Teoría Interpersonal de la Psiquiatría: La Personalidad según Harry Stack Sullivan - Prof., Apuntes de Psicología de la Personalidad

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Prof. Maria Jayme Curs 13-

ELS MODELS

INTERPERSONALS

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dels materials reproduïts en el present document,

l’autora s’acull a l ’article 32 de la Llei de

Propietat Intel·lectual vigent respecte de l'ús

parcial d'obres alienes com ara imatges, gràfics,

texts o altre material utilitzat en present

document.

TEORÍA INTERPERSONAL DE LA

PSIQUIATRÍA

HARRY STACK SULLIVAN

PERSONALIDAD (Sullivan):

“GRUPO RECURRENTE DE SITUACIONES INTERPERSONALES

QUE CARACTERIZAN LA VIDA DE UNA PERSONA”

Prof. Maria Jayme. Curs 13-14 -UB-

“El desarrollo de la personalidad

se relaciona más con lo

interpersonal que con lo

biológico”

“La gente hace que los otros se

sientan enfermos, y la gente

también es responsable de que

se sientan mejor”

“OBJETIVOS” DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES

SATISFACCIÓN

supervivencia (biológicas)^ Necesidades de

tensión y el objetivo primario^ Si hay privación, genera es reducirla

SEGURIDAD

Necesidades psicológicasbásicas (“educan” las biológicas): ternura, intimidad,seguridad, amistad

Búsqueda de relaciones yestatus con “otros significativos”

Sullivan

• Origen: exigencias de supervivencia del organismo
• A más privación, más intensa la tendencia a la satisfacción
• Si hay privación hay alta tensión –hasta temor- y el objetivo es reducir la tensión para alcanzar la felicidad
• Necesidad – deseo- satisfacción – relajación - sueño

TENDENCIA A LA

SATISFACCIÓN

• Producto de la interacción con otros
• Objetivo: eliminar inseguridad que surge de experiencias reales, fantasías,tensiones inconscientes…
• Inseguridad: tensión psicológica, ansiedad, fenómeno interpersonal, temor a ser desaprobado por los otros signficativos

TENDENCIA A LA SEGURIDAD

ORIGEN INICIAL DE LA ANSIEDAD: TENSIONES INCONSCIENTES :

CONTAGIO EMPÁTICO, comunicación emocional

Sullivan

Prof. Maria Jayme. Curs 13-14 -UB-

• DERIVAN DE LAS PRIMERAS EXPERIENCIAS CON OTROS SIGNIFICATIVOS:

PROGENITORES, ESPECIALMENTE LA MADRE (desde el nacimiento, intensificándose entre los 6-24 meses de vida: ansiedad de separación)

• El bebé responde empáticamente a las emociones de sus progenitores (primeros “otros significativos”

Si lo rechazan, “empatiza” malestar e infelicidad

Si lo aceptan –actitud amistosa- “empatiza” bienestar y felicidad

¿CÓMO CONTROLAR LA ANSIEDAD?

INDUCIENDO EN LOS OTROS RESPUESTAS COMPLEMENTARIAS A NUESTRA

MANERA DE SER (validarnos a través de los otros...)

Motivo de poder

Deseo de intimidad

Fin: defender de un sentimiento de inseguridad e impotencia en la situación que afronta.

Estar próximo a otro físicamente Fin: búsqueda de seguridad, evitar la soledad (inseguridad). También satisfaría las necesidades básicas.

Sullivan

Prof. Maria Jayme. Curs 13-14 -UB-

¿Condenados

al fracaso…?

SEGURIDAD - SATISFACCIÓN ESTÁN INTERELACIONADAS

INCOMPATIBILIDAD ENTRE PERSONAS CUANDO ACTÚAN COMO INDIVIDUOS Y

CUANDO ACTÚAN COMO MIEMBROS DE UN GRUPO

• LA BÚSQUEDA DE SATISFACCIÓN INDIVIDUAL, BASADA EN LA

SEGURIDAD, IMPLICA UN CONFLICTO CON OTROS PORQUE ES

EGOÍSTA E INCOMPATIBLE CON LA VIDA SOCIAL –PUEDE PROVOCAR

DESAPROBACIÓN SOCIAL-

• LA BÚSQUEDA DE SEGURIDAD FUERZA A DISCRIMINAR ENTRE UNO Y

LOS OTROS, CONVERTIRSE EN UN SER SOCIAL QUE REQUIERE DE LA

APROBACIÓN DE LOS OTROS

SE REQUIERE UN EQUILIBRIO: ALCANZAR UN MÁXIMO DE SATISFACCIÓN Y

REDUCIR AL MÍNIMO LA INSEGURIDAD

ABRAHAM MASLOW, TEORÍA DE LA MOTIVACIÓN

PIRÁMIDE DE LAS NECESIDADES BÁSICAS DEL SER HUMANO

Necesidadesdel déficit

Necesidadesdel ser

CICLO DEL

CONFLICTO

• SATISFACCIÓN (necesidades primarias)
• INTIMIDAD (proximidad emocional / evitación de la soledad)
• SEGURIDAD (evitar la ansiedad)

III.

MOTIVACIÓN DE LA

CONDUCTA: RESPUESTA

A NECESIDADES

• CAUSALIDAD CIRCULAR

• INFLUENCIA RECÍPROCA (reacción circular)

IV.

LA CONDUCTA SE

EXPLICA MEJOR EN LA

INTERACCIÓN SOCIAL

• COMUNICACIÓN PÚBLICA (impacto social)
• DESCRIPCIONES CONSCIENTES
• SIMBOLIZACIONES PRIVADAS
• INCONSCIENTE NO EXPRESADO
• VALORES (normas para juzgar a los demás y a sí mismo)

V.

LA INTERACCIÓN CON

OTROS TIENE

DIFERENTES NIVELES

Prof. Maria Jayme. Curs 13-14 -UB-

PRODUCTO SOCIAL DE LAS INTERACCIONES CON LAS

PERSONAS SIGNIFICATIVAS PARA EL SUJETO

NUESTRAS NECESIDADES SE

SATISFACEN EN UN ENTORNO HUMANO

A solas, la representación interna de los otros está presente

en nuestra actividad mental y guía nuestras acciones…

LA CONDUCTA ES SÓLO UN ASPECTO A CONSIDERAR

Prof. Maria Jayme. Curs 13-14 -UB-

“Patrón de regularidades que puede observarse en

las relaciones con otras personas” (Carson, 1969)

PERSONALIDAD

 MODELOS PARA CONCEPTUALIZAR, ORGANIZAR Y DETERMINAR EL

COMPORTAMIENTO INTERPERSONAL (rasgos-motivos  SISTEMATIZAN LOS TIPOS DE RELACIONES INTERPERSONALES COMO FORMAS Y ESTILOS DE PERSONALIDAD

 MODELOS GEOMÉTRICOS EN UN

ESPACIO BIDIMENSIONAL

LAS VARIABLES

INTERPERSONALES DESCRIBEN UN

ORDEN CIRCULAR ENTORNO A DOS

COORDENADAS:

• PODER (dominio)
• AFILIACIÓN

INICIO: EL GRUPO “KAISER”: “The interpersonal dimension of personality”. Freedman, Leary, Ossorio & Coffey (1951). )

Objetivo: estudio de los procesos en psicoterapia

¿QUÉ SON…?

Prof. Maria Jayme. Curs 13-14 -UB-

TENDENCIAS INTERPERSONALES

LARGO DE UN^ VARÍAN A LO CONTINUUMCIRCULAR

CONDUCTAS SIMILARES OCUPANPUNTOS CERCANOS

CONDUCTAS DIFERENTES SE ALEJAN EN EL CONTINUUM EXPRESAN DOSDIMENSIONES BÁSICAS EN LASRELACIONES INTERPERSONALES

DOMINANCIA O CONTROL VS. SUMISIÓN (eje vertical)

AMOR O AFILIACIÓN VS. ODIO(eje horizontal)

LA COMBINACIÓN DE AMBAS DIMENSIONES DEFINE ELTIPO INTERPERSONAL

característico asociado al tipo:^ Cada persona tiene un patrón desadaptativo y rígido -flexible y adaptativo o disfuncional

CADA RASGO DE PERSONALIDAD PUEDE EXPRESARSE COMO

UN VECTOR –COORDENADA- EN EL CÍRCULO