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Comunicación: Concepto, Elementos y Estilos, Apuntes de Psicología

El concepto de comunicación, sus elementos básicos y los diferentes estilos de diálogo. La comunicación es un campo de estudio dentro de las ciencias sociales que estudia los intercambios comunicativos y su impacto en la sociedad. Se diferencia entre informar y comunicar. Los elementos de la comunicación son el emisor, receptor, código, canal, mensaje y feedback. Se distinguen la comunicación verbal y no verbal, y se analizan sus componentes. Se presentan los estilos de diálogo agresivo, pasivo y asertivo, y se describen sus efectos.

Tipo: Apuntes

Antes del 2010

Subido el 02/01/2010

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COMUNICACIÓN
Concepto de COMUNICACIÓN
La comunicación es un campo de estudio dentro de las ciencias sociales que trata de
explicar cómo se realizan los intercambios comunicativos y cómo estos intercambios
afectan a la sociedad y comunicación. Es decir, investiga el conjunto de principios,
conceptos y regularidades que sirven de base al estudio de la comunicación como
proceso social.
Es diferente comunicar con informar.
Información: Transmisión de un mensaje
Comunicación: Implica una puesta en común
Elementos de la comunicación:
- Emisor
- Receptor
- Código (signos)
- Canal /medio
- Mensaje
Feedback o retroalimentación: (blanco vs negro)
- Permite evaluar la comunicación
- Gracias al feedback el emisor puede percibir cómo ha sido interpretado su mensaje
- ¿Qué acabo de decir?
- Proceso de co-responsabilidad en la comunicación (emisor-receptor)
Diferenciamos entres comunicación verbal y no verbal.
Comunicación verbal y no verbal
COMPONENTES VERBALES
preguntas abiertas, cerradas
peticiones de nueva
conducta
contenido de aprecio
refuerzos verbales
contenido de rechazo
humor
claridad
etc
COMPONENTES NO VERBALES
auto-manipulaciones
asentimientos con la cabeza
orientación
movimientos en las piernas
movimientos nerviosos de las manos
apariencia personal
COMPONENTES PARALINGÜÍSTICOS
Voz: volumen, entonación, claridad,
velocidad, timbre, inflexión,
OTROS
Afecto
Escoger el momento adecuado
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COMUNICACIÓN

Concepto de COMUNICACIÓN

La comunicación es un campo de estudio dentro de las ciencias sociales que trata de explicar cómo se realizan los intercambios comunicativos y cómo estos intercambios afectan a la sociedad y comunicación. Es decir, investiga el conjunto de principios, conceptos y regularidades que sirven de base al estudio de la comunicación como proceso social. Es diferente comunicar con informar.

  • Información: Transmisión de un mensaje
  • Comunicación: Implica una puesta en común

Elementos de la comunicación:

  • Emisor
  • Receptor
  • Código (signos)
  • Canal /medio
  • Mensaje

Feedback o retroalimentación: (blanco vs negro)

- Permite evaluar la comunicación - Gracias al feedback el emisor puede percibir cómo ha sido interpretado su mensaje

  • ¿Qué acabo de decir?
  • Proceso de co-responsabilidad en la comunicación (emisor-receptor)

Diferenciamos entres comunicación verbal y no verbal.

Comunicación verbal y no verbal

COMPONENTES VERBALES

  • preguntas abiertas, cerradas
  • peticiones de nueva conducta
  • contenido de aprecio
  • refuerzos verbales
  • contenido de rechazo
  • humor
  • claridad
  • (^) etc

COMPONENTES NO VERBALES

  • auto-manipulaciones
  • asentimientos con la cabeza
  • orientación
  • movimientos en las piernas
  • movimientos nerviosos de las manos
  • apariencia personal

COMPONENTES PARALINGÜÍSTICOS

  • Voz: volumen, entonación, claridad, velocidad, timbre, inflexión,

OTROS

  • Afecto
  • Escoger el momento adecuado
  • Tiempo del habla
  • Perturbaciones en el habla: muletillas, vacilaciones
  • Fluidez del habla
    • Tomar la palabra
    • Ceder la palabra
    • Saber escuchar
    • Los silencios

Las manos:

  • Todos estaríamos bastante incómodos si tuviéramos que hablar con las manos atadas.
  • Revelan emociones, aclaran, ilustran, señalan

Proxémica : Estudio de cómo el hombre estructura inconscientemente el microespacio

Barreras y Facilitadores de la comunicación

BARRERAS FACILIDADES

  • Físicas
  • Interrupciones
  • Aportaciones de varias informaciones al mismo tiempo
  • Filtraciones
  • Distorsiones
  • Deformaciones involuntarias
  • Comunicación verbal negativa, etc
    • Emisor es atractivo, creíble, competente, prestigioso
    • Cuando las personas son de una misma cultura.
    • Cuando las necesidades son parecidas.
    • Cuando se ha pasado por la misma experiencia.
    • Cuando los rasgos de personalidad son similares o semejante.
    • Cuando hay simetría entre el código verbal y el no verbal.
    • Ayuda el contacto visual, “la mirada sostenida”
    • Cuando existe capacidad empática

Estilos de DIÁLOGO

AGRESIVO: Actitud de agresión, amenaza.

Estilo agresivo: Tiende a ignorar las opiniones de los demás e impone de forma ruda sus criterios.

ESTILO ASERTIVO

Lo que expresa

Mensaje verbal

Mensaje no verbal

Efectos

Esto es lo que pienso

Cómo podemos resolverlo

Fluidez en el habla

Resuelve problemas

Esto es lo que siento

Este criterio parece correcto

Respeta espacio personal

Autosatis- facción

Así veo yo las cosas

Qué piensas de…

Armonía en los gestos

Buenas relaciones

HERRAMIENTAS ASERTIVAS:

a) Capacidad de manejar el pronombre “yo” Mensajes “YO” vs Mensajes “TÚ” Cuando usamos “mensajes TÚ”, acusamos a la otra persona y provocamos una reacción defensiva en ella. Generalmente, esto impide que nos oiga. Con “mensajesYO”, la otra persona no se siente atacada y tiene la necesidad de defenderse. Por eso, nos puede oír “Estoy nervioso” vs “Me pones nervioso” “Me siento enojado cuando” vs “Me haces enfadar cuando” “A mí me da resultado hacer…” vs “Debes intentar…” “Me siento mal cuando…” vs “Me haces sentir mal cuando”

b) Concretar vs Generalizar

  • Evitar los “siempre”, “nunca”, “todo”, “nada”
  • Temporaliza en el tiempo presente

c) Ofrece alternativas o soluciones en la medida de lo posible

CONCLUSIÓN:

  • Lo que yo comunico no es igual a lo que el otro entiende
  • Existen pérdidas de información en la comunicación
  • Importancia de poner en marcha el feedback - La comunicación es un reto humano donde debemos c ultivemos la actitud asertiva