ el sistema conceptual que
explica científicamente todos los fenómenos económico empresariales, tanto bajo el plano de las relaciones en la
estructura interna de la empresa y de sus actividades, como en de sus relaciones con la estructura externa , según un
comportamiento definido que logre sus leyes de equilibrio”.
Dentro de la economía de la empresa destacaremos 3 componentes:
Teoría de la Producción: Es cualquier uso de los recursos que permita transformar un bien, mediante un proceso
definido. También se puede definir como la creación y procesamiento de bienes, mercancías y servicios, incluida
su concepción, su procesamiento en las diversas etapas y la financiación ofrecida por los bancos. Esta teoría de
la producción es considerada como uno de los principales procesos económicos, a través del cual se crea riqueza.
Teoría de la Organización y Administración: Establecerá la estructura jerárquica y funcional con tareas definidas,
para conseguir objetivos definidos.
Contabilidad: Es la ciencia social que se encarga de comprobar, medir y evaluar el patrimonio de las
organizaciones, empresas e individuos, con el fin de servir en la toma de decisiones y control, presentando la
información, previamente registrada, de manera sistemática y útil para los distintos intereses.
Por otro lado destacaremos que la Administración está relacionada con otras ciencias como la Economía, la
Contabilidad, la Psicología, la Sociología, la Política, las Matemáticas, la Estadística, la Antropología, la Historia, la
Geografía y la Filosofía.
ESQUEMA
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PARTE I: FUNDAMENTOS CONCEPTUALES.

Tema 1: Fundamentos de Dirección de Empresas.

1. Introducción.

Objetivos:

  • Disciplina científica: objeto material y formal.
  • Concepto de empresa.
  • Funciones de la empresa en la economía.
  • Elementos de la empresa en la economía.
  • Relaciones con agentes económicos y sociales.
  • Evolución de la empresa.

2. La Organización y Dirección como ciencia.

Para empezar vamos a definir lo que es la Economía de la Empresa , y diremos que es “ el sistema conceptual que explica científicamente todos los fenómenos económico empresariales, tanto bajo el plano de las relaciones en la estructura interna de la empresa y de sus actividades, como en de sus relaciones con la estructura externa , según un comportamiento definido que logre sus leyes de equilibrio”.

Dentro de la economía de la empresa destacaremos 3 componentes :

  • Teoría de la Producción: Es cualquier uso de los recursos que permita transformar un bien, mediante un proceso definido. También se puede definir como la creación y procesamiento de bienes, mercancías y servicios, incluida su concepción, su procesamiento en las diversas etapas y la financiación ofrecida por los bancos. Esta teoría de la producción es considerada como uno de los principales procesos económicos, a través del cual se crea riqueza.
  • Teoría de la Organización y Administración: Establecerá la estructura jerárquica y funcional con tareas definidas, para conseguir objetivos definidos.
  • Contabilidad: Es la ciencia social que se encarga de comprobar, medir y evaluar el patrimonio de las organizaciones, empresas e individuos, con el fin de servir en la toma de decisiones y control, presentando la información, previamente registrada, de manera sistemática y útil para los distintos intereses.

Por otro lado destacaremos que la Administración está relacionada con otras ciencias como la Economía, la Contabilidad, la Psicología, la Sociología, la Política, las Matemáticas, la Estadística, la Antropología, la Historia, la Geografía y la Filosofía.

ESQUEMA

Ahora destacaremos 2 tipos de objetos que podemos encontrar:

1º. Objeto Material.

El Objeto Material consiste en el estudio de la propia empresa y el conjunto de fenómenos empresariales. Estos fenómenos empresariales se investigan desde una triple perspectiva:

  • Técnico- económico: producción y servicios.
  • Financiero económico: financiación de dicha producción.
  • Psicológico- económico: motivaciones y causas de comportamiento humano o de los centros de decisión de la empresa.

Dentro del objeto material podemos encontrar diversas áreas temáticas, es decir, hay un enfoque multidisciplinar:

ESQUEMA

2º. Objeto Formal.

El Objeto Formal es la formulación de las leyes de equilibrio microeconómico que rigen en la empresa, las cuales son un conjunto de principios, según unas condiciones y medidas que se deben tomar en la empresa para lograr una actuación global adecuada, y cuyo cumplimiento es objeto de la empresa.

Por último destacaremos los Principios Generales de Economía de la Empresa (Principios de Gutenberg). Así podemos destacar:

ECONOMICIDAD.

Defiende la existencia de equilibrio entre el valor de la producción obtenida y el valor de los recursos consumidos. La racionalidad económica buscará la solución más favorable para el decisor. Los instrumentos de medida de las decisiones económicas son los siguientes: