RRHH-test, Exámenes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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tro 0 13,- En relación con la planificación de recursos humanos, señale la opción correctas A) Entre las acciones que puede renlizar la empresa cuando la demanda de recursos humanos supera a la oferta están las jubilaciones anticipacias. Bj Entre las acciones que puede realizar la empresa cuando la demanda de recursos humanos superá a La oferta está la utilización de-recortes salariales. Cy Entre las acciones que puede reobizar Lo empersa cuando. la oferta de tocursós humanos supera a la dermnda está lo formación y el reciclaje, Dj Entre das acciones que puede tealizar la empresa cuando la feria de recurs humeauvos supera a la demanda está la reducción de la jornada laboral. -- 13.- El hotel “Lope de Vega" de Madrid está empezando 3 planificar su plantilla de cura a las próximas vacaciones. Estima que dadas sus previsiones de ocupación necesitará contar con 62 empleados en total. Actualmente la empresa tene SÓ. Teniendo en cuenta que el próximo mes se jubitan dos de sus empleados, que el próximo mes se va a incorporar una trabajadora que actualmente está de baja maternal y que la tasa de rotación en fechas vacacionales suele ser de un 10%, las necesidades netas de personal del hotel para las vacaciones son de: A) 13 personas Bj 12 personas Cy 20 personas Di) 6 personas - fábrica de juguetes Monsterscitos, S.A. fabrica 3000 muñecas ul mes, pa unos po por muñeca. Teniendo en cuenta que la Lei cuenta con 5 personas en la línea de fabricación con una jornada disair: 009 de 160 horas, determine el nivel de productividad mensual de la empresis A)93.15% B) 62.5% — C0)31.3% D) 73.5% -onsiderando los datos anteriores. calcule la pere nivel + productividad del 18,12%: A) 2 empleados empleados plantilla necesaria para a política de contratación de retursos humanos, señale la 1 cumplimiento de ta normativa laboral y la reducción de jvos elo rento n dun 0 1 sy de recursos hiumanos: la