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GLOSARIO DE CONCEPTOS ‘ATRACCIÓN INTERPERSONAL’
o Necesidad de afiliación como estado: Motivo básico para buscar y mantener relaciones interpersonales y sentirse integrado en la sociedad que depende de la motivación del individuo en un momento determinado y no de sus rasgos de la personalidad.
- Juan no es una persona que necesite de la aceptación de los demás en todo momento, pero ha comenzado a trabajar en una empresa nueva y siente la necesidad de relacionarse con sus compañeros de trabajo para sentirse integrado.
o Necesidad de afiliación como rasgo : Este término indica que, la necesidad de interactuar, ser aceptado, y afiliarse con otros, proviene de una base neurobiológica. Siendo así, esta es una característica disposicional del individuo, la cual es relativamente estable en el paso del tiempo (rasgo). Esta diferirá en intensidad, debido a las diferencias individuales en la necesidad de cada individuo.
- Siempre que Juan se encuentra en un entorno social, siente la necesidad de llevarse bien con todos y sentirse aceptado o integrado.
o Proximidad : Característica que facilita el contacto entre dos personas, y así, la relación. Ej. proximidad física.
- Juan nunca habia hablado con Raquel. Ambos trabajan en departamentos diferentes en la misma empresa. Ascendieron a Juan al departamento de Raquel y al coincidir en el mismo despacho comenzaron a conocerse. Así entablaron una relacion de amistad.
o Similitud de actitudes: Factor que, entre otros, determina la atracción de un individuo hacia otro. En concreto ‘a mayor similitud de actitudes, mayor atracción entre individuos’.
- A Juan le gusta leer y escuchar Rock de los 70. Raquel compartía sus aficiones y tras conocerse mejor se dieron cuenta de que tenian muchas mas cosas en común. Así que comenzaron una relación de pareja ya que se sentían muy a gusto uno con el otro.
o Teoría del equilibrio: Formulación que indica que las personas organizan sus agrados y desagrados de manera simétrica. Específica, en primer lugar el agrado de una persona hacia otra persona, en segundo, la actitud hacia un tema determinado y en un tercero, la actitud de la persona hacia un mismo tema. El resultado es que si dos personas tienen similitud en estas características, perciben un equilibrio emocional positivo, al sentir que lo que ellos piensan, hacen o sienten es lo ‘normal’. Si se produce un desequilibrio, en a lo que similitud se refiere, se dara un estado emocional negativo, ya que al sentirse diferente no tienen sensación de normalidad en sus propias características. Si lo que se produce es un no equilibrio, se dará un estado emocional de indiferencia.
- A Juan le gustan mucho los toros y su hermano Pedro es activista antitaurino. Cada vez que se ven discuten por cualquier cosa ya que esta diferencia es tan importante para ambos que no pueden entablar una relación cordial.
o Efectos indirectos de las emociones sobre el afecto : Con frecuencia no conocemos nuestros propios sentimientos o actitudes de manera directa. Más bien, dado que estas reacciones internas son algo ambiguas, nosotros inferimos su naturaleza del mundo exterior —de los tipos de situaciones en los cuales experimentamos estas reacciones—. Por ejemplo, si experimentamos una activación incrementada ante la presencia de una persona atractiva, podemos concluir que estamos enamorados. En contraste, si experimentamos una activación incrementada después de haber sido sacados de la vía por otro conductor podríamos concluir que nos sentimos enojados.
- Juan siente una sensación extraña en el estomago cada vez que ve a Raquel y no sabe bien bien porque. Hasta que un día tras pensarlo detenidamente llega a la conclusión de que esta enamorado de ella.
o Estigma : Característica personal que, al menos algunos otros individuos, perciben de manera negativa. Es cualquier característica de una persona que se percibe de esta forma, como pueden ser la raza, la edad, el acento, una discapacidad física o enfermedad, la no- belleza, la obesidad, o la orientación sexual. CAMBIAR EN EL CASO, YA QUE QUE POR CULPA DE PERSONAS COMO EL NO TENGAN TRABAJO NO ES UNA CARACTERISTICA PERSONAL DE EL INDIVIDUO SI NO UN ESTEREOTIPO.
o Agrado mutuo : Dependiendo del grado de similitud y disimilitud entre dos o mas individuos estos sentirán un mayor o menor grado de atracción interpersonal, lo que les llevará a entablar (o no) una relación amistosa. Para consolidar y fortalecer esta amistad es necesario que se de cierto agrado mutuo entre los involucrados. El agrado mutuo es un sentimiento de atracción entre personas, que se intensifica cuando la interacción social es positiva o es percibida como tal, y se debilita cuando es negativa. Los factores ambientales y el estado cognitivo de los individuos también influye de forma indirecta.
- (^) Juan comparte gran parte de sus gustos y aficiones con su vecino, lo cual crea una gran atracción interpersonal entre estas dos personas que da fruto a una buena amistad.
o Ansiedad por la apariencia : Preocupación indebida acerca de si la apariencia propia es adecuada o de cómo la evalúan otros individuos y los posibles efectos que esto pueda tener en la imagen que se hagan otros de ti.
- Juan se pone nervioso, hasta el punto de no poder ser el mismo, porque tiene sobrepeso y piensa que las personas de su alrededor lo van a menospreciar por ello.
o Atractivo físico y estereotipos : Cualidad de la imagen de un individuo y los rasgos físicos que la componen que determina en mayor o menor grado la atracción que la persona genera hacia otros individuos. Existen estereotipos asociados al grado de atractivo físico favorables a las personas consideradas atractivas. Se tiende a atribuir cualidades positivas a personas consideradas guapas, y lo contrario para las menos agraciadas. Casi siempre estos estereotipos son erróneos.
- Juan es un chico muy atractivo, cosa que le lleva a que las personas sientan una mayor atracción hacia su persona.
o Efectos directos de las emociones sobre el afecto : El estado emocional influye directamente en nuestra cognición social, por lo que de forma indirecta también afectará en nuestras relaciones afectivas. Por ejemplo si nuestro estado de ánimo es positivo tendemos a
pensar de forma heurística (tomar atajos mentales), o si por el contrario estamos decaídos, tenemos tendencia a percibir más estímulos negativos y a recordar eventos tristes.
- Juan no está pasando por un buen momento anímico y está algo decaído, lo cual le lleva a pensar negativamente, cosa que repercute en la relación con sus amigos y con su pareja.
- “Efecto baba”: Cuando en una organización un empleado es especialmente agradable con el superior pero desagradable con los subordinados, esa persona es vista como particularmente desagradable.
- A Juan y a sus compañeros de departamento les cae especialmente mal Ernesto, el encargado. Siempre trata a todo el mundo de un modo despectivo, pero cuando el jefe está cerca cambia completamente su actitud y pone gran empeño en hacerle la pelota.
CASO proximidad necesidad de afiliación exposición repetida: poco a poco lo fue viendo mas guapo Estigma Similitud de actitudes ansiedad por la apariencia
Carmen siempre ha requerido para su bienestar,sentirse aceptada por los demás,de pequeña, siempre estaba pendiente de sus padres, necesitando una opinión por parte de estos todo lo que hacía,también se sentia rechazada cuanto alguien no le daba la importancia que ella creía necesaria: Cuando esto pasaba se sentía sola y triste. Ahora,comienza una nueva
situación, y consecuentemente, decidió acabar con ella. Andrea, era una gran profesional y entre sus prioridades la correcta inserción de sus alumnos en clase, para poder fomentar el buen clima escolar.Así que pensó estrategias para que María conociera a sus compañeros, y, decidió hacer un trabajo en grupo. A Andrea, Carmen y Clara le parecían buenas chicas, eran educadas y tenían un buen expediente, así que, muy al pesar de estas, sugirió que hicieran juntas una labor de matemáticas, la cual duraría aproximadamente tres semanas. Carmen y Clara querían hacer el trabajo juntas, pero si podía ser, ellas solas. No les hacia ninguna gracia tener que compartir ratos con María, aunque, tuvieron que acceder a ello. Al principio, ambas se mostraban bastante reticentes con Maria, pero se llevaron una grata sorpresa: Mientras más hablaban con Maria, mejor les caía! Esto fue así de tal forma, que cuando acabaron las tres semanas de trabajo,Clara y Carmen se reian de ellas mismas : No se podían creer que hacía apenas tres semanas pensaran mal de María, que pronto se convirtió también en una gran amiga. Gracias a la labor de Andrea, María, paso unos grandes años en el instituto junto a Clara y Carmen. Las tres, forjaron una gran amistad, que a día de hoy, sigue aun en curso.
