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EXAMEN COMPLEXIVO
TEMARIO
DERERECHO CONSTITUCIONAL
1. ¿Qué es la constitución? Es el conjunto de normas fundamentales de un estado soberano, expresadas de forma escrita que fija las relaciones entre los poderes del estado y los ciudadanos. 2.Señale la definición de derecho constitucional Es una rama del derecho público, que estudia los aspectos esenciales de la organización y del funcionamiento del Estado, en armonía con derechos y garantías de la persona. 3. ¿Cuántos artículos tiene la constitución? La constitución comprende 444 Artículos - 9 Títulos - 40 capítulos - 30 disposiciones transitorias, una disposición derogatoria, el régimen de transición y una disposición final, 93 secciones, el cual fue promulgada el 20 de octubre del 2008 mediante Registro Oficial 449 donde consta en dos partes: La Parte Dogmática, La Parte Orgánica 4. ¿De cuantas partes está compuesta la constitución? Está compuesta de dos partes La Parte Dogmática o material establece los valores y principios, los derechos y garantías que ese Estado reconoce, así como las responsabilidades de los ciudadanos. (art 1 al 94). La Parte Orgánica o formal define la estructura de las instituciones públicas para cumplir los objetivos y principios fijados en la Parte Dogmática. En ella se distribuye el poder entre varios órganos, los mecanismos de control y la organización territorial del Estado. (art 95 al 444) 5. ¿Qué es el estado? El Estado es una forma de organización política que cuenta con poder administrativo y soberano sobre una determinada zona geográfica, tiene el poder de ordenar y administrar la vida en sociedad. 7.Señale tres deberes primordiales del Estado 1. Garantizar sin discriminación alguna el efectivo goce de los derechos establecidos en la Constitución y en los instrumentos internacionales 2. Garantizar y defender la soberanía nacional. 3. Fortalecer la unidad nacional en la diversidad. 4. Proteger el patrimonio natural y cultural del país. 5. Garantizar a sus habitantes el derecho a una cultura de paz y a vivir en una sociedad democrática y libre de corrupción.
8. ¿Como se organiza el Ecuador? El Ecuador se organiza en forma de república (Por cuanto está gobernado por un presidente, elegido por el pueblo) y se gobierna de manera descentralizada (Porque el poder no recae en una sola región, sino que recae en diversos organismos, ministerios, instituciones, distribuidos en cada una de las provincias). 9. ¿Cuáles son los elementos constitutivos del Estado? 1. Territorio. - Unidad geográfica e histórica, inalienable, irreductible, inviolable. 2. Población. Se define como el conjunto de personas que habitan una determinada área geográfica. Ciudadanos que gozan de los derechos establecidos en la Carta Magna por ser ecuatorianos/as. 3. Soberanía. - La soberanía radica en el pueblo, cuya voluntad es fundamento de autoridad; se ejerce a través de los órganos del poder público y las formas de participación directa previstas en la constitución. 4. Gobierno. - Organizado en forma de Republica, gobernado con administración descentralizada. 10. ¿Explique el artículo 1 de la constitución desglosado? El Artículo 1 de la Constitución de Ecuador de 2008 establece que el Ecuador es un Estado Constitucional de derechos y justicia (Porque es garante de los derechos de las personas y el bienestar colectivo); Es un Estado social , (Porque busca la solidaridad, equidad e igualdad para alcanzar la justicia social); Es un Estado democrático (Porque tenemos la potestad de elegir y ser elegidos); Un Estado soberano (La soberanía radica en el pueblo, cuya voluntad es el fundamento de la autoridad y se ejerce a través de los órganos del poder público y de las formas de participación directa previstas en la Constitución); Es un Estado independiente (Porque es autónomo y no depende de otro país, gobernado por un poder ejecutivo, ejercido por el presidente ); Es un Estado unitario (Porque solo existe un centro poder, un solo gobierno regentado por el Presidente, y además se establece también un solo orden jurídico);, Es un Estado intercultural (Porque existen muchas culturas); Es un Estado plurinacional (Por la variedad de nacionalidades y pueblos); y es un Estado laico (Por cuanto establece la libertad de organización o creencias religiosas) 11. Señale tres principios de los derechos constitucionales 1. Igualdad y no discriminación. - Todas las personas son iguales y gozarán de los mismos derechos, deberes y oportunidades. 2. Principio de aplicación directa. - Los derechos y garantías establecidos en la Constitución y en los instrumentos internacionales de derechos humanos serán de directa e inmediata aplicación 3. Principio de la plena justiciabilidad de los derechos y garantías. - el juez o tribunal no puede omitir la aplicación de las normas constitucionales o de los instrumentos internacionales que establezcan derechos y garantías por falta de ley que regule su aplicación.
2. No ser objeto de racismo y de ninguna discriminación infundada. Nadie podrá ser discriminado por razones de etnia, identidad cultural ...idioma (CRE, Art. 1 1 .2)
- Reparación y resarcimiento a las víctimas de racismo. El reconocimiento, reparación y a las colectividades afectadas por racismo, xenofobia y otras formas de discriminación. (CRE, Art. 57.3)
- Educación: Desarrollar, fortalecer y potenciar el sistema de educación intercultural bilingüe (CRE, Art. 57.14)
- **No ser desplazados de sus tierras ancestrales. CRE, Art. 57,1 1
- ¿Cuáles son los de derechos participación?**
- Elegir y ser elegidos.
- Participar en los asuntos de interés público.
- Presentar proyectos de iniciativa popular normativa.
- Ser consultados.
- Fiscalizar los actos del poder público.
- Desempeñar empleos y funciones públicas con base en méritos y capacidades. 17. ¿Cuáles son los derechos de la naturaleza?
- La naturaleza tiene derecho a la restauración
- El Estado aplicará medidas de precaución para las actividades que puedan conducir a la extinción de especies y ecosistemas.
- Las personas, comunidades, pueblos y nacionalidades tendrán derecho a beneficiarse del ambiente y de las riquezas naturales que les permitan el buen vivir. 18. ¿Señale derechos de protección?
- Toda persona tiene derecho al acceso gratuito a la justicia y a la tutela efectiva.
- En ningún caso se concederá la extradición de una ecuatoriana o ecuatoriano.
- En todo proceso se asegurará el derecho al debido proceso.
- Nadie podrá ser incomunicado.
- Acogerse al silencio.
- Ser juzgado por una jueza o juez independiente, imparcial y competente. 19. ¿Quiénes integran los grupos de atención prioritaria?
- Adultos mayores,
- Jóvenes
- Movilidad Humana
- Niños, niñas y adolescentes,
- Mujeres embarazadas,
- Personas con discapacidad,
- Personas privadas de libertad,
- Personas que adolezcan de enfermedades catastróficas
20 ¿Señale los derechos del grupo de atención prioritaria de los ADULTO MAYORES?
- La atención gratuita y especializada de salud.
- El trabajo remunerado, en función de sus capacidades.
- La jubilación universal.
- Rebajas en los servicios públicos y en servicios privados de transporte y espectáculos.
- Exenciones en el régimen tributario.
- Exoneración del pago por costos notariales y registrales. 21. ¿Señale los derechos del grupo de atención prioritaria de los JOVENES? La educación, salud, vivienda, recreación, deporte, tiempo libre, libertad de expresión y asociación. El Estado fomentará su incorporación al trabajo en condiciones justas y dignas, la garantía de acceso al primer empleo. 22 .Señale los derechos del grupo de atención prioritaria de los NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES?
- a su desarrollo integral.
- a la integridad física y psíquica;
- a su identidad, nombre y ciudadanía;
- a la salud integral y nutrición.
- a la educación y cultura, 23. ¿Señale los derechos del grupo de atención prioritaria de las MUJERES EMBARAZADAS?
- No ser discriminadas por su embarazo en los ámbitos educativo, social y laboral.
- La gratuidad de los servicios de salud materna.
- La protección prioritaria durante el embarazo, parto y posparto.
- Disponer de las facilidades necesarias para su recuperación después del embarazo y durante el periodo de lactancia. 24. ¿Señale los derechos del grupo de atención prioritaria de las PERSONAS CON DISCAPACIDAD?
- La atención especializada en las entidades públicas y privadas que presten servicios de salud.
- Rebajas en los servicios públicos y en servicios privados de transporte y espectáculos.
- Exenciones en el régimen tributario.
- El trabajo en condiciones de igualdad de oportunidades.
- Una vivienda adecuada, con facilidades de acceso.
- La atención psicológica gratuita.
33 .Hable sobre la garantía jurisdiccional de Acceso a la Información Pública Según el artículo 91 de la Constitución, tendrá por objeto garantizar el acceso a ella cuando ha sido denegada expresa o tácitamente, o cuando la que se ha proporcionado no sea completa o fidedigna. 34 .Hable sobre la garantía jurisdiccional de Acción de Hábeas Data Según el artículo 92 de la Constitución establece el derecho de toda persona para acceder a los documentos, datos genéricos, datos personales, bienes sobre sí misma, y a conocer el uso que se haga de ellos, su finalidad. 35 .Hable sobre la garantía jurisdiccional de Acción por Incumplimiento Según el artículo 93 de la CRE, tendrá por objeto garantizar el cumplimiento de sentencias o informes de organismos internacionales de derechos humanos. 36 .Hable sobre la Acción Extraordinaria de Protección Según artículo 94 de la Constitución Permite impugnar las actuaciones judiciales de los jueces, tribunales y cortes que por acción y omisión vulneren derechos fundamentales, es decir procede contra sentencias. 37 .¿Las medidas cautelares tienen por objeto? Son recursos judiciales que permiten Evitar o hacer cesar la violación o amenaza de violación de un derecho. 38. ¿Quiénes pueden interponer una ACCION EXTRAORDINARIA DE PROTECCION? (Art. 59 LOGJCC) Puede ser interpuesta de forma individual o colectiva, por personas que hayan sido parte o debían ser. 39. ¿Cuál es el termino para presentar la ACCION EXTRAORDINARIA DE PROTECCION? (ART. 60 LOGJCC) •tiempo máximo de 20 días contados desde la notificación de la decisión judicial. •Para quienes debieron ser parte el término correrá desde que tuvieron conocimiento de la providencia. 40. ¿Qué acciones constitucionales les corresponde conocer a las JUEZAS Y JUECES DE PRIMER NIVEL? conocer y resolver, en primera instancia, la acción de protección, hábeas corpus, hábeas data, acceso a la información pública, petición de medidas cautelares; 4 1. ¿Qué acciones constitucionales les corresponde conocer a las CORTES PROVINCIALES DE JUSTICIA?
- Conocer y resolver los recursos de apelación respecto de las acciones de protección, hábeas corpus, hábeas data y acción de acceso a la información.
- Conocer las acciones de hábeas corpus en los casos de fuero y de órdenes de privación de libertad dictadas de primera instancia.
4 2. ¿Qué acciones constitucionales les corresponde conocer a las CORTE NACIONAL DE JUSTICIA?
- Conocer y resolver los recursos de apelación de las acciones de hábeas corpus resueltos por las cortes provinciales.
- Conocer las acciones de hábeas corpus en los casos de fuero. 4 3. ¿Qué acciones constitucionales les corresponde conocer a las CORTE CONSTITUCIONAL? Conocer y resolver acción extraordinaria de protección, Acción por incumplimiento, Acción de Inconstitucionalidad, Acción de incumplimiento. 44. ¿Qué es democracia participativa? Es un mecanismo democrático que permite a los ciudadanos participar de forma activa mediante su intervención en los procesos de políticas. 45. Señale 4 formas de participación en democracia directa Revocatoria del Mandato. - retiro del cargo de las autoridades de elección popular. Referéndum. - es sobre un artículo o tema en específico que incluye el texto que acompaña a la pregunta, para su cambio en la Constitución. Iniciativa Popular Normativa. - Proponer creación Modificación o derogación de normas Consulta Popular. - Serie de preguntas dirigidas a la ciudadanía 46. ¿Cuáles son los poderes del Estado ecuatoriano según la Constitución del 2008?
- Función legislativa.
- Función ejecutiva.
- Función judicial.
- Función electoral
- Función de transparencia y control social. 47. ¿Cómo está integrada la función legislativa? La Función Legislativa se ejerce por la Asamblea Nacional, que se integrará por asambleístas elegidos para un periodo de cuatro años. 48. ¿Señale 5 deberes y atribuciones de la función legislativa?
- 1.- Posesionar a la Presidenta o Presidente y a la Vicepresidenta o Vicepresidente de la República.
- Declarar la incapacidad física o mental al presidente.
- Elegir a la Vicepresidenta o Vicepresidente, en caso de su falta definitiva;
- Participar en el proceso de reforma constitucional.
- Expedir, reformar y derogar las leyes.
56. ¿Cuáles son los órganos que componen la Función judicial? La Función Judicial está compuesta por órganos jurisdiccionales, órganos administrativos, órganos auxiliares y órganos autónomos, para una administración de justicia más ágil. 57. ¿Cuáles son los órganos JURISDICCIONALES que componen la Función judicial?
- La Corte Nacional de Justicia
- Las Cortes Provincia les de Justicia
- Los tribunales y juzgados que establezca la Ley 58. ¿Cuáles son los órganos AUTONOMOS que componen la Función judicial?
- La Defensoría Pública - (garantiza el acceso a laj usticia por estatus económico, social)
- Fiscalía General del Estado - (investigación pre-procesal y procesal penal) 59. ¿Cuáles son los órganos AUXILIARES que componen la Función judicial?
- El servicio notarial - (depositarios de la fe pública)
- martilladores judiciales - (encargados de la venta publica en subasta)
- depositarios judiciales - (guardia, custodia de bienes por orden judicial)
- síndicos liquidadores de costas y los demás que determine la Ley. 60. ¿Cuáles son los órganos ADMINISTRATIVOS que componen la Función judicial?
- El Consejo de la Judicatura es órgano de gobierno, administración, vigilancia y disciplina de la Función Judicial. 61 .¿Cómo está integrada la función electoral?
- El Consejo Nacional Electoral
- El Tribunal Contencioso Electoral 62. ¿Cuáles son las funciones del CONSEJO NACIONAL ELECTORAL, señale 5?
- Organizar, los procesos electorales.
- Designar los integrantes de los organismos electorales.
- Controlar la propaganda y el gasto electoral.
- Garantizar la transparencia de los procesos electorales
- Presentar propuestas de iniciativa legislativa 63. ¿Cuáles son las funciones del TRIBUNAL CONTENCIOSO ELECTORAL?
- Conocer y resolver los recursos electorales;
- Sancionar por incumplimiento sobre financiamiento, propaganda, gasto electoral.
- Determinar su organización y ejecutar su presupuesto.
64. ¿Cómo está integrada la FUNCIÓN DE TRANSPARENCIA Y CONTROL SOCIAL?
- Consejo de Participación Ciudadana y Control Social.
- Defensoría del Pueblo.
- Contraloría General del Estado.
- Superintendencias en diferentes ramas (Bancos, Economía Popular y Solidaria, Compañías Valores y Seguros, Control del Poder de Mercado, etc.). 65. ¿Cuáles son las funciones de la Defensoría del Pueblo? La protección y tutela de los derechos de los habitantes del Ecuador, y; la defensa de los derechos de las ecuatorianas y ecuatorianos que estén fuera del país. 66. ¿Cuáles son las atribuciones de la Defensoría del Pueblo?
- El patrocinio, de oficio o a petición de parte, de las acciones de protección, hábeas corpus, acceso a la información pública, hábeas data, acción ciudadana.
- Emitir medidas de cumplimiento obligatorio en materia de protección de los derechos.
- Investigar y resolver sobre acciones u omisiones de personas naturales o jurídicas que presten servicios públicos.
- Ejercer y promover la vigilancia del debido proceso. 67. En el ejercicio del servicio público se prohíbe a los SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS
- Desempeñar más de un cargo público simultáneamente a excepción de la docencia universitaria siempre que su horario lo permita.
- El nepotismo.
- Las acciones de discriminación de cualquier tipo. 69. Hable sobre el Régimen del Buen vivir El régimen del buen vivir comprende el deber del Estado de crear políticas públicas que garanticen el acceso de los ciudadanos a una vida digna. 70. ¿Cuáles son los deberes generales del Estado Para la consecución del buen vivir?
- Garantizar los derechos de las personas.
- Dirigir el proceso de desarrollo.
- Generar las políticas públicas y sancionar su incumplimiento.
- Producir bienes y servicios públicos.
EXAMEN COMPLEXIVO
TEMARIO
DERECHO LABORAL
1.Cuénteme que es para usted el Contrato Individual de trabajo? Contrato individual de trabajo es un convenio en virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lícitos y personales, 2.Señale el concepto de trabajador La persona que se obliga a la prestación del servicio o a la ejecución de la obra. 3.Señale el Concepto de empleador La persona o entidad, a quien se presta el servicio, se denomina empresario o empleador. 4.Indique la clasificación del Contrato individual de trabajo Art. 11 C.T.
- Expreso o tácito, y el primero, escrito o verbal;
- A sueldo, a jornal, en participación y mixto;
- Por tiempo indefinido, de temporada, eventual y ocasional;
- Por obra cierta, por tarea y a destajo.
- Individual, de grupo o por equipo 5. Indique en qué casos el Contrato escrito es obligatorio
- Los que contengan período de prueba;
- Los por grupo o por equipo;
- Los eventuales, ocasionales y de temporada;
- Los de aprendizaje;
- Los que se celebren con adolescentes que han cumplido quince años, incluidos los de aprendizaje. 6. Indique al menos dos diferencias entre Contrato tácito y Expreso
- El contrato expreso cuando el empleador y el trabajador acuerden las condiciones.
- El Contrato expreso puede ser verbal o escrito
- El contrato tácito es verbal
- El contrato tácito es cuando no se establece estipulación expresa 7.Características del Contrato Eventual
- se realizan para satisfacer exigencias circunstanciales del empleador, tales como reemplazo de personal que se encuentra ausente por vacaciones, licencia, enfermedad, maternidad y situaciones similares.
- No puede durar más de 180 días.
8. ¿Hable sobre el período de prueba? 1. En todo contrato de plazo indefinido, cuando se celebre por primera vez, podrá señalarse un tiempo de prueba, de duración máxima de noventa días. 2. Para el caso de los contratos de servicio doméstico, el período de prueba será de hasta quince días. 3. No podrá establecerse más de un período de prueba entre el mismo trabajador y empleador. 4. Durante el período de prueba, cualquiera de las partes lo puede dar por terminado libremente. 9.Contrato ocasional Son contratos ocasionales, aquellos cuyo objeto es la atención de necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas con la actividad habitual del empleador, y cuya duración no excederá de treinta días en un año. 10.¿QUIENES PUEDEN CONTRATAR? Son hábiles para celebrar contratos de trabajo todos los que la Ley reconoce con capacidad civil para obligarse. 11.Señale las obligaciones del empleador. 1. Pagar las cantidades que correspondan al trabajador, en los términos del contrato y el código. 2. Indemnizar a los trabajadores por los accidentes que sufrieren en el trabajo 3. Llevar un registro de trabajadores 4. Respetar las asociaciones de trabajadores. 5. Tratar a los trabajadores con la debida consideración. 6. Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo. 12.Señale las Obligaciones del trabajador 1. Ejecutar el trabajo en los términos del contrato. 2. Restituir al empleador los materiales no usados y conservar en buen estado 3. Observar buena conducta durante el trabajo; 4. Cumplir las disposiciones del reglamento 5. Dar aviso al empleador cuando por causa justa faltare al trabajo; 6. Sujetarse a las medidas preventivas e higiénicas. 13.Hable sobre las jornadas de trabajo (diurna, nocturna, mixta). 1. Art. 49 La jornada nocturna, entendiéndose por tal la que se realiza entre las 19H00 y las 06H00 del día siguiente, dará derecho a igual remuneración que la diurna, aumentada en un veinticinco por ciento. (Recargo nocturno del 25%) 2. La jornada diurna, es la que se realiza entre las 06H00 y las 19H00 del mismo día. 3. La jornada mixta es la que se realiza en horas que comprenden la jornada diurna y se extienden hasta horas de la jornada nocturna.
21. Terminación de contrato EMPLEADOR
- Por faltas repetidas e injustificadas de puntualidad o de asistencia
- Por indisciplina a los reglamentos internos
- Por injurias graves irrogadas al empleador, su cónyuge , ascendientes o descendientes.
- Por denuncia injustificada contra el empleador respecto de sus obligaciones en el Seguro Social.
- Por no acatar las medidas de prevención e higiene exigidas por la ley.
- Por el cometimiento de acoso laboral, hacia un compañero o compañera de trabajo, hacia el empleador. TRABAJADOR
- Por injurias graves inferidas por el empleador, su cónyuge , ascendientes o descendientes.
- Por disminución o por falta de pago o de puntualidad.
- Por exigir el empleador que el trabajador ejecute una labor distinta de la convenida
- En casos de sufrir acoso laboral, cometido o permitido por acción u omisión por el empleador o empleadora o sus representantes legales. 22. ¿Qué es la jubilación patronal? A diferencia de las demás jubilaciones, la jubilación patronal no está relacionada al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Para ser beneficiario de esta jubilación es necesario que cumpla con lo siguiente:
- Haber brindado su servicio de manera continua o interrumpidamente por 25 año o más,
- En caso de despido intempestivo el trabajador tendrá acceso, siempre y cuando cumpla un tiempo de entre 20 – 25 años de brindar su servicio de manera continua o interrumpidamente. 23. Contrato colectivo Art. 220.- Contrato colectivo. - Contrato o pacto colectivo es el convenio celebrado entre uno o más empleadores y una o más asociaciones de trabajadores legalmente constituidas. 24. ¿Cuándo vence un contrato colectivo?
- Por las causas legalmente previstas en el contrato;
- Por acuerdo de las partes;
- Por la conclusión de la obra.
- Por muerte o incapacidad del empleador o extinción de la persona jurídica contratante.
- Por caso fortuito o fuerza mayor que imposibiliten el trabajo, como incendio, terremoto, tempestad, explosión, plagas del campo, guerra.
25. ¿Qué es pliego de peticiones? Se podría definir como el grupo pedimentos que los trabajadores organizados en sindicatos, asociaciones, etc.,, solicitan sean atendidos por su empleador. 26. ¿Quiénes integran el tribunal de Conciliación y Arbitraje? El Tribunal de Conciliación y Arbitraje estará compuesto por cinco miembros principales: dos vocales designados por cada una de las partes y el Inspector del Trabajo, que será el presidente nato de este organismo. Además, se nombrarán dos vocales suplentes por cada parte. 27. ¿Qué es Comité de empresa? El comité de empresa, es el ente jurídicamente autorizado para representar a los trabajadores en el marco de la negociación y trámite de los contratos colectivos de trabajo. 28. ¿Cuáles son las funciones del comité de empresa? Art. 461.- Funciones del comité de empresa.
- Celebrar contratos colectivos;
- Intervenir en los conflictos colectivos de trabajo;
- Resolver, los incidentes o conflictos internos.
- Defender los derechos de clase.
- Propender al mejoramiento económico y social de sus afiliados.
- Representar a los afiliados, por medio de su personero legal. 29. ¿Qué es sindicato? Es la asociación de trabajadores constituida para unirse íntimamente con el objeto de defender sus derechos laborales y la conquista de nuevos. 30 .¿Qué es Asociación de trabajadores Es la organización cuyos miembros no persiguen finalidades de lucro, sino únicamente la defensa de sus intereses comunes. 32 .Presentado el proyecto de contrato colectivo al inspector del trabajo, el empleador está impedido de: El empleador no podrá desahuciar ni despedir a ninguno de sus trabajadores estables o permanentes, mientras duren los trámites previstos en este capítulo. 33. ¿Qué es Tribunal de Conciliación y Arbitraje? Es el encargado de conocer y resolver los conflictos laborales, derivados del contrato colectivo.
EXAMEN COMPLEXIVO
DERECHO PENAL
1.¿Qué es para usted el derecho penal? Regula el ejercicio punitivo y preventivo del estado, garantizando un estado constitucional de derechos y justicia. 3 .Indique el concepto Formal del delito Trujillo y Carranca (1991) el delito es "la acción típicamente antijuridica y culpable, la cual es imputable a quien cometió el injusto penal y por lo tanto sometido a sanción penal". 4.Señale el concepto Material del Delito delito es un daño que tiene que ser retribuido de alguna forma por su trasgresor mediante la acción jurisdiccional del Estado. 5.Cuáles son las consecuencias normativas del delito? Tengamos presente que la pena es la consecuencia del delito. Luego del proceso establecido en la ley penal, el juzgador debe dictar la sentencia correspondiente, además tiene la obligación de reparar integralmente a la víctima. 5.Qué entiende por Principio de mínima intervención? Art. 3 COIP. La intervención penal está legitimada siempre y cuando sea estrictamente necesaria para la protección de las personas. Constituye el último recurso, cuando no son suficientes los mecanismos extrapenales. 7.Causas que excluyan la acción La Acción no es penalmente relevante cuando NO HAY VOLUNTAD, esto se da en tres casos:
- MOVIMIENTOS REFLEJOS INVOLUNTARIOS EN LA EJECUCIÓN DE LA ACCIÓN. Son reacciones corporales que el individuo no puede evitar, ni controlar esos movimientos.
- FUERZA IRRESISTIBLE. Acto de fuerza proveniente del exterior y actúa materialmente sobre el autor.
- ESTADOS DE INCONCIENCIA ABSOLUTA. el individuo no tiene voluntad, por lo tanto, su conducta no es penalmente relevante, 8.LA OMISIÓN Es la no realización de una acción mandada por norma imperativa de quien se esperaba que la realice, es decir, se sanciona la no ejecución de una acción ordenada.
- OMISIÓN IMPROPIA Y RESULTADO. Aquellos delitos en los cuales se omite una acción y se produce un perjuicio. Ejemplo: La defraudación tributaria.
- OMISIÓN PURA O PROPIA. No hacer lo que la ley manda, vulnerando la norma imperativa, generando una inacción en relación a una infracción, teniendo el deber de actuar. Ejemplo: La denuncia. -
- COMISIÓN POR OMISIÓN. En estos delitos hay una conexión con el resultado prohibido, ya que se hace lo que no se debe. Ejemplo: Abandono a personas en un accidente. 10.LA TIPICIDAD Y EL PRINCIPIO DEL DELITO LA TIPICIDAD. Se refiere a la descripción de una conducta prohibida, prevista en la norma penal vigente. Sirve para la aplicación del principio de legalidad, no hay delito sin tipo legal. PRINCIPIO DE LEGALIDAD. No hay infracción penal, pena, ni proceso penal sin una ley anterior al hecho. 11.TIPICIDAD OBJETIVA Corresponde a los elementos externos que pueden ser apreciados por los sentidos y describen la conducta.
- Núcleo. Elemento central,
- Sujeto Activo. Cualquier persona,
- Sujeto Pasivo. Cualquier persona
- Objeto Material. Determinado por ley.
- Medios. Muestra claramente el inicio de la antijuridicidad.
- Tiempo, Lugar, Ocasión.
- Elementos Normativos. presupuestos jurídicos que deben cumplirse para que haya tipicidad.
- Elementos Subjetivados. Estados de ánimo del sujeto activo o sus propósitos o motivaciones.
- Condiciones o Requisitos Objetivos 12.TIPICIDAD SUBJETIVA Se refiere al acto delictivo realizado con conocimiento o desconocimiento, que se encuentra en el sujeto y no se puede apreciar con los sentidos, le corresponden los siguientes elementos: DOLO. De acuerdo al COIP, actúa con dolo la persona que tiene el designio de causar daño. CULPA. actúa con culpa la persona que infringe el deber objetivo de cuidado
- Culpa Consciente. Se aspiraba a evitar el daño.
- Culpa Inconsciente. No se percibía el daño. PRETERINTENCIÓN. La persona que realiza una acción u omisión de la cual se produce un resultado más grave que aquel que quiso causar, y será sancionado con dos tercios de la pena.
