Tarea #1 administracion, Apuntes de Administración de Empresas

¡Descarga Tarea #1 administracion y más Apuntes en PDF de Administración de Empresas solo en Docsity!

Nombre: Matricula: Facilitadora: Amarilis Almanzar Materia: Administracion de empresas I Tema: Origen y Evolución histórica de la Administración Introducción

A continuación vamos a comprender como ha evolucionado la administración, su concepto y objeto de estudio ya que conforme fue avanzando la humanidad, la población empezó a formar y establecer grupos pequeños que se convirtieron más tarde en grandes masas; por lo que fue de importancia el buscar formas y estrategias sobre cómo lograr organizaciones que realizaran sus actividades de manera más eficaz y eficiente; esto condujo y aportó al desarrollo de la administración. Al analizar el pasado de la humanidad se puede notar que la administración ha estado presente en todas las actividades del ser humano de una manera práctica. Al hablar de los orígenes y constante evolución de la administración, se puede comprender cómo ha ido desarrollándose a la par con la evolución del hombre; ya que desde sus inicios éste tuvo la necesidad de pensar, organizar, decidir y ejecutar sus planes para satisfacer sus necesidades.

1. En la siguiente tabla resalte los aspectos más relevantes de cada periodo de la evolución administrativa.

operaciones, reclutamiento, etc. Período Esclavista El comercio se desarrolló ampliamente en el esclavismo, apareciendo un grupo de gente que se dedicaba a esta actividad llamados mercaderes, apareció y se desarrolló la moneda que facilita el intercambio de productos. Revolución Industrial Aparecen las primeras publicaciones en las que se hablaba de la administración de manera científica, y el primer acercamiento de un método que reclamaba urgencia. Hubo muchos cambios en los sistemas de producción, dado que antes se realizaban de manera artesanal y con este hecho se reemplazó la fuerza humana por la de las maquinas ocasionando con esto tener procesos más productivos. Se empezaron a crear jerarquías ya que antes al ser individual la forma del trabajo, estas no existían, pero al momento de crear fábricas hubo la necesidad de delegar el trabajo y responsabilidades en diferentes áreas, tales como director, subdirector, obrero, etc. Revolución del Conocimiento Es el inicio del modernismo o régimen de producción rígida que sustituye al régimen de producción artesanal y el trabajador tiene que trabajar al ritmo de la empresa, se tiene que organizar la producción como el Fordismo de Henry Ford que consiste en la producción en serie, el Taylorismo de Taylor que consiste en producir en base a micro tiempos ó micro movimientos.

2. Elabore un concepto de: Administración Para mi es la disciplina que se encarga de realizar una buena gestión de los recursos que tenemos a mano, ya sean materiales o humanos, gobernar, organizar, planificar, dirigir y controlar con un fin en específico.
3. Determine el objeto de la Administración Tiene por objeto el estudio de las organizaciones, planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc Conclusión

Como pudimos aprender, la administración es una disciplina que se originó en la prehistoria y que hasta la fecha sigue vigente. Al aplicar esta disciplina en las empresas, no importa si son microempresas, grandes corporaciones o incluso en los gobiernos, promete gran éxito si esta es aplicada de la mejor manera, haciendo buen uso de los recursos (humanos, materiales, tiempo, tecnológicos y conocimiento) y aumentando efectivamente la productividad. Finalmente no se debe olvidar que administración es una herramienta vital, que se aplica en casi todos los campos tanto personales como profesionales, utilizando debidamente todos los recursos materiales y humanos para lograr el objetivo plasmado.