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INTERVENCIÓN EN SALUD EN
CONTEXTOS LABORALES
CARLOS MARÍA ALCOVER
FERNANDO RODRÍGUEZ MAZO
MÁSTER EN PSICOLOGÍA
GENERAL SANITARIA CURSO 2014/15
2º SEMESTRE
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
UNIVERSIDAD
REY JUAN CARLOS
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Asignatura: AMC, Profesor: roberto colom, Carrera: Psicología, Universidad: UAM
Tipo: Apuntes
2014/2015
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INTERVENCIÓN EN SALUD EN
CONTEXTOS LABORALES
CARLOS MARÍA ALCOVER FERNANDO RODRÍGUEZ MAZO
MÁSTER EN PSICOLOGÍA
GENERAL SANITARIA
CURSO 2014/ 2º SEMESTRE FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
TEMA 1. Salud laboral y salud ocupacional ! LECTURAS SUGERIDAS: ! Moreno-Jiménez, B. y Garrosa, E. (2013). Salud laboral. Factores y riesgos psicosociales. En B. Moreno-Jiménez y E. Garrosa (eds.), Salud laboral. Riesgos laborales psicosociales y bienestar laboral (pp. 31-50). Madrid: Pirámide. ! Gil-Monte, P. R. (2014). Psicosociología aplicada al estudio de los riesgos laborales: estrés y estrategias de afrontamiento. En P. R. Gil- Monte (coord.), Manual de Psicosociología aplicada al trabajo y a la prevención de los riesgos psicosociales (pp. 25-48). Madrid: Pirámide. ! Alcover, C. M. (2012). La estructuración del trabajo. Organización material, temporal y social. En C. M. Alcover, J. A. Moriano, A. Osca y G. Topa, Psicología del Trabajo (pp. 35-92). Madrid: UNED. ! Peiró, J. M., Ayala, Y., Tordera, N., Lorente, L. y Rodríguez, I. (2014). Bienestar sostenible en el trabajo: revisión y reformulación. Papeles del Psicólogo, 35, 5-14.
TEMA 1. Salud laboral y salud ocupacional ! INTRODUCCIÓN ! ¿Qué papel desempeña el bienestar en las sociedades actuales? ! ¿Quiénes se ocupan de procurar, mantener y potenciar el bienestar de los ciudadanos? ! ¿Las políticas sociales (que incluyen la salud y el bienestar de las personas) son la prioridad de los gobiernos y de los estados? ! Si la “economía” gobierna el mundo actual, ¿los intereses y el beneficios económicos son compatibles con la salud y el bienestar de los ciudadanos?
TEMA 1. Salud laboral y salud ocupacional ! INTRODUCCIÓN ! Numerosos economistas y sociólogos (A. Minc, U. Beck, P. Krugman, A. Stiglitz, etc.) han demostrado que la reducción de servicios sociales tiene como resultado un empeoramiento de la salud pública.
TEMA 1. Salud laboral y salud ocupacional ! INTRODUCCIÓN ! Datos: Gili, M., García, J. y Roca, M. (2014). Crisis económica y salud mental. Informe SESPAS 2014. Gaceta Sanitaria, 28(S1) , 104-108.
TEMA 1. Salud laboral y salud ocupacional ! INTRODUCCIÓN ! Datos: Gili, M., García, J. y Roca, M. (2014). Crisis económica y salud mental. Informe SESPAS 2014. Gaceta Sanitaria, 28(S1) , 104-108.
TEMA 1. Salud laboral y salud ocupacional ! INTRODUCCIÓN ! El trabajo constituye uno de los ejes fundamentales en la vida de las personas: ! Desempleo (especialmente el de larga duración, o el de las personas mayores de 45 años). ! Precariedad, inseguridad. ! Mantenimiento. ! Actividad laboral excesiva. ! En consecuencia, los efectos del trabajo sobre la salud de las personas son muy relevantes, tanto en sentido positivo como negativo.
TEMA 1. Salud laboral y salud ocupacional ! ANTECEDENTES ! Movimientos sindicales de los s. XIX y XX. ! Empresas e industrias al constatar el elevado coste de los accidentes, enfermedades y bajas laborales/profesionales. ! Psicología del Trabajo y de las Organizaciones al dar importancia al factor humano. ! Consolidación del Estado del Bienestar y la Sociedad Social (a partir de la 2ª G.M. y en Europa, Norteamérica y Japón). ! Pasó de ser un problema individual a un problema social y empresarial afrontado de manera colectiva como un derecho de los trabajadores.
TEMA 1. Salud laboral y salud ocupacional ! DEFINICIONES ! SALUD LABORAL (OIT/OMS): ! Orientada a la promoción y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; ! A la prevención de las alteraciones de la salud de los trabajadores causadas por sus condiciones de trabajo; ! A la protección del riesgo resultante de los factores adversos de la salud; ! A la ubicación y el mantenimiento de los trabajadores en un ambiente adaptado a las condiciones fisiológicas y psicológicas; ! Y a la adaptación del trabajo al trabajador y de cada trabajador a su trabajo (condiciones ergonómicas).
TEMA 1. Salud laboral y salud ocupacional ! DEFINICIONES ! SALUD OCUPACIONAL (OMS): ! Actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. ! Esta disciplina busca controlar las causas que producen accidentes y las enfermedades en el trabajo mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
TEMA 1. Salud laboral y salud ocupacional ! ENFOQUES TRADICIONALES: ! Centrados en lo NEGATIVO (Salanova):
TEMA 1. Salud laboral y salud ocupacional ! ENFOQUES TRADICIONALES: ! Centrados en lo NEGATIVO (Salanova):
TEMA 1. Salud laboral y salud ocupacional ! NUEVAS NECESIDADES: ! En la actualidad se postula una Psicología de la Salud Ocupacional Positiva, complementaria de la tradicional, que sigue siendo la tendencia dominante en la investigación y en la práctica. (Salanova, 2013)
TEMA 1. Salud laboral y salud ocupacional ! Se recomienda consultar: ! Monográfico de Papeles del Psicólogo sobre la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones en tiempos de crisis económica ! Primera parte (2014, Vol. 35, 1): http://www.papelesdelpsicologo.es/papeles.asp?numero=1164.Enero %2C+n%BA+1%2C+2014+&I1=%3E ! Segunda parte (2014, Vol. 35, 2): http://www.papelesdelpsicologo.es/papeles.asp?numero=1165.Junio %2C+n%BA+2%2C+2014+&I1=%3E ! Monográfico de PSICOTHEMA sobre la Psicología de la Salud Ocupacional Positiva: ! Bakker, A. y Rodríguez-Muñoz (2012): http://www.psicothema.com/english/psicothema.asp?id=