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Tema 1 Personalidad, Apuntes de Psicología

Asignatura: Intervención y Tratamiento Psicológico I, Profesor: , Carrera: Psicología, Universidad: Deusto

Tipo: Apuntes

2016/2017

Subido el 31/10/2017

claudia_pevidal_lapena
claudia_pevidal_lapena 🇪🇸

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19/09/2017
1
Psicoloa de la Personalidad
UNIDAD 1
INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA DE LA
PERSONALIDAD
(Capítulos 1 y 2, Introducción a Dominios)
Curso 2017-2018
Prof. María Carrasco
Contenidos
Definición de la personalidad
Niveles de análisis de la personalidad
Dominios de conocimiento de la naturaleza
humana
Teorías de la personalidad y su evaluación
Fuentes de datos de la personalidad
Diseños de investigación de la personalidad
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Psicología de la Personalidad

UNIDAD 1

INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA DE LA

PERSONALIDAD

(Capítulos 1 y 2, Introducción a Dominios)

Curso 2017- 2018

Prof. María Carrasco

Contenidos

• Definición de la personalidad

• Niveles de análisis de la personalidad

• Dominios de conocimiento de la naturaleza

humana

• Teorías de la personalidad y su evaluación

• Fuentes de datos de la personalidad

• Diseños de investigación de la personalidad

Definición de la personalidad

  • Conjunto de rasgos psicológicos y mecanismos dentro del individuo

que son organizados y relativamente estables , y que influyen en sus

interacciones , y adaptaciones al ambiente intrapsíquico, físico y

social ” (Larsen & Buss, 2005 )

  • Rasgos : características de las personas. Nos ayudar a DESCRIBIR, EXPLICAR Y PREDECIR la conducta
  • Mecanismos : procesos psicológicos, cómo procesamos la información, cómo tomamos decisiones para actuar y qué efectos tiene nuestra conducta
  • Organizados : son coherentes entre sí y responden a necesidades y a circunstancias
  • Estables en el tiempo y consistentes en las situaciones
  • Influyen en cómo actuamos en nuestras decisiones, en cómo nos vemos a nosotros mismos, en cómo percibimos el ambiente y a los demás, en cómo interactuamos, en cómo nos adaptamos al ambiente

Niveles de análisis de la personalidad

  • Naturaleza humana
    • Rasgos y mecanismos típicos de nuestra especie
    • Aspectos en los cuales todos somos iguales
    • Ejm: ¿cómo evoluciona la personalidad a lo largo del ciclo vital?
  • Diferencias individuales y de grupo
    • Aspectos en los que algunas personas somos iguales
    • Aspectos que comparten algunos grupos
    • Investigación nomotética
    • Ejm: ¿las personas extrovertidas tienen mejores resultados académicos que las personas introvertidas? ¿Las mujeres son más extrovertidas que los hombres?
  • Unicidad individual
    • Cualidades de una persona que no comparte con nadie más
    • Aspectos en los que somos únicos
    • Investigación ideográfica (estudios de caso)
    • Ejm: ¿De qué manera influyó la experiencia de sufrir bullying en la niñez en la personalidad de María?
  • Intrapsíquico
    • Mecanismos mentales (motivos, mecanismos de defensa…)
    • Dimensión del inconsciente
  • Cognoscitivo-experiencial
    • Cogniciones y experiencias subjetivas (creencias, pensamientos, ideas, emociones, vivencias, metas, necesidades, autoconcepto, autoestima…)
  • Social-cultural
    • Interés por cómo afecta el entorno social y cultural en la personalidad.
    • Cómo nuestra personalidad afecta a nuestra esfera social
  • Adaptación
    • Papel de la personalidad en la manera en la que afrontamos y nos adaptamos a lo que nos ocurre
    • Mecanismos que explican la personalidad desadaptada: trastornos de la personalidad
  • La personalidad es más que la suma de los dominios

Teorías de la personalidad y su evaluación

  • Una teoría es una explicación de un fenómeno que es

comprobable y es capaz de predecir futuras ocurrencias.

  • Se construye sobre la investigación sistemática y replicable.
  • Describe, explica y predice los fenómenos objeto de interés.
  • Normas científicas para su evaluación:
  • Amplitud: ¿Cuántos aspectos de la personalidad explica? ¿Se han empleado diversas fuentes de información?
  • Valor heurístico : ¿proporciona una guía para nuevos enfoques y descubrimientos?
  • Probabilidad de comprobación : ¿se puede comprobar empíricamente?
  • (parquedad) Parsimonia : ¿es una teoría simple o compleja?
  • Compatibilidad e integración entre dominios
  • Actualmente: falta de una teoría amplia, unificadora
  • Datos de observador (Datos O)
    • Basada en la observación de otros (profesionales, conocidos)
    • Tipos de observación: Observación naturalista vs observación artificial
    • Puntos fuertes: posibilidad de obtener información de varios observadores (fiabilidad inter-jueces), acceso a información única
    • Puntos débiles: prejuicios del observador, algunos aspectos no pueden observarse (ideas, temores, sueños…)
  • Datos de prueba o de laboratorio (Datos P)
    • Pruebas estandarizadas que generan datos relativos a una dimensión de interés
    • Ver si las personas responden de diferente manera a situaciones idénticas
    • Mecanismos de registro, datos fisiológicos, técnicas proyectivas
    • Puntos fuertes: control del entorno, replicabilidad
    • Puntos débiles: sesgo interpretativo, efecto del investigador, artificialidad
  • Datos de vida (Datos V)
    • Datos de la vida públicos (ej. Expediente académico, antecedentes penales, historia clínica…)
    • Puntos fuertes: información de la vida real, disponibles en todo el ciclo vital
    • Puntos débiles: asociados a múltiples factores, confidencialidad RELACIÓN ENTRE LAS FUENTES DE DATOS  Me considero tímido ¿y los demás?  ¿Estamos midiendo lo mismo? ¿la falta de acuerdo implica necesariamente un error de medición?  Necesidad de usar varias fuentes  Fuentes fiables Evaluación de las medidas de personalidad

No sabemos qué es 0 de introversión o cuál es la máxima

sociabilidad

No tenemos un termómetro, peso o centímetro

 Confiabilidad o fiabilidad: grado en que la medida representa

el nivel verdadero del rasgo.

 Validez: grado en que la medida mide lo que dice medir.

 Generabilidad: grado en que la medida conserva su validez en

diferentes situaciones y con diferentes poblaciones.

Diseños de investigación de la personalidad Diseños de investigación de la personalidad