Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


Salud Laboral, Apuntes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Asignatura: salud laboral, Profesor: , Carrera: Relaciones Laborales, Universidad: UMA

Tipo: Apuntes

2016/2017

Subido el 03/10/2017

tania94-4
tania94-4 🇪🇸

3.6

(75)

13 documentos

1 / 6

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
TEMA 1
1.- Trabajo y Salud.
Existe relación entre trabajo y salud ya que gran parte del tiempo se pasa trabajando
y existen condiciones que afectan a la salud.
No siempre tiene por qué ser una relación negativa sino que depende de las
condiciones del puesto de trabajo y de las características intrínsecas de la persona que lo
ocupa.
En resumen:
Positiva Condiciones del puesto
La relación puede ser: en función de:
Negativa Características
personales
1.1.- Las dos caras del trabajo.
A.- Positiva.
Podemos considerar al Trabajo como fuente de salud en base a que:
Permite la autorrealización de la persona.
Dignifica a la persona.
Le aporta recursos económicos. (Salario)
Le permite mantener relaciones sociales.
Le aporta nuevos conocimientos.
La persona desarrolla una actividad mental y física.
Desarrollo actividad con sentido. (la persona se siente útil, aporta un bien).
Producción de bienes y servicios.
B.- Negativa.
En la parte negativa podemos distinguir dos vertientes:
B.1.- Trabajo como fuente de daño a la salud, debido a:
Accidentes de trabajo
Enfermedades profesionales
Costes asociados
Económicos.
Personales.
Sociales.
B.2.-Trabajo como agravante de problemas de salud.
pf3
pf4
pf5

Vista previa parcial del texto

¡Descarga Salud Laboral y más Apuntes en PDF de Relaciones Laborales y Recursos Humanos solo en Docsity!

TEMA 1

1.- Trabajo y Salud.

Existe relación entre trabajo y salud ya que gran parte del tiempo se pasa trabajando y existen condiciones que afectan a la salud.

No siempre tiene por qué ser una relación negativa sino que depende de las condiciones del puesto de trabajo y de las características intrínsecas de la persona que lo ocupa.

En resumen: Positiva Condiciones del puesto La relación puede ser: en función de: Negativa Características personales

1.1.- Las dos caras del trabajo.

A.- Positiva. Podemos considerar al Trabajo como fuente de salud en base a que:

  • Permite la autorrealización de la persona.
  • Dignifica a la persona.
  • Le aporta recursos económicos. (Salario)
  • Le permite mantener relaciones sociales.
  • Le aporta nuevos conocimientos.
  • La persona desarrolla una actividad mental y física.
  • Desarrollo actividad con sentido. (la persona se siente útil, aporta un bien).
  • Producción de bienes y servicios.

B.- Negativa. En la parte negativa podemos distinguir dos vertientes:

B.1.- Trabajo como fuente de daño a la salud, debido a:

  • Accidentes de trabajo
  • Enfermedades profesionales
  • Costes asociados
    • Económicos.
    • Personales.
    • Sociales.

B.2.-Trabajo como agravante de problemas de salud.

Las condiciones de trabajo como iluminación, ruido, temperatura,… pueden suponer una merma añadida o agravar una patología que ya padezca el trabajador como pueden ser las migrañas.

1.2.- Salud y Prosperidad.

Es Es un determinante de Aumenta la

Producirá Aumenta la

Producirá

A nivel: Local Regional y Estatal Conferencia Ministerial de la OMS. Tallin.

Por lo que podemos concluir que la salud transciende del individuo e impregna a toda la sociedad.

2.- Concepto de Salud y Enfermedad.

2.1.- Concepto de Salud.

Es algo complejo ya que existen muchas definiciones de salud por lo que se utilizan varias acepciones siendo la más usada la de la OMS. Según el Profesor Piédrola Gil todo el mundo sabe lo que es hasta que la pierde o tiene que definirla.

Concepción clásica:

La salud es aquel estado en el que uno es capaz de desarrollar actividades cotidianas, aunque tenga algunas molestias siempre que éstas no sea invalidantes. RAE.

Concepción fisiologista.

Buena salud del trabajador

Productividad en el trabajo

Bienestar social y Prosperidad

Desarrollo económico y Prosperidad

Competitivid ad empresas

  • Subjetivo ya que hace referencia al bienestar.
  • Objetivo ya que indica que debe tener capacidad de funcionamiento y ese concepto sí es medible.

Establece el conocido como “CONTINUO SALUD-ENFERMEDAD” de M. TERRIS, es decir establece grados para la salud al igual que existen grados para la enfermedad.

Muerte Óptimo

(3) (2)

  1. Es difícil diferenciar lo patológico de lo normal además la zona neutra se ve afectada por muchos factores sociales, económicos y sanitarios.
  2. Estilos de vida saludables, educación hacia la salud, etc.
  3. En esta zona se hace necesario un diagnóstico y tratamiento adecuado, etc. Para recuperar la salud.

El debate no está cerrado pero se suele usar la definición de la OMS aunque la de M. Terris la ha pulido quitándole inconvenientes.

3.- Historia Natural de la Enfermedad.

Es la evolución temporo-espacial de cualquier proceso morboso. Es la evolución natural, sin hacer nada para parar el proceso o conseguir su curación.

Muerte(1)Pérdida de saludSalud positiva prematura

Elevado nivel de bienestar y funcionamien to

Zona neutra, influyen factores sociales,

En el modelo de Terris, existía una zona neutra en la cuál es difícil determinar si se está sano o no.

En el modelo de Leavell y Clark se establecen una serie de fases dentro de la historia natural de la enfermedad:

Comienzo Final

Peligro, Curación: total o parcial, Riesgo Muerte.

A lo largo de la línea se avanza cuando los factores de riesgos superan a los determinantes de la salud.

Equilibrio entre los factores

Curación Incapacidad Cronicidad Muerte

PERIODO PREPATOGÉNICO PERIODO PATOGÉNICO Características: El individuo está sano. Hay equilibrio entre el Agente, el Huésped y su Medio Ambiente.

Agente: Físico, químico o biológico

Huésped M. Ambiente: Condiciones favorables:

Características: El individuo está enfermo. Existe desequilibrio entre Agente, Huésped y Medio Ambiente.

Se diferencian dos fases: ■ Subclínica: Se producen cambios a nivel celular o de tejidos, pero no existe manifestación clara de la enfermedad. (ni signos ni síntomas). Es una fase de incubación o latencia.

Periodo Patogénico

RESUL TADO

Historia natural de la enfermedad

Predisposi ción

Período Prepatogénic o

Modelo de Leavell y Clark, 1965. Leavell HR y Clark. F.