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Test Salud Laboral, Exámenes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Asignatura: salud laboral, Profesor: Macarena Macarena, Carrera: Relaciones Laborales, Universidad: UMA

Tipo: Exámenes

2016/2017

Subido el 02/03/2017

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ermendee 🇪🇸

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PREGUNTAS SALUD LABORAL
6. Etapas de la evolución del riesgo para mujeres embarazadas:
a) Identificación de los riesgos y determinación de la categoría o periodo
b) Identificación de los peligros y factores de riesgos, Determinación de la categoría o
periodo. (Embarazo, posparto, lactancia) y Evaluación del riesgo (cualitativo y
cuantitativo).
c) Factores de riesgo y evaluación del riesgo
7. ¿Qué sobrecarga de trabajo puede afectar al feto y a la mujer embarazada?
a) Posturas forzadas.
b) Choques contra objetos inmóviles.
c) Ninguna de las anteriores.
8. ¿Qué decreto prohíbe ciertos tipos de trabajo a los jóvenes?
a) Decreto de 26 de julio de 1957.
b) Decreto 8 de julio 1960
c) Decreto 3 de junio 1992
9. Factor que hace que el trabajador temporal sea más vulnerable a los riesgos:
a) Nivel alto de experiencia en el sector.
b) Conocimiento del oficio.
c) Cambios frecuentes de puesto de trabajo.
10. Riesgo asociado a trabajadores en silla de ruedas.
a) Caídas de la silla al mismo o distinto nivel, ya que al ser un vehículo inestable puede
presentar problemas de equilibrio para el trabajador.
b) Caídas de objetos en manipulación.
c) Riesgo de sobreesfuerzo.

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PREGUNTAS SALUD LABORAL

  1. Etapas de la evolución del riesgo para mujeres embarazadas:

a) Identificación de los riesgos y determinación de la categoría o periodo b) Identificación de los peligros y factores de riesgos, Determinación de la categoría o periodo. (Embarazo, posparto, lactancia) y Evaluación del riesgo (cualitativo y cuantitativo). c) Factores de riesgo y evaluación del riesgo

  1. ¿Qué sobrecarga de trabajo puede afectar al feto y a la mujer embarazada?

a) Posturas forzadas. b) Choques contra objetos inmóviles. c) Ninguna de las anteriores.

  1. ¿Qué decreto prohíbe ciertos tipos de trabajo a los jóvenes?

a) Decreto de 26 de julio de 1957. b) Decreto 8 de julio 1960 c) Decreto 3 de junio 1992

  1. Factor que hace que el trabajador temporal sea más vulnerable a los riesgos:

a) Nivel alto de experiencia en el sector. b) Conocimiento del oficio. c) Cambios frecuentes de puesto de trabajo.

  1. Riesgo asociado a trabajadores en silla de ruedas.

a) Caídas de la silla al mismo o distinto nivel, ya que al ser un vehículo inestable puede presentar problemas de equilibrio para el trabajador. b) Caídas de objetos en manipulación. c) Riesgo de sobreesfuerzo.